|
N
п/п
|
Номер и наименование основного мероприятия подпрограммы
|
Соисполнитель, участник, ответственный за исполнение основного мероприятия
|
Срок
|
Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание)
|
Последствия нереализации основного мероприятия
|
Связь с показателями государственной программы (подпрограммы)
|
|
начала реализации
|
окончания реализации
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
|
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
|
|
1.
|
ОМ 1.1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников
|
подведомственные управлению государственной службы занятости населения Ростовской области (далее - УГСЗН Ростовской области) государственные казенные учреждения Ростовской области центры занятости населения (далее - ГКУ РО)
|
2014 год
|
2020 год
|
трудоустройство:
2014 год - 107 000 человек;
2015 год - 102 000 человек;
2016 год - 99 000 человек;
2017 год - 102 000 человек;
2018 год - 107 000 человек;
2019 год - 107 000 человек;
2020 год - 107 000 человек
|
рост уровня безработицы в среднем за 2020 год до 6,8 процента от численности экономически активного населения (далее - ЭАН); уровня регистрируемой безработицы к концу 2020 года - до 1,2 процента; коэффициента напряженности на регистрируемом рынке труда (в среднем за год) - до 0,8 единицы
|
1, 2, 3, 4, 1.1
|
|
2.
|
ОМ 1.2. Информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации
|
ГКУ РО
|
2014 год
|
2020 год
|
2014 год - 180 250 человек;
2015 год - 180 250 человек;
2016 год - 180 250 человек;
2017 год - 180 250 человек;
2018 год - 180 250 человек;
2019 год - 180 250 человек;
2020 год - 180 250 человек
|
снижение востребованности государственных услуг в области содействия занятости населения
|
1, 2, 3, 4, 1.1, 1.2, 1.3, 1.4
|
|
3.
|
ОМ 1.3. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
|
ГКУ РО
|
2014 год
|
2020 год
|
2014 год - 1 000 ярмарок;
2015 год - 1 000 ярмарок;
2016 год - 1 000 ярмарок;
2017 год - 1 000 ярмарок;
2018 год - 1 000 ярмарок;
2019 год - 1 000 ярмарок;
2020 год - 1 000 ярмарок
|
рост уровня безработицы в среднем за 2020 год до 6,8 процента от численности ЭАН; рост уровня регистрируемой безработицы к концу 2020 года - до 1,2 процента; рост коэффициента напряженности на регистрируемом рынке труда (в среднем за год) - до 0,8 единицы
|
1, 2, 3, 4, 1.1
|
|
4.
|
ОМ 1.4. Организация проведения оплачиваемых общественных работ
|
ГКУ РО
|
2014 год
|
2020 год
|
2014 год - 6 600 человек;
2015 год - 6 270 человек;
2016 год - 5 000 человек;
2017 год - 6 270 человек;
2018 год - 6 600 человек;
2019 год - 6 600 человек;
2020 год - 6 600 человек
|
|
5.
|
ОМ 1.5. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, в том числе: несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
|
ГКУ РО
|
2014 год
|
2020 год
|
2014 год - 17 540 человек;
2015 год - 15 470 человек;
2016 год - 14 150 человек;
2017 год - 15 470 человек;
2018 год - 17 540 человек;
2019 год - 17 540 человек;
2020 год - 17 540 человек
|
|
безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы
|
2014 год - 14 940 человек;
2015 год - 13 036 человек;
2016 год - 13 000 человек;
2017 год - 13 000 человек;
2018 год - 14 940 человек;
2019 год - 14 940 человек;
2020 год - 14 940 человек
|
|
безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые
|
2014 год - 2 200 человек;
2015 год - 2 076 человек;
2016 год - 1 000 человек;
2017 год - 2 090 человек;
2018 год - 2 200 человек;
2019 год - 2 200 человек;
2020 год - 2 200 человек
|
|
2014 год - 400 человек;
2015 год - 358 человек;
2016 год - 150 человек;
2017 год - 380 человек;
2018 год - 400 человек;
2019 год - 400 человек;
2020 год - 400 человек
|
|
6.
