Приложение. Положение о выплате единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи муниципальным служащим администрации города Сочи

Приложение
к распоряжению
администрации города Сочи
от 09.01.2017 N 4-ок

Положение
о выплате единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи муниципальным служащим администрации города Сочи

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года N 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае", Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Городского Собрания Сочи от 23 декабря 2009 года N 187 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления города Сочи" и регулирует условия выплаты единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи муниципальным служащим администрации города Сочи, кроме отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Сочи, руководители которых наделены полномочиями по исполнению обязанностей представителя нанимателя (работодателя).

2. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере оклада денежного содержания и материальная помощь в размере двух окладов денежного содержания.

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь выплачиваются один раз в календарном году по личному заявлению муниципального служащего при предоставлении полного оплачиваемого отпуска или к одной из частей оплачиваемого отпуска, которая составляет не менее 14 календарных дней.

По заявлению муниципального служащего возможна выплата единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи при предоставлении любой части оплачиваемого отпуска, если одна из частей отпуска не менее 14 календарных дней уже использовалась.

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь выплачиваются одновременно к одной из частей оплачиваемого отпуска или раздельно к разным частям оплачиваемого отпуска согласно заявлению муниципального служащего.

3. При наличии экономии по фонду оплаты труда муниципальному служащему в случаях тяжелого материального положения, утраты или повреждения имущества, при заболевании, смерти близких родственников, в других исключительных случаях может быть выплачется материальная помощь сверх указанного в пункте 2 настоящего Положения размера.

Решение о выплате материальной помощи муниципальному служащему в указанных случаях и ее размере принимается на основании мотивированного заявления муниципального служащего, согласованного с руководителем соответствующего отраслевого (функционального) или территориального органа администрации города Сочи, а также с начальником управления бухгалтерского учета и отчетности администрации города Сочи.

4. В случае смерти муниципального служащего материальная помощь выплачивается членам его семьи по их заявлению при предъявлении соответствующих документов.

5. Материальная помощь не выплачивается:

муниципальным служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребе