Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
Порядок
осуществления доплат педагогическим работникам муниципальных дошкольных образовательных организаций и муниципальных общеобразовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования, находящихся в ведении управления образования администрации муниципального образования город Новороссийск
(утв. постановлением администрации муниципального образования город Новороссийск от 22 декабря 2015 г. N 10055)
1. Настоящий Порядок осуществления доплат педагогическим работникам муниципальных дошкольных образовательных организаций и муниципальных общеобразовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования, находящихся в ведении управления образования администрации муниципального образования город Новороссийск, определяет правила предоставления доплат в размере 3000 рублей в месяц педагогическим работникам муниципальных дошкольных образовательных организаций и муниципальных общеобразовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования, находящихся в ведении управления образования администрации муниципального образования город Новороссийск (далее - организация).
2. Доплаты носят дополнительный характер и выплачиваются в целях усиления социальной защищенности педагогических работников организаций.
3. Педагогическим работникам, занимающим соответствующую должность, в том числе принятым по совместительству из других организаций, доплата производится пропорционально рабочей нагрузке и отработанному времени. При занятии штатной должности в объёме более одной ставки доплата устанавливается как за одну ставку.
4. Лицам, работающим на условиях совмещения профессий (должностей), а также исполняющим обязанности временно отсутствующих педагогических работников, доплата производится пропорционально отработанному времени по совмещаемой (временно замещаемой) должности, если по основной должности работник не получает указанную доплату или получает ее не в полном размере.
Выплата доплат производится в порядке и сроки, установленные для выплаты заработной платы работникам организаций.
Заместитель главы |
Н.В. Майорова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.