Приложение N 3. Показатели рейтинговой оценки участников конкурса в сфере предпринимательства "Бизнес Дона" в номинациях "Микробизнес года", "Малое предприятие года", "Драйвер года"

Приложение N 3
к Положению об организации
проведения конкурса в сфере
предпринимательства
"Бизнес Дона"

Показатели
рейтинговой оценки участников конкурса в сфере предпринимательства "Бизнес Дона" в номинациях "Микробизнес года", "Малое предприятие года", "Драйвер года"

С изменениями и дополнениями от:

3 августа 2016 г.

1. Показатель "Доход (выручка)" оценивается по процентному показателю темпа роста (исходя из данных копий бухгалтерских балансов и отчетов о прибылях и убытках за предшествующий отчетному и отчетный периоды, заверенных руководителем участника конкурса в номинациях "Микробизнес года", "Малое предприятие года", "Драйвер года" (для юридических лиц, применяющих общий режим налогообложения), или копий налоговых деклараций по единому налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения, за предшествующий отчетному и отчетный периоды, заверенных руководителем участника конкурса (для юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения), или копий налоговых деклараций по единому налогу на вмененный доход для отдельных видов деятельности, уплачиваемому в связи с применением вмененной системы налогообложения, за предшествующий отчетному и отчетный периоды, заверенных руководителем участника конкурса (для юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, ставших на учет в качестве налогоплательщика единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности), или копий налоговых деклараций по налогу на доходы физических лиц (форма 3-НДФЛ) за предшествующий отчетному и отчетный периоды, заверенных руководителем участника конкурса (для индивидуальных предпринимателей, применяющих общий режим налогообложения), или копий налоговой декларации по единому сельскохозяйственному налогу за предшествующий отчетному и отчетный периоды, заверенных руководителем участника конкурса (для юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, уплачивающих единый сельскохозяйственный налог). Если показатель:

ниже или равен 100 процентам - 0 баллов;

от 101 до 130 процентов - 1 балл;

от 131 до 175 процентов - 2 балла;

от 176 и более процентов - 3 балла.

2. Показатель "Общая сумма налоговых платежей в бюджеты всех уровней" оценивается по процентному показателю темпа роста (исходя из данных, приведенных в заявке):

ниже или равен 100 процентам - 0 баллов;

от 101 до 130 процентов - 1 балл;

от 131 до 175 процентов - 2 балла;

176 и более процентов - 3 балла.

3. Показатель "Размер среднемесячной заработной платы работников" оценивается исходя из данных, представленных участником конкурса, в сравнении со среднемесячной заработной платой в отчетном периоде, сложившейся на территории соответствующего городского округа или муниципального района Ростовской области для субъектов малого или среднего предпринимательства, согласно статистическим исследованиям, проведенным в рамках подпрограммы "Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Ростовской области" государственной программы "Экономическое развитие и инновационная экономика", утвержденной постановлением Правительства Ростовской области от 25.09.2013 N 599, в соответствии с таблицей N 1.

Таблица N 1

N п/п	Наименование показателя	Отчетный период
		(		год)
1	2	3
1.	Размер среднемесячной заработной платы работников ниже или равен среднемесячной заработной плате соответствующего городского округа или муниципального района	0 баллов
2.	Размер среднемесячной заработной платы работников составляет от 101 до 150 процентов от среднемесячной заработной платы соответствующего городского округа или муниципального района	1 балл
3.	Размер среднемесячной заработной платы работников составляет 151 и более процентов от среднемесячной заработной платы соответствующего городского округа или муниципального района	2 балла

4. Показатель "Среднесписочная численность работников" оценивается исходя из данных, приведенных в копиях формы "Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год" за предшествующий отчетному и отчетный периоды, в соответствии с таблицей N 2.

Таблица N 2

N п/п	Показатель для микробизнеса	Показатель для малого предприятия	Показатель для среднего предприятия	Баллы
1	2	3	4	5
1.	Среднесписочная численность не увеличилась	среднесписочная численность не увеличилась	среднесписочная численность не увеличилась	0
2.	Среднесписочная численность увеличилась с 1 до 5 работников	среднесписочная численность увеличилась с 16 до 20 работников	среднесписочная численность увеличилась со 101 до 150 работников	1
3.	Среднесписочная численность увеличилась с 6 до 10 работников	среднесписочная численность увеличилась с 21 до 50 работников	среднесписочная численность увеличилась со 151 до 200 работников	2
4.	Среднесписочная численность увеличилась с 11 до 15 работников	среднесписочная численность увеличилась с 51 до 100 работников	среднесписочная численность увеличилась с 201 до 250 работников	3

5. Показатель "Оплата обучения, повышения квалификации или переподготовки работников в течение 2 лет, предшествующих году подачи заявки на участие в конкурсе" оценивается исходя из данных, приведенных в копиях документов, подтверждающих обучение, повышение квалификации или переподготовку, - дипломов, удостоверений, копий платежных поручений, заверенных банком, следующим образом:

не пройдено - 0 баллов;

пройдено обучение по 1 - 2 курсам / программам обучения - 1 балл;

пройдено обучение по 3 и более курсам/программам обучения - 2 балла.

6. Показатель "Наличие наградных документов в сфере предпринимательства, полученных участником конкурса и/или руководителем участника конкурса в течение 2 лет, предшествующих году подачи заявки на участие в конкурсе" оценивается исходя из данных, приведенных в копиях наградных документов (организации и/или руководителя):

отсутствие наградных документов- 0 баллов;

наличие наградных документов - 1 балл.

7. Показатель "Обеспечение прохождения производственной практики студентами образовательных организаций высшего и среднего образования" оценивается исходя из данных, приведенных в копиях документов, подтверждающих прохождение практики, заверенных руководителем учебного заведения и руководителем участника конкурса:

не проходили практику - 0 баллов;

проходили практику 1-2 человека - 1 балл;

проходили практику 3 и более человек - 2 балла.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ростовской области от 3 августа 2016 г. N 556 настоящее приложение дополнено пунктом 8

8. Показатель "Обеспечение рабочими местами инвалидов" оценивается исходя из данных, приведенных в копиях документов, подтверждающих прием на работу инвалидов, заверенных руководителем участника конкурса: не принимались на работу инвалиды - 0 баллов;

приняты на работу инвалиды в количестве 1 и более человек - 2 балла.