Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению Администрации
города Шахты
18.02.2016 г. N 750

План
мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в городе Шахты"

I. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности дошкольного образования детей, включает в себя:

внесение изменений в муниципальную программу города Шахты "Развитие муниципальной системы образования" (утверждена постановлением Администрации города Шахты от 30.09.2013 N 6245 "Об утверждении муниципальной программы города Шахты "Развитие муниципальной системы образования") в части включения мероприятий по развитию дошкольного образования, в том числе при выделении средств областного бюджета на предоставление субсидий Ростовской области на софинансирование реализации программ (проектов) развития дошкольного образования, и подписание соответствующего соглашения с министерством общего и профессионального образования Ростовской области;

создание дополнительных дошкольных мест в муниципальных образовательных организациях г. Шахты различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;

обеспечение содержания вновь создаваемых мест в детских дошкольных организациях и укомплектование этих организаций кадрами, учебно-методическим оборудованием;

создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования;

обеспечение доступности дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования для всех категорий граждан независимо от социального и имущественного статуса и состояния здоровья;

перевод услуги по приему заявлений, постановке на учет и зачислению детей в образовательные организации, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования (детские сады), в электронный вид (Электронная очередь).

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:

внедрение в дошкольных образовательных организациях г. Шахты федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования;

формирование кадровой политики с учетом внедрения профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)";

развитие системы независимой оценки качества работы образовательных организаций дошкольного образования.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р) включает в себя:

совершенствование нормативной правовой базы, регулирующей систему оплаты труда в дошкольных образовательных организациях г. Шахты;

внедрение в дошкольных образовательных организациях г. Шахты механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;

внедрение в дошкольных образовательных организациях г. Шахты механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг дошкольной образовательной организацией и эффективностью деятельности руководителя;

внедрение мероприятий по проведению аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт;

внедрение показателей эффективности деятельности руководителей организаций дошкольного образования и педагогических работников;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта в дошкольных образовательных организациях г. Шахты.

2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации г. Шахты, предусматривает возможность получения всеми детьми в возрасте от 3 до 7 лет услуг дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования, а также реализации вариативных форм дошкольного образования.

Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:

обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандарта дошкольного образования;

обеспечение открытости результатов деятельности организаций дошкольного образования с учетом показателей эффективности их деятельности;

обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых педагогов для работы в дошкольном образовании с учетом эффективного контракта и внедрения профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)".

3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования г. Шахты

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Численность детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет (не включая детей 7 лет)	тыс. человек	13,828	14,043	14,285	14,290	14,300	14,300
2.	Численность воспитанников в возрасте от 3 до 7 лет дошкольных образовательных организаций, охваченных программами дошкольного образования	тыс. человек	4,901	5,899	6,628	6,899	7,099	7,099
3.	Численность детей в возрасте от 3 до 7 лет, поставленных на учет для получения дошкольного образования, на 1 января текущего года	тыс. человек	0,787	0,761	0,729	-	-	-
4.	Количество мест, созданных в ходе мероприятий по обеспечению к 2016 году 100 процентов доступности дошкольного образования, всего	тыс. мест	0,343	0,466	1,434	0,310	0,150	0,150
	Высокозатратные места (строительство, реконструкция и пристрой), всего	тыс. мест	0,000	0,000	0,540	0,120	0,000	0,000
	иные формы создания мест, всего	тыс. мест	0,343	0,466	0,894	0,190	0,150	0,150
	в том числе за счет:
	возврата в систему дошкольного образования ранее переданных зданий детских садов	тыс. мест	0,000	0,000	0,204	0,000	0,000	0,000
	приобретения зданий и помещений для реализации программ дошкольного образования, в том числе с возможностью использования для реализации программ общего образования (в том числе в модульных дошкольных образовательных организациях)	тыс. мест	0,000	0,200	0,650	0,000	0,000	0,000
	капитального ремонта	тыс. мест	0,301	0,262	0,040	0,040	0,000	0,000
	создания семейных групп	тыс. мест	0,003	0,004	0,000	0,000	0,000	0,000
	открытия групп полного дня на базе свободных площадей школ, учреждений дополнительного образования детей и действующих детских садов (в том числе в модульных дошкольных образовательных организациях)	тыс. мест	-	-	-	-	-	-
	создания групп кратковременного содержания (в том числе в модульных дошкольных образовательных организациях)	тыс. мест	0,000	0,000	0,000	0,100	0,100	0,100
	за счет развития негосударственного сектора	тыс. мест	0,039	0,000	0,000	0,050	0,050	0,050
5.	Численность работников дошкольных образовательных организаций, всего	тыс. человек	1,441	1,441	1,450	1,450	1,450	1,450
	в том числе педагогические работники	тыс. человек	0,467	0, 467	0,470	0,470	0,470	0,470
6.	Численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на одного педагогического работника	человек	12	12	12	12	12	11,8
7.	Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория	процентов	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
8.	Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций	процентов	60,2	60,1	60,0	59,9	59,8	59,7

