Приложение N 1

Приложение N 1
к решению городской Думы
муниципального образования
город Новороссийск
от 25 декабря 2018 года N 372

Приложение N 2
к решению городской Думы
муниципального образования
город Новороссийск
от 21 ноября 2017 года N 247

Положение
об оплате труда и денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск

1. Настоящее Положение (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Законами Краснодарского края от 8 июня 2007 года N 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае" и от 3 июня 2009 года N 1740-КЗ "О порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальных служащих в Краснодарском крае".

2. Положение определяет порядок оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск в виде денежного содержания лиц, замещающих должности муниципальной службы.

3. Оплата труда муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск (далее - муниципальные служащие) производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с занимаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципального служащего (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания лиц, замещающих должности муниципальной службы (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

4. Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года N 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае", согласно приложению N 3 к настоящему решению.

5. Размеры окладов за классный чин муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск устанавливаются в соответствии с Законами Краснодарского края от 8 июня 2007 года N 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае" и от 3 июня 2009 года N 1740-КЗ "О порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальных служащих в Краснодарском крае", согласно приложению N 4 к настоящему решению.

6. Оклады денежного содержания муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск могут увеличиваться (индексироваться) в сроки и в пределах размеров повышения (индексации) должностных окладов государственных гражданских служащих Краснодарского края.

Размер индексации устанавливается решением городской Думы муниципального образования город Новороссийск о бюджете на очередной финансовый год и на плановый период.

При увеличении (индексации) окладов денежного содержания их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

7. К дополнительным выплатам относятся:

7.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:

при стаже муниципальной службы	в процентах
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

7.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, порядок выплаты которой определяется городской Думой муниципального образования город Новороссийск, исходя из следующих размеров:

7.2.1. по высшей группе должностей муниципальной службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;

7.2.2. по главной группе должностей муниципальной службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

7.2.3. по ведущей группе должностей муниципальной службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

7.2.4. по старшей группе должностей муниципальной службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;

7.2.5. по младшей группе должностей муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада.

7.3. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации и законодательством Краснодарского края, устанавливается индивидуально правовыми актами исполнительного органа местного самоуправления.

7.4. Премии по итогам работы, порядок выплаты которых определяется городской Думой муниципального образования город Новороссийск (максимальный размер в пределах фонда оплаты труда не ограничивается).

7.5. Ежемесячное денежное поощрение.

7.6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих и работников органов местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск.

Порядок выплаты единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи муниципальным служащим определяется городской Думой муниципального образования город Новороссийск.

7.7. Муниципальным служащим производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными и краевыми законами, и иными нормативными правовыми актами и выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.

8. Фонд оплаты труда муниципальных служащих и фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, составляют фонд оплаты труда муниципальных служащих и работников органов местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск.

9. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

9.1. Оклад за классный чин - в размере четырех должностных окладов.

9.2. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов.

9.3. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов.

9.4. Премий по итогам работы - в размере восьми окладов денежного содержания.

9.5. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере трех окладов денежного содержания.

9.6. Материальной помощи - в размере одного оклада денежного содержания.

10. Установление стажа муниципальной службы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет (указанную в пункте 7.1 настоящего Положения), осуществляется комиссией по установлению стажа муниципальной службы администрации муниципального образования город Новороссийск на основании заявления муниципального служащего, поданного в кадровую службу администрации муниципального образования. Размер надбавки за выслугу лет устанавливается распоряжением главы муниципального образования город Новороссийск.

11. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск, между выплатами, предусмотренными пунктами 4, 7 настоящего Положения, в пределах годового фонда оплаты труда.

Первый заместитель главы муниципального образования

С.В. Калинина