Приложение N 4. Перечень видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях отрасли "Образование" муниципального образования город Новороссийск

Приложение N 4
к положению об отраслевой
системе оплаты труда работников
муниципальных (бюджетных,
автономных, казенных) учреждений
отрасли "образование" муниципального
образования город Новороссийск

Перечень
видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях отрасли "Образование" муниципального образования город Новороссийск

1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:

- выплата за высокие показатели результативности;

- выплаты за разработку, внедрение и применение ё работе передовых методов труда, достижений науки;

- выплаты за выполнение особо важных или срочных работ (на срок их проведения);

-выплаты за сложность, напряженность и специфику выполняемой работы;

- другие выплаты.

2. Выплаты за качество выполняемых работ.

3. Выплаты за стаж непрерывной работы в муниципальных учреждениях (отделениях), выслугу лет.

4. Выплаты работникам, имеющим квалификационную категорию, почетное звание или ученую степень.

5. Премиальные выплаты по итогам работы.

6. Другие виды выплат, установленные Управлением образования администрации муниципального образования город Новороссийск.

Примечания:

1. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с настоящим Перечнем в пределах фонда оплаты труда с учетом мнения выборного представительного органа работников.

2. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.

Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы, если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации, Краснодарского края и муниципального образования город Новороссийск.

3. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера конкретизируются в трудовых договорах работников.

Заместитель главы муниципального образования по социальным вопросам

Н.В. Майорова