Приложение N 1

Приложение N 1
к решению городской Думы
муниципального образования
город Новороссийск
от 25 декабря 2018 года N 372

Приложение N 2
к решению городской Думы
муниципального образования
город Новороссийск
от 21 ноября 2017 года N 247

Положение
об оплате труда и денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск

1. Настоящее Положение (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Законами Краснодарского края от 8 июня 2007 года N 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае" и от 3 июня 2009 года N 1740-КЗ "О порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальных служащих в Краснодарском крае".

2. Положение определяет порядок оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск в виде денежного содержания лиц, замещающих должности муниципальной службы.

3. Оплата труда муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск (далее - муниципальные служащие) производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с занимаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципального служащего (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания лиц, замещающих должности муниципальной службы (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

4. Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года N 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае", согласно приложению N 3 к настоящему решению.

5. Размеры окладов за классный чин муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск устанавливаются в соответствии с Законами Краснодарского края от 8 июня 2007 года N 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае" и от 3 июня 2009 года N 1740-КЗ "О порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальных служащих в Краснодарском крае", согласно приложению N 4 к настоящему решению.

6. Оклады денежного содержания муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск могут увеличиваться (индексироваться) в сроки и в пределах размеров повышения (индексации) должностных окладов государственных гражданских служащих Краснодарского края.

Размер индексации устанавливается решением городской Думы муниципального образования город Новороссийск о бюджете на очередной финансовый год и на плановый период.

При увеличении (индексации) окладов денежного содержания их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

7. К дополнительным выплатам относятся:

7.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:

при стаже муниципальной службы	в процентах
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

7.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, порядок выплаты которой определяется городской Думой муниципального образования город Новороссийск, исходя из следующих размеров:

7.2.1. по высшей группе должностей муниципальной службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;

7.2.2. по главной группе должностей муниципальной службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

7.2.3. по ведущей группе должностей муниципальной службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

7.2.4. по старшей группе должностей муниципальной службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;

7.2.5. по младшей группе должностей муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада.

7.3. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации и законодательством Краснодарского края, устанавливается индивидуально правовыми актами исполнительного органа местного самоуправления.

7.4. Премии по итогам работы, порядок выплаты которых определяется городской Думой муниципального образования город Новороссийск (максимальный размер в пределах фонда оплаты труда не ограничивается).

7.5. Ежемесячное денежное поощрение.

7.6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих и работников органов местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск.

Порядок выплаты единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи муниципальным служащим определяется городской Думой