Приложение. Типовой договор о целевом обучении между органом местного самоуправления и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы

Приложение
к постановлению Правительства
Ростовской области
от 06.04.2016 N 240

Типовой договор о целевом обучении между органом местного самоуправления и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы

N

"

"

20

г.

(место заключения договора)

(дата заключения договора)

,

(полное наименование органа местного самоуправления)

,

именуем ___ в дальнейшем - Орган, в лице

(наименование должности,

,

фамилия, имя, отчество (при наличии)

действующего на основании

,

(наименование документа)

с одной стороны, и гражданин

,

(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина

обучающийся в

(наименование образовательной организации

высшего образования или профессиональной образовательной организации)

(лицензия N

, выдана

(наименование органа,

выдавшего лицензию)

на срок с

"

"

г. до

"

"

г.,

свидетельство о государственной аккредитации N

, выдано

(наименование органа, выдавшего свидетельство)

на срок с

"

"

г. до

"

"

г.)

(далее - образовательная организация), именуем ___ в дальнейшем - Гражданин, с другой стороны, далее совместно именуемые - стороны, по результатам конкурса на заключение договора о целевом обучении заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора

1. В соответствии с настоящим договором Гражданин обязуется освоить

образовательную программу по

(код, наименование профессии, направление

,

подготовки (специальности), уровень образования)

реализуемую в образовательной организации, успешно пройти государственную итоговую

аттестацию по указанной образовательной программе и в течение

после

(количество лет)

окончания обучения(1) проходить муниципальную службу в Органе, а Орган обязуется предоставить Гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

II. Права и обязанности сторон

2. Орган вправе: а) запрашивать у Гражданина информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся образовательной организации; б) рекомендовать Гражданину тему выпускной квалификационной работы (при наличии); в) досрочно расторгнуть настоящий договор в случаях, предусмотренных подпунктами "в" -"ж" пункта 13 настоящего договора;

г)

.

(иные права Органа)

3. Орган обязан: а) предоставить Гражданину в период его обучения (начиная с месяца, следующего за месяцем начала действия настоящего договора, и до месяца, следующего за месяцем получения Гражданином документа установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном обучении (далее -документ об образовании) следующие меры социальной поддержки(2):

(меры материального стимулирования (стипендии и другие денежные выплаты, оплата питания и (или) проезда и иные меры,

оплата платных образовательных услуг (при необходимости),

предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения)

б) организовать в Органе прохождение Гражданином практики в соответствии с учебным планом; в) при соблюдении условий настоящего договора заключить с Гражданином не позднее чем через 2 месяца после получения Гражданином документа об образовании срочный трудовой договор о прохождении муниципальной службы (далее - трудовой договор) и замещении должности, относящейся к младшей или старшей группе должностей муниципальной службы. г) уведомить Гражданина об изменении местонахождения, банковских реквизитов или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;

д)

.

(иные обязанности Органа)

4. Гражданин вправе: а) получать от Органа меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктом "а" пункта 3 настоящего договора; б) получать необходимую и допустимую информацию о деятельности Органа в период прохождения практики в соответствии с учебным планом; в) досрочно расторгнуть настоящий договор в случаях, предусмотренных подпунктами "а", "б", "ж", "з" пункта 13 настоящего договора;

г)

.

(иные права гражданина)

5. Гражданин обязан:

а) освоить образовательную программу по

(код, наименование

,

профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования)

по которой Гражданин получает образование на момент заключения настоящего договора; б) представлять по требованию Органа информацию о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся образовательной организации; в) проходить практику в Органе в соответствии с учебным планом; г) соблюдать локальные правовые акты Органа в период прохождения практики в соответствии с учебным планом; д) заключить с Органом не позднее чем через 2 месяца со дня получения документа об образовании трудовой договор на срок, установленный в соответствии с трудовым законодательством; е) уведомить Орган о появлении обстоятельств, препятствующих поступлению на муниципальную службу, изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов (при их наличии) и иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня, когда Гражданин узнал или должен был узнать о возникновении указанных обстоятельств и изменений; ж) в случае призыва на военную службу после завершения обучения в образовательной организации явиться по окончании срока службы в течение одного месяца в Орган для заключения трудового договора;

з)

.