|
ОМ 1.6. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда
|
ГКУ РО
|
2014 год
|
2020 год
|
2014 год - 5 500 человек;
2015 год - 6 000 человек;
2016 год - 6 500 человек;
2017 год - 5 500 человек;
2018 год - 5 500 человек;
2019 год - 5 500 человек;
2020 год - 5 500 человек
|
1, 2, 3, 4, 1.1
|
|
7.
|
ОМ 1.7. Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации
|
ГКУ РО
|
2014 год
|
2020 год
|
2014 год - 473 человека;
2015 год - 466 человек;
2016 год - 200 человек;
2017 год - 466 человек;
2018 год - 473 человека;
2019 год - 473 человека;
2020 год - 473 человека
|
|
8.
|
ОМ 1.8. Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости
|
ГКУ РО
|
2014 год
|
2020 год
|
2014 год - 114 человек;
2015 год - 114 человек;
2016 год - 60 человек;
2017 год - 114 человек;
2018 год - 114 человек;
2019 год - 114 человек;
2020 год - 114 человек
|
|
9.
|
ОМ 1.9. Организация наставничества при трудоустройстве молодых специалистов, обратившихся в службу занятости населения
|
ГКУ РО
|
2015 год
|
2015 год
|
2015 год - 50 человек;
2016 год - 100 человек
|
рост уровня безработицы в среднем за 2020 год до 6,8 процента от численности ЭАН; уровня регистрируемой безработицы к концу 2020 года - до 1,2 процента; коэффициента напряженности на регистрируемом рынке труда (в среднем за год) - до 0,8 единицы
|
1, 2, 3, 4, 1.1
|
|
10.
|
ОМ 1.10. Выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации
|
УГСЗН Ростовской области
|
2014 год
|
2020 год
|
снижение дефицита трудовых ресурсов по отдельным профессиям (специальностям), приоритетное использование национальных кадров
|
рост неудовлетворенной потребности работодателей в трудовых ресурсах
|
1, 2, 3
|
|
11.
|
ОМ 1.11. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования
|
ГКУ РО
|
2014 год
|
2020 год
|
2014 год - 100 000 человек;
2015 год - 103 000 человек;
2016 год - 100 000 человек;
2017 год - 100 000 человек;
2018 год - 100 000 человек;
2019 год - 100 000 человек;
2020 год - 100 000 человек
|
рост уровня безработицы в среднем за 2020 год до 6,8 процента от численности ЭАН; рост уровня регистрируемой безработицы к концу 2020 года до 1,2 процента;
рост коэффициента напряженности на регистрируемом рынке труда (в среднем за год) до 0,8 единицы
|
1, 2, 3, 4, 1.1, 1.2, 1.3, 1.4
|
|
12.
|
ОМ 1.12. Психологическая поддержка безработных граждан
|
ГКУ РО
|
2014 год
|
2020 год
|
2014 год - 2 900 человек;
2015 год - 3 400 человек;
2016 год - 3 500 человек;
2017 год - 2 900 человек;
2018 год - 2 900 человек;
2019 год - 2 900 человек;
2020 год - 2 900 человек
|
|
13.
|
ОМ 1.13. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование,
|
ГКУ РО
|
2014 год
|
2020 год
|
2014 год - 5 900 человек;
2015 год - 4 650 человек;
2016 год - 3 500 человек;
2017 год - 4 750 человек;
2018 год - 7 900 человек;
2019 год - 7 900 человек;
2020 год - 7 900 человек
|
1, 2, 3, 4, 1.2, 1.3, 1.4
|
|
в том числе:
безработных граждан, включая обучение в другой местности;
|
2014 год - 5 500 человек;
2015 год - 4 220 человек;
2016 год - 3 100 человек;
2017 год - 4 300 человек;
2018 год - 7 500 человек;
2019 год - 7 500 человек;
2020 год - 7 500 человек
|
|
женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
|
2014 год - 350 человек;
2015 год - 350 человек;
2016 год - 350 человек;
2017 год - 350 человек;
2018 год - 350 человек;
2019 год - 350 человек;
2020 год - 350 человек
|
|
незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность
|
2014 год - 50 человек;
2015 год - 80 человек;
2016 год - 50 человек;
2017 год - 100 человек;
2018 год - 100 человек;
2019 год - 100 человек;
2020 год - 100 человек
|
|
14.
