Статья 5. Стимулирующие выплаты обслуживающему персоналу

Статья 5. Стимулирующие выплаты обслуживающему персоналу

1. Ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается обслуживающему персоналу - до 50 процентов к ставке заработной платы.

Ежемесячная надбавка к ставке заработной платы обслуживающего персонала за интенсивность и высокие результаты работы выплачивается за фактически отработанное время.

Условия и порядок выплаты ежемесячной надбавки к ставке заработной платы обслуживающего персонала за интенсивность и высокие результаты работы определяются правовыми актами соответствующих органов местного самоуправления.

2. Водителям легковых автомобилей ежемесячно к ставке заработной платы устанавливаются следующие надбавки:

1) за классность водителям легковых автомобилей, имеющим 1-й класс, - в размере 25 процентов, имеющим 2-й класс, - в размере 10 процентов.

2) за безаварийную эксплуатацию автомобиля - в размере до 100 процентов ставки заработной платы.

Условия и порядок выплаты указанной надбавки устанавливаются правовыми актами соответствующих органов местного самоуправления.

3. Обслуживающему персоналу выплачивается премия по результатам работы за месяц в следующих размерах:

1) Рабочим из числа обслуживающего персонала, тарифицируемым по 1 - 3 разрядам (гардеробщик, истопники, операторы котельной, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, сторожа, уборщики служебных помещений), - до 25 процентов ставки заработной платы;

2) Рабочим из числа обслуживающего персонала, тарифицируемым по 4 - 5 разрядам (водителям), - до 50 процентов ставки заработной платы.

В пределах утвержденного фонда оплаты труда премирование может также производиться по результатам выполнения разовых и иных поручений, а также в других случаях, предусмотренных правовыми актами соответствующих органов местного самоуправления.

Условия и порядок премирования обслуживающего персонала определяются правовыми актами соответствующих органов местного самоуправления.