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственный исполнитель	Срок реализации	Показатель
1	2	3	4	5
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1.	Внесение изменений в муниципальную программу города Шахты "Развитие муниципальной системы образования" в части включения мероприятий по развитию дошкольного образования, в том числе при выделении средств областного бюджета на предоставление субсидий Ростовской области на софинансирование реализации программ (проектов) развития дошкольного образования, и подписание соответствующего соглашения с министерством общего и профессионального образования Ростовской области, включает в себя:	Департамент образования г. Шахты	2013 год	отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования, - 100 процентов к 2016 году;
			2014 - 2015 годы	принятие постановлений Администрации города Шахты о внесении изменений в муниципальную программу г. Шахты "Развитие муниципальной системы образования"
	организацию сбора и предоставления в соответствии с регламентом информации о реализации в г. Шахты программ (проектов) развития дошкольного образования, в том числе показателей развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями с министерством общего и профессионального образования Ростовской области	Департамент образования г. Шахты	2013 год	ежеквартальное составление аналитического отчета по результатам реализации муниципальной программы г. Шахты "Развитие муниципальной системы образования", в части показателей развития дошкольного образования
2.	Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования включает в себя:	Департамент образования г. Шахты	2014 - 2018 годы	отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования, - 100 процентов к 2016 году
	разработку проектно-сметной документации на строительство и реконструкцию зданий дошкольных образовательных организаций	Администрация города Шахты; Департамент архитектуры и градостроительства Администрации г. Шахты; Муниципальное казенное учреждение г. Шахты "Шахтыстройзаказчик"; Муниципальное казенное учреждение "Департамент городского хозяйства"; Департамент образования г. Шахты	2013 - 2016 годы	включение разработки проектно-сметной документации и объектов строительства новых зданий дошкольных образовательных организаций (ДОО на 160 мест, ул. Шурфовая, 202-а; площадь земельного участка 1,5 га; ДОО на 160 мест, ул. Ворошилова, 63; площадь земельного участка 1,5 га; площадь земельного участка 2,02 га; ДОО на 220 мест, проспект Шахтинский, 52-а; площадь земельного участка 1,7 га; ДОО на 120 мест, микрорайон N 3 жилого района "Олимпийский") в Областную долгосрочную целевую программу "Развитие образования в Ростовской области на 2010 - 2015 годы", государственную программу Ростовской области "Развитие образования"
	строительство, реконструкцию и приобретение зданий дошкольных образовательных организаций	Администрация города Шахты; Департамент архитектуры и градостроительства Администрации г. Шахты; Муниципальное казенное учреждение г. Шахты "Шахтыстройзаказчик"; Муниципальное казенное учреждение "Департамент городского хозяйства"; Департамент образования г. Шахты	2013 - 2016 годы	включение объектов строительства новых зданий дошкольных образовательных организаций (ДОО на 160 мест, ул. Шурфовая, 202-а; площадь земельного участка 1,5 га; ДОО на 160 мест, ул. Ворошилова, 63; площадь земельного участка 1,5 га; площадь земельного участка 2,02 га; ДОУ на 220 мест, проспект Шахтинский, 52-а; площадь земельного участка 1,7 га; ДОО на 120 мест, микрорайон N 3 жилого района "Олимпийский") в Областную долгосрочную целевую программу "Развитие образования в Ростовской области на 2010 - 2015 годы", государственную программу Ростовской области "Развитие образования"
	разработку проектно-сметной документации на капитальный ремонт зданий дошкольных образовательных организаций и общеобразовательных организаций	Администрация города Шахты; Департамент образования г. Шахты	2013 - 2015 годы	разработка проектно-сметной документации, включение объектов капитального ремонта зданий дошкольных образовательных организаций (МБДОУ N 21 на 80 мест; МБДОУ N 34 на 20 мест; МБДОУ N 50 на 20 мест; МБДОУ N 56 корпус N 1 на 20 мест, корпус N 2 на 20 мест; МБДОУ N 75 на 20 мест; МБДОУ N 77 на 40 мест; МБДОУ N 78 на 62 места) в Областную долгосрочную целевую программу "Развитие образования в Ростовской области на 2010 - 2015 годы", государственную программу Ростовской области "Развитие образования"; разработка проектно-сметной документации капитального ремонта зданий общеобразовательных организаций (МБОУ СОШ N 35) за счет средств местного бюджета