|
ОМ 1.14. Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными
|
УГСЗН Ростовской области;
ГКУ РО
|
2014 год
|
2020 год
|
2014 год - 90 тыс. человек,
2015 год - 73 тыс. человек,
2016 год - 80 тыс. человек,
2017 год - 90 тыс. человек,
2018 год - 90 тыс. человек,
2019 год - 90 тыс. человек,
2020 год - 90 тыс. человек
|
рост социальной напряженности на рынке труда
|
2, 3, 4, 1.5
|
|
15.
|
ОМ 1.15. Принятие нормативных правовых актов в области содействия занятости населения
|
УГСЗН Ростовской области;
ГКУ РО
|
2014 год
|
2020 год
|
обеспечение нормативной, расчетной и информационной базы для реализации политики содействия занятости населения в регионе
|
отсутствие условий для реализации мероприятий в области содействия занятости населения
|
1, 2, 3, 4, 1.1, 1.2, 1.3, 1.4
|
|
16.
|
ОМ 1.16. Проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда Ростовской области
|
УГСЗН Ростовской области
|
2014 год
|
2020 год
|
|
17.
|
ОМ 1.17. Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения
|
УГСЗН Ростовской области;
ГКУ РО
|
2014 год
|
2020 год
|
|
18.
|
ОМ 1.18. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, регистрацией инвалидов в качестве безработных на территории Ростовской области
|
УГСЗН Ростовской области
|
2014 год
|
2020 год
|
1.6, 3
|
|
19.
|
ОМ 1.19. Обеспечение деятельности ГКУ РО
|
ГКУ РО
|
2014 год
|
2020 год
|
создание условий для достижения цели и решения задач государственной программы
|
невозможность достижения цели и решения задач государственной программы
|
1, 2, 3, 4, 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5
|
|
20.
|
ОМ 1.20. Обеспечение выполнения функций аппарата УГСЗН Ростовской области
|
УГСЗН Ростовской области
|
2014 год
|
2020 год
|
|
Подпрограмма 2 "Дополнительные мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов на 2014 -2015 годы"
|
|
21.
|
ОМ 2.1. Формирование перечня организаций для приема на работу незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
|
УГСЗН Ростовской области;
ГКУ РО
|
2014 год
|
2015 год
|
изучение возможностей работодателей по организации рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
|
снижение возможностей для трудоустройства инвалидов
|
2.1, 2.2, 2.3
|
|
22.
|
ОМ 2.2. Проведение опроса инвалидов, обращающихся в органы службы занятости населения
|
ГКУ РО
|
2014 год
|
2015 год
|
определение параметров потребностей инвалидов в трудоустройстве
|
|
23.
|
ОМ 2.3. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, в том числе использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) рабочие места
|
ГКУ РО
|
2014 год
|
2015 год
|
трудоустройство:
2014 год - 535 человек,
в том числе 17 инвалидов, использующих кресла-коляски;
2015 год -535 человек
|
увеличение числа инвалидов, состоящих на учете в органах службы занятости населения
|
1, 2, 2.2, 2.3
|
|
Подпрограмма 3 "Улучшение условий и охраны труда в Ростовской области"
|
|
24.
