Постановление Администрации муниципального образования Тихорецкий район Краснодарского края
от 2 августа 2017 г. N 1236
"О внесении изменений в постановление главы муниципального образования Тихорецкий район от 28 ноября 2008 года N 2811 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования, учреждений системы образования муниципального образования Тихорецкий район"
В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации и в целях уточнения размера оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования, учреждений системы образования муниципального образования Тихорецкий район постановляю:
1. Внести в постановление главы муниципального образования Тихорецкий район от 28 ноября 2008 года N 2811 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования, учреждений системы образования муниципального образования Тихорецкий район" (с изменениями от 22 февраля 2012 года N 286, от 19 декабря 2013 года N 2228, от 27 января 2015 года N 68, от 30 марта 2016 года N 353) следующие изменения:
1.1. Абзац второй подпункта 1 пункта 3 изложить в следующей редакции:
"перечни основного персонала по видам экономической деятельности;".
1.2. В приложении:
1) в разделе 1:
абзац первый пункта 1.3 изложить в следующей редакции:
"рекомендуемые базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы";
пункт 1.11 изложить в следующей редакции:
"1.11. Оплата труда работников МОУ, МУДО и МУСО производится в пределах фонда оплаты труда, утвержденного в бюджетной смете или плане финансово-хозяйственной деятельности учреждения на соответствующий финансовый год.";
2) в разделе 2:
абзацы первый - пятый пункта 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Рекомендуемые базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы по занимаемым должностям работников МОУ, МУДО и МУСО:
профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня - 4238 рублей;
профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня - 4803 рубля;
профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников - 5932 рубля;
профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений - 6498 рублей.";
в абзаце первом пункта 2.2 слова "Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок" заменить словами "Базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки";
второе предложение абзаца второго пункта 2.2 изложить в следующей редакции:
"Применение коэффициентов по профессиональным квалификационным уровням к базовому окладу (базовому должностному окладу), базовой ставке заработной платы, установленному по профессиональным квалификационным группам, и размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленный по состоянию на 31 декабря 2012 года, образует новый оклад.";
3) пункт 3.7 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"3.7. Стимулирующая надбавка за выслугу лет устанавливается педагогическим работникам за стаж педагогической работы, другим работникам - в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях образования.
Рекомендуемые размеры (в процентах от оклада):
при выслуге лет от 1 до 5 лет - 5%;
при выслуге лет от 5 до 10 лет - 10%;
при выслуге лет от 10 лет - 15%.";
4) пункт 4.6 раздела 4 изложить в следующей редакции:
"4.6. Специалистам учреждений, расположенных в сельской местности, к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы устанавливается выплата в размере 25%.";
5) в разделе 7:
пункт 7.2 изложить в следующей редакции:
"7.2. Должностной оклад руководителя, его заместителей, главного бухгалтера учреждения определяется трудовым договором или дополнительным соглашением к нему, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников возглавляемого им учреждения и составляет до 3 размеров указанной средней заработной платы.
Кратность устанавливается распоряжением администрации муниципального образования Тихорецкий район с учетом:
социальной значимости учреждения или общественной значимости результатов его деятельности;
объема и качества оказываемых муниципальным учреждением услуг (выполняемых работ);
масштабов управления муниципальным имуществом, финансовыми и кадровыми ресурсами учреждения.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера и средней заработной платы работников учреждения устанавливается в кратности от 1 до 8.
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера и средней заработной платы работников этого учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год.";
пункт 7.3 изложить в следующей редакции:
"7.3. Руководителю учреждения размеры выплат стимулирующего характера (за исключением премий и иных поощрительных выплат) ежегодно устанавливаются распоряжением администрации муниципального образования Тихорецкий район и дополнительным соглашением к трудовому договору с руководителем учреждения.
Заместителям руководителя учреждения и главному бухгалтеру размеры выплат стимулирующего характера устанавливаются приказами учреждений и дополнительными соглашениями к трудовым договорам с указанными работниками.";
пункт 7.5 изложить в следующей редакции:
"7.5. Выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения, устанавливаются с учетом условий труда:
руководителю учреждения - приказом Управления образования;
заместителям руководителя и главному бухгалтеру - приказами учреждений.";
6) приложение N 1 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Управлению образования администрации муниципального образования Тихорецкий район (Шинтяпкина) обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Тихорецкие вести" и его размещение на официальном сайте администрации муниципального образования Тихорецкий район в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.
Глава муниципального |
А. Перепелин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации муниципального образования Тихорецкий район Краснодарского края от 2 августа 2017 г. N 1236 "О внесении изменений в постановление главы муниципального образования Тихорецкий район от 28 ноября 2008 года N 2811 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования, учреждений системы образования муниципального образования Тихорецкий район"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.
Текст постановления опубликован в газете "Тихорецкие вести" от 15 августа 2017 г. N 82
Постановлением Администрации муниципального образования Тихорецкий район Краснодарского края от 29 марта 2024 г. N 470 настоящий документ признан утратившим силу с 4 апреля 2024 г. Действие названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.