	капитальный ремонт зданий дошкольных образовательных организаций	Администрация города Шахты; Департамент образования г. Шахты; Федеральное государственное бюджетное учреждение по координации программ местного развития и решению социальных проблем, вызванных реструктуризацией предприятий угольной промышленности "СОЦУГОЛЬ" (по согласованию)	2013 - 2016 годы	включение объектов капитального ремонта зданий дошкольных образовательных организаций (МБДОУ N 21, 34, 50, 56, 75, 77, 78) в Областную долгосрочную целевую программу "Развитие образования в Ростовской области на 2010 - 2015 годы", государственную программу Ростовской области "Развитие образования";
			2013 - 2017 годы	включение объектов реконструкции и капитального ремонта зданий дошкольных образовательных организаций (МБДОУ N 15, 84) в программу местного развития и решения социальных проблем, вызванных реструктуризацией предприятий угольной промышленности "СОЦУГОЛЬ"
	создание дополнительных дошкольных мест в группах полного дня в муниципальных дошкольных образовательных организациях, организациях общего и дополнительного образования	Администрация города Шахты; Департамент образования г. Шахты	2013 - 2015 годы	проведение ежеквартального мониторинга введения дополнительных дошкольных мест на территории г. Шахты
	создание дополнительных дошкольных мест в семейных дошкольных группах, функционирующих в качестве структурных подразделений муниципальных дошкольных образовательных организаций	Департамент образования г. Шахты	2013 - 2016 годы	проведение ежеквартального мониторинга введения дополнительных дошкольных мест на территории г. Шахты
	возврат в систему дошкольного образования ранее переданных зданий детских садов	Департамент образования г. Шахты	2013 - 2015 годы	разработка проектно-сметной документации, включение объектов капитального ремонта ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций (ДОО на 204 места, ул. Победная, 100-А) в Областную долгосрочную целевую программу "Развитие образования в Ростовской области на 2010 - 2015 годы", государственную программу Ростовской области "Развитие образования"
	создание групп кратковременного пребывания на имеющихся площадях муниципальных образовательных организаций (дошкольных образовательных организаций, организаций общего и дополнительного образования)	Администрация города Шахты; Департамент образования г. Шахты	2013 - 2016 годы	проведение ежеквартального мониторинга введения дополнительных дошкольных мест на территории г. Шахты
	оснащение оборудованием и инвентарем дошкольных образовательных организаций, вводимых в эксплуатацию после реконструкции, строительства	Департамент образования г. Шахты	2013 - 2015 годы	-
	газификацию муниципальных дошкольных образовательных организаций	Администрация города Шахты; Департамент образования г. Шахты	2014 - 2018 годы	-
	организацию и проведение комплекса мероприятий, направленных на поддержание и улучшение системы обеспечения пожарной безопасности муниципальных дошкольных образовательных организаций	Департамент образования г. Шахты	2013 год	-
	Финансовое обеспечение расширения сети дошкольных образовательных организаций	Департамент образования г. Шахты	2013 - 2016 годы	-
3.	Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения включает в себя:	-	-	-
	обеспечение оперативного информирования подведомственных образовательных организаций об обновлении нормативно-правовой базы Российской Федерации в части регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и др.) для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования	Департамент образования г. Шахты	2013 - 2018 годы	-
	организацию сбора информации и анализ предписаний надзорных органов. Формирование предложений по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления	Департамент образования г. Шахты	2014 - 2018 годы	проведение ежемесячного мониторинга по выявленным нарушениям в соответствии с предписаниями надзорных органов
	мониторинг и анализ предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления	Региональная служба по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области (по согласованию); Департамент образования г. Шахты	2014 - 2018 годы	отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования, - 100 процентов к 2016 году
4.	Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования включает в себя:	Департамент образования г. Шахты	2014 - 2018 годы	удельный вес численности детей частных дошкольных образовательных организаций в общей численности детей дошкольных образовательных организаций - 2,2 процента к концу 2018 г.
	финансовое обеспечение получения детьми дошкольного образования в негосударственных дошкольных образовательных организациях в размере, необходимом для реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования, в части финансирования расходов на оплату труда педагогических работников, расходов на учебно-наглядные пособия, технические средства обучения, игры, игрушки, расходные материалы в соответствии с нормативами, установленными для муниципальных дошкольных образовательных организаций	Администрация города Шахты (по согласованию); Департамент образования г. Шахты	2014 - 2018 годы	удельный вес численности детей частных дошкольных образовательных организаций в общей численности детей дошкольных образовательных организаций - 2,2 процента к концу 2018 г.