|
ОМ 3.1. Разработка проектов и актуализация нормативных правовых актов, направленных на совершенствование управления охраной труда в области, в соответствии с изменениями в федеральном законодательстве
|
министерство труда и социального развития Ростовской области (далее - минтруд области)
|
2014 год
|
2020 год
|
совершенствование региональной нормативной базы в области охраны труда, повышение уровня правовой информированности граждан и организаций по вопросам охраны труда
|
использование неактуальной нормативной правовой базы в области охраны труда
|
5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12
|
|
25.
|
ОМ 3.2. Оказание методической помощи по вопросам охраны труда для специалистов по труду органов местного самоуправления
|
минтруд области
|
2015 год
|
2015 год
|
улучшение региональной системы управления охраной труда, активизация деятельности органов местного самоуправления
|
5, 3.7, 3.8, 3.10, 3.11, 3.12
|
|
26.
|
ОМ 3.3. Подготовка и издание сборника нормативных правовых актов по охране труда для органов исполнительной власти и органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов области
|
минтруд области
|
2015 год
|
2015 год
|
улучшение нормативно-правового обеспечения, активизация деятельности органов исполнительной власти, местного самоуправления
|
применение неактуальной нормативной правовой базы в области охраны труда
|
5, 3.6, 3.9, 3.11, 3.12
|
|
2020 год
|
2020 год
|
|
27.
|
ОМ 3.4. Оказание методической помощи в работе городских и районных межведомственных комиссий по охране труда
|
минтруд области
|
2014 год
|
2014 год
|
повышение эффективности работы органов местного самоуправления в сфере охраны труда
|
недостаточная эффективность работы органов местного самоуправления в сфере охраны труда
|
5, 3.1, 3.2, 3.3
|
|
28.
|
ОМ 3.5. Подготовка и включение предложений по обеспечению охраны труда в проекты областного трехстороннего (регионального) соглашения, территориальных и отраслевых соглашений в рамках системы социального партнерства
|
минтруд области
|
2014 год
|
2014 год
|
повышение уровня защиты трудовых прав работников на здоровые и безопасные условия труда
|
нарушение прав работников на здоровые и безопасные условия труда
|
5, 3.1, 3.2, 3.3
|
|
29.
|
ОМ 3.6. Совершенствование проведения государственной экспертизы условий труда
|
минтруд области
|
2014 год
|
2020 год
|
улучшение условий и охраны труда работников, повышение уровня защиты прав работников на здоровые и безопасные условия труда
|
невыплата компенсаций работникам за тяжелую работу с вредными условиями труда, отсутствие социальной защиты работников и их удовлетворенности условиями труда
|
5, 3.7, 3.11
|
|
30.
|
ОМ 3.7. Сбор, анализ и систематизация статистической и аналитической информации в целях реализации мероприятий подпрограммы
|
минтруд области
|
2014 год
|
2014 год
|
анализ состояния условий и охраны труда
|
снижение результативности реализации мероприятий подпрограммы
|
5, 3.1, 3.2, 3.3
|
|
31.
|
ОМ 3.8. Подготовка отчетности о ходе реализации подпрограммы
|
минтруд области
|
2014 год
|
2014 год
|
мониторинг и оценка хода реализации подпрограммы
|
отсутствие информации о ходе реализации подпрограммы
|
5, 3.1, 3.2, 3.3
|
|
32.
|
ОМ 3.9. Мониторинг состояния условий и охраны труда в организациях
|
минтруд области
|
2014 год
|
2020 год
|
анализ состояния условий и охраны труда на территории Ростовской области, принятие эффективных управленческих решений в сфере безопасности труда
|
рост уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний
|
3.5, 3.6, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12
|
|
33.
|
ОМ 3.10. Оказание методической и практической помощи организациям области в обеспечении безопасных условий и охраны труда
|
минтруд области
|
2014 год
|
2014 год
|
предотвращение производственных рисков, повышение эффективности управления охраной труда в организациях области
|
рост уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний, недостаточная информированность работодателей и работников по вопросам охраны труда
|
5, 3.1, 3.2, 3.3
|
|
34.
