Приложение

Приложение N 11
к Положению об оплате труда работников
муниципальных бюджетных и автономных
образовательных учреждений дополнительного
образования детей и отдельных муниципальных
бюджетных и автономных учреждений
физической культуры и спорта муниципального
образования город Горячий Ключ

Порядок
установления кратности оклада руководителя учреждения к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу, для определения размера должностного оклада директору муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования детей спортивной направленности "Детско-юношеской спортивной школы" отдела по физической культуре и спорта муниципального образования город Горячий Ключ

1. Кратность оклада руководителя муниципального бюджетного и автономного образовательного учреждения дополнительного образования детей и отдельного муниципального бюджетного и автономного учреждения физической культуры и спорта муниципального образования город Горячий Ключ (далее - учреждение) к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу (далее - кратность оклада) для установления должностного оклада руководителя учреждения устанавливается один раз в год на основании критериев деятельности учреждения для установления кратности оклада при определении должностного оклада руководителя учреждения.

2. Устанавливаются следующие коэффициенты кратности оклада для руководителя учреждения:

2.1 МБУ ДО "КДЮСШ "Юность"

Кратность	1,8	1,5
Количество баллов	свыше 400	до 400

2.2 МБУ ЦСП "Барс"

Кратность	2,5	2,0	1,8	1,5
Количество баллов	свыше 451	от 301 - 450	от 151 до 300	до 150

3. Руководитель учреждения ежегодно не позднее 1 декабря текущего года представляет работодателю, в ведении которого находится учреждение, информацию о деятельности учреждения по каждому критерию для установления кратности должностного оклада.

Начальник отдела по физической культуре и спорту администрации муниципального образования город Горячий Ключ

Е.В. Мутшаль