(иные обязанности гражданина)

III. Ответственность сторон

6. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 7. Гражданин возмещает Органу в течение 24 месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, указанных в подпункте "а" пункта 3 настоящего договора, а также выплачивает неустойку (пени), исчисляемую за каждый день пользования денежными средствами, предоставленными в качестве мер социальной поддержки, начиная со дня, следующего после дня перечисления денежных средств со счета Органа, в размере 1/300 действующей на день уплаты пени ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от перечисленной суммы, в случаях, предусмотренных подпунктами "в" -"е" пункта 13 настоящего договора. 8. Основаниями для освобождения Гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются: а) наличие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу и подтвержденного заключением медицинской организации; б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку Гражданина категории "ребенок-инвалид", если работа по трудовому договору предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка; в) признание Гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы; г) признание Гражданина недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; д) факт нахождения Гражданина в браке с военнослужащим, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору предоставляется не по месту службы супруга (супруги);

е)

.

(иные основания для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству)

9. В случае отказа Органа от заключения с Гражданином, не нарушившим условия настоящего договора, трудового договора Орган выплачивает Гражданину единовременную выплату в 2-кратном размере суммы должностного оклада, предусмотренного по должностям муниципальной службы, относящимся к группе должностей, указанной в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора.

IV. Срок действия договора, основания его приостановления или досрочного прекращения

10. Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания и действует до заключения трудового договора. 11. Действие настоящего договора приостанавливается в следующих случаях: а) нахождение Гражданина в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком; б) призыв на военную службу; в) наличие заболевания родителей (супруги, супруга, детей), проживающих в другой местности, которым требуется постоянный уход в соответствии с медицинским заключением; г) предоставление академического отпуска. 12. Действие настоящего договора возобновляется с момента прекращения обстоятельств, послуживших основанием его приостановления в соответствии с пунктом 11 настоящего договора. 13. Основаниями для досрочного прекращения настоящего договора являются: а) неполучение Гражданином от Органа в течение 3 месяцев мер социальной поддержки, предусмотренных подпунктом "а" пункта 3 настоящего договора; б) отказ Органа от заключения с Гражданином трудового договора; в) отчисление Гражданина из образовательной организации по инициативе образовательной организации; г) отчисление Гражданина из образовательной организации по собственному желанию без уважительных причин; д) неявка Гражданина после получения документа об образовании в Орган для заключения трудового договора либо невыполнение подпункта "ж" пункта 5 настоящего договора; е) отказ Гражданина заключить трудовой договор с Органом после получения документа об образовании; ж) наступление и (или) обнаружение обстоятельств (медицинские или иные показания), препятствующих трудоустройству Гражданина в Орган; з) ликвидация Органа;

и)

.

(иные основания прекращения настоящего договора)

V. Заключительные положения

14. Изменения, вносимые в настоящий договор по соглашению сторон или в судебном порядке, оформляются дополнительными соглашениями к нему. 15. Настоящий договор составлен в 2 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон. 16. Споры по настоящему договору рассматриваются в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

17.

.

(иные условия)

VI. Адреса, платежные реквизиты и подписи сторон

Орган

Гражданин

(полное наименование органа

(фамилия, имя, отчество)

местного самоуправления)

(дата рождения)

(почтовый адрес, телефон)

(почтовый адрес, телефон)

Паспорт

серия

номер

(банковские реквизиты)

выдан

(наименование органа, выдавшего паспорт,

(наименование должности)

дата выдачи)

(банковские реквизиты)

/

(подпись)

/

(фамилия, имя, отчество)

(подпись)

(фамилия, имя, отчество)

М.П.

(1) Данный срок должен составлять от одного года до пяти лет и быть не менее срока в течение которого Орган предоставлял меры социальной поддержки Гражданину в соответствии с подпунктом "а" пункта 3 настоящего договора (2) Условия о предоставлении мер социальной поддержки Гражданину включаются в настоящий договор в соответствии с нормативным правовым актом представительного органа муниципального образования

Начальник управления документационного обеспечения Правительства Ростовской области

Т.А. Родионченко