|
ОМ 3.11. Обеспечение работы областной межведомственной комиссии по охране труда
|
минтруд области
|
2014 год
|
2020 год
|
принятие эффективных управленческих решений в сфере безопасности труда
|
нарушение требований законодательства в сфере охраны труда
|
5, 3.5, 3.6, 3.11, 3.12
|
|
35.
|
ОМ 3.12. Осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных органам исполнительной власти Ростовской области или органам местного самоуправления организациях, в том числе по вопросам охраны труда
|
минтруд области
|
2014 год
|
2020 год
|
предупреждение, выявление и пресечение нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях
|
нарушение прав работников на здоровые и безопасные условия труда
|
5, 3.5, 3.6, 3.9, 3.10, 3.12
|
|
36.
|
ОМ 3.13. Координация проведения в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
|
минтруд области
|
2014 год
|
2020 год
|
совершенствование системы обучения в области охраны труда, повышение квалификации руководителей и специалистов по охране труда
|
недостаточная квалификация руководителей и специалистов по охране труда
|
5, 3.5, 3.6, 3.9, 3.11, 3.12
|
|
37.
|
ОМ 3.14. Участие в обучающих семинарах с учетом проверки знаний по вопросам охраны труда специалистов отдела управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда минтруда области, проводимых всероссийскими профильными учебными центрами
|
минтруд области
|
2014 год
|
2015 год
|
обеспечение эффективного осуществления управления охраной труда;
повышение квалификации специалистов отдела управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда минтруда области
|
недостаточная профессиональная квалификация специалистов отдела управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда минтруда области
|
3.5, 3.6, 3.10, 3.11
|
|
2018 год
|
2018 год
|
|
2020 год
|
2020 год
|
|
38.
|
ОМ 3.15. Оказание услуги по обучению и проверке знаний по охране труда руководителей и работников государственных органов Ростовской области, организаций Ростовской области (расходы на обеспечение деятельности) государственным учреждением
|
государственное автономное учреждение Ростовской области "Областной учебно-консультационный центр "Труд" (далее - "ГАУ РО "ОУКЦ "Труд")
|
2014 год
|
2020 год
|
повышение качества знаний по охране труда руководителей и работников государственных органов Ростовской области, организаций Ростовской области
|
недостаточная квалификация руководителей и работников государственных органов Ростовской области, организаций Ростовской области
|
3.4
|
|
39.
|
ОМ 3.16. Организация и проведение районных, городских, отраслевых тематических семинаров-совещаний, выставок, смотров-конкурсов, круглых столов, информационно-просветительских мероприятий по актуальным вопросам охраны труда с руководителями и специалистами организаций области
|
минтруд области
|
2014 год
|
2020 год
|
обмен опытом работы по обеспечению охраны труда и пропаганда здоровых и безопасных условий труда, определение перспектив улучшения работы по охране труда;
предотвращение производственных рисков, повышение социальной защиты работников, формирование мотивации
у работодателей и работников к безопасному труду
|
недостаточная информированность работодателей и работников по вопросам охраны труда;
нарушение требований законодательства в сфере охраны труда
|
5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12
|
|
40.
|
ОМ 3.17. Организация и проведение мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда, в целях пропаганды современных подходов к решению проблем условий и охраны труда
|
минтруд области, ГАУ РО "ОУКЦ "Труд"
|
2014 год
|
2020 год
|
обмен опытом работы по обеспечению охраны труда и пропаганда здоровых и безопасных условий труда
|
недостаточная информированность работодателей и работников по вопросам охраны труда
|
5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12
|
|
41.
|
ОМ 3.18. Организация и проведение областной научно-практической конференции по охране труда
|
минтруд области, ГАУ РО "ОУКЦ "Труд", государственное учреждение - Ростовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - ГУ РРО ФСС РФ)
|
2016 год
|
2016 год
|
привлечение внимания к решению социальных вопросов на производстве, распространение положительного опыта в сфере охраны труда
|
снижение уровня информационно-коммуникативной связи в области охраны труда, отсутствие обмена передовым опытом в области охраны труда
|
5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12
|
|
2019 год
|
2019 год
|
|
42.
