Приложение. Порядок установления продолжительности работы по совместительству для врачей и среднего медицинского персонала в муниципальных бюджетных учреждениях здравоохранения города Сочи

Приложение
к постановлению
администрации города Сочи
от 20.03.2017 N 420

Порядок
установления продолжительности работы по совместительству для врачей и среднего медицинского персонала в муниципальных бюджетных учреждениях здравоохранения города Сочи

1. Настоящий Порядок установления продолжительности работы по совместительству для врачей и среднего медицинского персонала в муниципальных бюджетных учреждениях здравоохранения города Сочи (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 282 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 04 апреля 2003 года N 197 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры", постановлением министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30 июня 2003 года N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры".

2. Настоящий Порядок определяет процедуру установления продолжительности работы по совместительству по конкретным должностям врачей и среднего медицинского персонала в муниципальных бюджетных учреждениях здравоохранения города Сочи, в которых имеется их недостаток.

3. Недостаток врачей и среднего медицинского персонала определяется исходя из количества вакантных должностей врачей и среднего медицинского персонала, сведения о которых заявлены муниципальным бюджетным учреждением здравоохранения города Сочи в службу занятости населения не менее чем за 30 дней до дня издания приказа и на которые на день издания приказа не приняты работники (для которых данная работа являлась бы основной работой).

4. Продолжительность работы по совместительству по должностям врачей и среднего медицинского персонала в течение месяца устанавливается по соглашению между работником и работодателем, и по каждому трудовому договору она не может превышать месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели.

5. Решение об установлении продолжительности работы по совместительству по соответствующим должностям при заключении трудового договора принимается руководителем муниципального бюджетного учреждения здравоохранения в виде приказа руководителя муниципального бюджетного учреждения здравоохранения города Сочи (далее - Приказ).

6. В приказе указываются следующие сведения:

- конкретные вакантные должности врачей и среднего медицинского персонала, по которым устанавливается продолжительность работы по совместительству;

- норма часов (размер ставки), которую необходимо установить для обеспечения бесперебойной работы структурного подразделения муниципального бюджетного учреждения здравоохранения города Сочи по каждой вакантной должности врача и среднего медицинского персонала;

- срок, на который необходимо установить определенную продолжительность работы по совместительству.

7. Приказ предоставляется в управление здравоохранения администрации города Сочи в течение 5 рабочих дней со дня его принятия. Приказ согласовывается с управлением здравоохранения администрации города Сочи в течение 3 рабочих дней со дня его предоставления.

8. Приказ подлежит отмене в случае принятия работников по соответствующей должности врача, среднего медицинского персонала (для которых данная работы являлась бы основной) в количестве, определенном штатным расписанием муниципального бюджетного учреждения здравоохранения города Сочи в отношении данной должности. Приказ подлежит изменению в случае, если для обеспечения работы муниципального бюджетного учреждения здравоохранения города Сочи по соответствующей вакантной должности врача, среднего медицинского персонала требуется меньшая продолжительность работы по совместительству, чем установленная ранее в отношении данной должности.

Начальник управления здравоохранения администрации города Сочи

М.А. Вартазарян