	разработку мероприятий по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций на территории г. Шахты в части предоставления помещения на специальных условиях	Администрация города Шахты (по согласованию); Департамент образования г. Шахты	2014 - 2018 годы	-
	разработку нормативных правовых актов Администрации города Шахты, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса в дошкольных образовательных организациях (расходы муниципальных бюджетов, не отнесенные к полномочиям субъекта Российской Федерации, и нормативные затраты на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, на возмещение затрат на уплату земельного налога и налога на имущество) в соответствии с методиками расчета норматива на реализацию образовательных программ дошкольного образования и учебные расходы, финансовых нормативов на обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования	Департамент образования г. Шахты	2014 - 2016 годы	принятие нормативных правовых актов Администрации города Шахты, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса в дошкольных образовательных организациях
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
5.	Внедрение федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования включает в себя:	Департамент образования г. Шахты; руководители дошкольных образовательных организаций г. Шахты	2014 - 2018 годы	удельный вес численности дошкольников, обучающихся по программам дошкольного образования, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общем числе дошкольников, обучающихся по программам дошкольного образования, 100 процентов начиная с 2017 года
	разработку муниципальной нормативно-правовой базы, обеспечивающей введение и реализацию федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования	Департамент образования г. Шахты	2013 год	издание распорядительных документов Департамента образования г. Шахты по реализации федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования
	обеспечение реализации требований к образовательным программам и условиям реализации образовательных программ дошкольного образования, направленных на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников	Департамент образования г. Шахты; руководители дошкольных образовательных организаций г. Шахты	2014 - 2018 годы	утверждение локальным актом дошкольной образовательной организации образовательной программы, направленной на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
	закрепление в муниципальном распорядительном акте плана повышения величины норматива финансирования для обеспечения требований к условиям реализации основной образовательной программы в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования	Департамент образования г. Шахты	2013 год	издание распорядительных документов Департамента образования г. Шахты по реализации федерального государственного
			2014 год	образовательного стандарта дошкольного образования
	разработку основных образовательных программ в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования	руководители дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2014 - 2016 годы	утверждение локальным актом дошкольной образовательной организации образовательной программы в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования
	организацию дошкольного образования, включающего требования к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды, в том числе взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирующего инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников	Департамент образования г. Шахты (по согласованию); руководители дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2014 - 2018 годы	утверждение локальным актом дошкольной образовательной организации перечня требований к условиям организации дошкольного образования, включающего требования к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды в каждой дошкольной образовательной организации
6.	Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40 процентов, включает в себя:	Департамент образования г. Шахты с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2014 - 2018 годы	соотношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений к средней заработной плате в сфере общего образования Ростовской области - 100 процентов
	оптимизацию численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; органы местного самоуправления с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2014 - 2018 годы	численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на одного педагогического работника - 11,8 воспитанника по итогам 2018 года
	разработку должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников	Департамент образования г. Шахты; руководители дошкольных образовательных организаций	2014 - 2018 годы	утверждение локальным актом дошкольной образовательной организации должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