|
ОМ 3.19. Подготовка ежегодных докладов о реализации государственной политики в сфере охраны труда в Ростовской области
|
минтруд области
|
2014 год
|
2020 год
|
повышение информированности органов местного самоуправления о состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда
|
недостаточная информированность органов местного самоуправления, работодателей и работников по вопросам охраны труда
|
5, 3.4, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12
|
|
43.
|
ОМ 3.20. Подготовка и тиражирование ежегодных информационно-аналитических бюллетеней "Охрана труда в Ростовской области"
|
минтруд области
|
2014 год
|
2020 год
|
повышение уровня правовой информированности граждан и организаций по вопросам охраны труда
|
недостаточная информированность по вопросам охраны труда
|
5, 3.4, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12
|
|
44.
|
ОМ 3.21. Информирование населения через средства массовой информации по актуальным вопросам охраны труда и новых нормативных правовых актах в области охраны труда
|
минтруд области
|
2014 год
|
2020 год
|
формирование сознательного отношения граждан к собственному здоровью, повышение уровня информированности работодателей и работников по вопросам охраны труда
|
негативные последствия вследствие неисполнения действующего трудового законодательства, некомпетентность специалистов по охране труда
|
5, 3.4, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12
|
|
45.
|
ОМ 3.22. Организация и проведение областного конкурса "Лучший специалист по охране труда Ростовской области"
|
минтруд области, ГАУ РО "ОУКЦ "Труд"
|
2014 год
|
2020 год
|
распространение передового опыта работы лучших специалистов по охране труда; повышение заинтересованности работодателей в создании благоприятных условий труда
|
нарушение прав работников на здоровые и безопасные условия труда
|
5, 3.4, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12
|
|
46.
|
ОМ 3.23. Разработка и размещение социальной рекламы по вопросам охраны труда
|
минтруд области
|
2014 год
|
2014 год
|
повышение уровня информированности работодателей и работников по вопросам охраны труда
|
снижение уровня получения достоверной информации об условиях труда на рабочем месте
|
5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.9, 3.11, 3.12
|
|
2017 год
|
2018 год
|
|
2020 год
|
2020 год
|
|
47.
|
ОМ 3.24. Оказание консультативной помощи по вопросам охраны труда, в том числе по специальной оценке условий труда
|
минтруд области
|
2015 год
|
2020 год
|
предотвращение производственных рисков, повышение эффективности управления охраной труда в организациях области
|
рост уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний
|
5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.9, 3.10, 3.13
|
|
48.
|
ОМ 3.25. Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в пределах 20 процентов сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
|
ГУ РРО ФСС РФ
|
2015 год
|
2020 год
|
сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, повышение социальной защиты работников от профессиональных рисков, улучшение условий труда
|
рост уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний
|
5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.11, 3.12
|
|
49.
|
ОМ 3.26. Улучшение качества проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников, материального оснащения и кадрового укомплектования медицинских организаций, центров профпатологии, профилактики профессиональных заболеваний
|
министерство здравоохранения Ростовской области
|
2015 год
|
2020 год
|
предотвращение материального ущерба от аварий, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, уменьшение размера уплаты страховых взносов, снижение затрат на компенсации за тяжелую работу с вредными условиями труда
|
рост уровня заболеваемости, производственного травматизма, инвалидизации работающих
|
3.8
|
|
50.
|
ОМ 3.27. Проведение мероприятий по внедрению в организациях программ "нулевого травматизма"
|
минтруд области
|
2015 год
|
2020 год
|
сокращение потерь рабочего времени, сокращение размеров штрафных санкций за нарушение требований законодательства об охране труда
|
увеличение материальных затрат, связанных с производственным травматизмом
|
5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.11, 3.12
|
ОМ - основное мероприятие.".
