Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Положению
о проведении аттестации
муниципальных служащих
муниципального образования
город Новороссийск
Утверждаю
____________________
(должность, Ф.И.О.
вышестоящего
руководителя)
"__" ___________ 20__г.
Форма отзыва
о служебной деятельности муниципального служащего
Ф.И.О. муниципального служащего |
Год рождения |
Замещаемая должность на момент аттестации |
Дата назначения на эту должность |
Образование: специальность и квалификация* |
Ф.И.О. руководителя |
Оцениваемые позиции |
Оценка руководителя |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Профессиональные знания: | ||||
основных путей социально-экономического развития общества (в области специализации) | ||||
федерального законодательства и законодательства области (применительно к обязанностям) | ||||
федерального законодательства и законодательства области (по муниципальной службе) | ||||
теории управления персоналом** | ||||
Профессиональные навыки и умения: | ||||
анализировать информацию и выделять из нее главное | ||||
брать ответственность на себя | ||||
организовать эффективную работу подчиненных** | ||||
работать на компьютере | ||||
работать с документами | ||||
работать с людьми | ||||
самостоятельно и быстро принимать решения | ||||
создавать благоприятный климат в коллективе | ||||
творчески и перспективно мыслить | ||||
Профессионально важные качества: | ||||
аккуратность | ||||
дисциплинированность | ||||
инициативность | ||||
исполнительность | ||||
ответственность | ||||
принципиальность | ||||
работоспособность | ||||
целеустремленность | ||||
бесконфликтность | ||||
вежливость | ||||
выдержанность | ||||
рациональное восприятие критики | ||||
справедливость | ||||
личная примерность в работе | ||||
стремление к самосовершенствованию | ||||
Прохождение переподготовки и повышения квалификации за отчетный период | ||||
Сведения о выполненных муниципальным служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за отчетный период | ||||
Недостатки и рекомендации по профессиональному и личностному росту |
Вывод о соответствии профессиональных качеств квалификационным требованиям по замещаемой должности (соответствует замещаемой должности муниципальной службы; не соответствует замещаемой должности муниципальной службы)
Предложения и рекомендации по планированию карьеры служащего
"С отзывом ознакомлен (а)"
Подпись руководителя _____________________
"__" ___________ 20__г.
Подпись служащего ________________________
"__" ___________ 20__г.
* - уровень образования (среднее специальное/высшее); год окончания учебного заведения; полное наименование учебного заведения; наименование специальности и квалификация (по диплому);
** - от заведующего сектором и выше:
1 - явное отсутствие;
2 -- низкий уровень;
3 - средний уровень;
4 - уровень выше среднего;
5 - высокий уровень
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.