	обеспечение повышения квалификации педагогических работников дошкольных образовательных организаций г. Шахты	ГБОУ ДПО РО РИПК и ППРО (по согласованию); Департамент образования г. Шахты; руководители дошкольных образовательных организаций г. Шахты	2014 - 2018 годы	программы повышения квалификации для педагогических работников дошкольных образовательных организаций
	обеспечение повышения квалификации и профессиональной переподготовки для руководящих работников дошкольных образовательных организаций с учетом профессиональных стандартов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.10.2013 N 544н "Об утверждении профессионального стандарта "педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)"	ГБОУ ДПО РО РИПК и ППРО (по согласованию); Департамент образования г. Шахты; руководители дошкольных образовательных организаций г. Шахты	2014 - 2018 годы	увеличение численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование
	обеспечение повышения квалификации педагогических работников дошкольных образовательных организаций г. Шахты по персонифицированной модели	ГБОУ ДПО РО РИПК и ППРО (по согласованию); Департамент образования г. Шахты; руководители дошкольных образовательных организаций г. Шахты	2014 - 2018 годы	персонифицированная модель повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования
7.	Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования, в том числе:	Департамент образования г. Шахты	2013 - 2018 годы	доля/число муниципальных дошкольных образовательных организаций в которых оценка деятельности основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных дошкольных образовательных организаций - 100 процентов до конца 2015 года
	разработка на основе региональных методик показателей оценки эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций г. Шахты, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников	Департамент образования г. Шахты	2013 год	издание муниципальных нормативных правовых (распорядительных) документов, утверждающих показатели оценки эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников
	проведение мониторингов, направленных на выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования на территории города Шахты	Департамент образования г. Шахты; руководители дошкольных образовательных организаций г. Шахты	2014 - 2015 годы	аналитические отчеты по результатам мониторингов
	применение методических рекомендаций по оценке качества образовательных условий в дошкольных образовательных организациях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников	Департамент образования г. Шахты; руководители дошкольных образовательных организаций г. Шахты	2014 год	методические рекомендации по формированию показателей для оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных организациях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников
	формирование муниципальных заданий для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию	Департамент образования г. Шахты	2014 - 2018 годы	распорядительные акты Департамента образования г. Шахты об утверждении муниципальных заданий для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
8.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования включает в себя:	Администрация города Шахты; Департамент образования г. Шахты; руководители дошкольных образовательных организаций г. Шахты	2014 - 2018 годы	соотношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений к средней заработной плате в сфере общего образования Ростовской области - 100 процентов
	обеспечение выполнения требований к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели "эффективного контракта")	Администрация города Шахты; Департамент образования г. Шахты; руководители дошкольных образовательных организаций г. Шахты	2014 - 2018 годы	утвержденные требования на основе федеральных методических рекомендаций к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели "эффективного контракта")
	апробацию моделей реализации "эффективного контракта" в дошкольных образовательных организациях дошкольного образования, включая разработку методики расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности различных категорий персонала организаций	Администрация города Шахты; Департамент образования г. Шахты; руководители дошкольных образовательных организаций г. Шахты	2014 год	методические рекомендации по введению в действие апробированной модели "эффективного контракта" в дошкольных образовательных организациях, включая методику расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности различных категорий персонала организаций дошкольного образования
	внедрение апробированных моделей "эффективного контракта" в дошкольном образовании в дошкольных образовательных организациях г. