Приложение. Изменения, внесенные в решение Думы муниципального образования город-курорт Геленджик от 30 июня 2015 г. N 287 "О порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования город-курорт Геленджик"

Приложение

Изменения,
внесенные в решение Думы муниципального образования город-курорт Геленджик от 30 июня 2015 года N 287 "О порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования город-курорт Геленджик"
(утв. решением Думы муниципального образования город-курорт Геленджик от 29 июля 2016 г. N 455)

1. Абзац пятый пункта 2.3 приложения к решению изложить в следующей редакции:

"Конкурсная комиссия осуществляет свои полномочия до дня избрания главы муниципального образования город-курорт Геленджик Думой муниципального образования город-курорт Геленджик из числа зарегистрированных кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса".

2. Раздел 3 приложения к решению дополнить пунктом 3.3.1 следующего содержания:

"3.3.1. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования город-курорт Геленджик, должен соответствовать следующим требованиям:

1) отсутствие на день проведения конкурса в соответствии с Федеральным законом от 12 июня 2002 года N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" ограничений пассивного избирательного права для избрания выборным должностным лицом местного самоуправления;

2) соответствие требованиям, установленным Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

3) соответствие требованиям, установленным Уставом муниципального образования город-курорт Геленджик;

4) наличие высшего образования;

5) наличие стажа не менее пяти лет на руководящих должностях (руководитель, заместитель руководителя организации) в организациях независимо от их организационно-правовой формы, осуществляющих деятельность в сфере финансов, права, промышленного производства, иных отраслях экономики, социальной сферы, либо наличие не менее трех лет стажа на должностях муниципальной службы высшей группы либо должностях государственной гражданской службы категории "руководители" высшей или главной группы, либо категории "специалисты" главной группы;

6) знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Краснодарского края, иных нормативных правовых актов, Устава муниципального образования город-курорт Геленджик, иных муниципальных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности; основ управления и организации труда и делопроизводства; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения муниципальной службы; норм делового общения, правил деловой этики; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; правил охраны труда и пожарной безопасности;

7) наличие навыков оперативного принятия и реализации управленческих решений, планирование работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых управленческих решений, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, стимулирования достижения результатов, управления и организации работы по взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления, ведомствами и организациями; навыков практического применения нормативных правовых актов, систематизации информации; подбора и расстановки кадров, сотрудничества с коллегами, делегирования полномочий подчиненным, требовательности, ведения деловых переговоров, публичного выступления; владения компьютерной и другой оргтехникой, пользования необходимым программным обеспечением; систематического повышения своей квалификации".

3. Абзац второй пункта 5.2 приложения к решению изложить в следующей редакции:

"На первом этапе конкурсной комиссией оценивается полнота, своевременность и достоверность представления документов, указанных в пункте 4.1 настоящего Положения, а также соответствие участника конкурса требованиям, установленным подпунктами 1 - 5 пункта 3.3.1 настоящего Положения".

4. Абзац восьмой пункта 5.2 приложения к решению изложить в следующей редакции:

"Второй этап проводится в форме индивидуального собеседования, в ходе которого конкурсная комиссия оценивает, в том числе, профессиональные и личностные качества участников конкурса, а также соответствие участников конкурса требованиям, установленным подпунктами 6, 7 пункта 3.3.1 настоящего Положения".

5. Пункт 5.3 приложения к решению изложить в следующей редакции:

"5.3. По результатам подсчета баллов, набранных каждым из участников конкурса, конкурсной комиссией принимается решение о регистрации кандидатов и представлении в Думу муниципального образования город-курорт Геленджик не менее двух кандидатов, набравших наибольшее количество баллов.

Решение о регистрации и представлении в Думу муниципального образования город-курорт Геленджик конкретных кандидатов из числа участников второго этапа конкурса на должность главы муниципального образования город-курорт Геленджик принимается по каждому участнику конкурса отдельно".

6. Пункт 5.4 приложения к решению изложить в следующей редакции:

"5.4. Решение конкурсной комиссии о регистрации кандидатов и представлении кандидатов на должность главы муниципального образования город-курорт Геленджик подписывается всеми присутствующими членами конкурсной комиссии.

Решение о регистрации кандидатов и представлении кандидатов на должность главы муниципального образования город-курорт Геленджик направляется в Думу муниципального образования город-курорт Геленджик, а также лицам, участвовавшим в конкурсе, не позднее трех рабочих дней после его принятия".

Глава муниципального образования город-курорт Геленджик

В.А. Хрестин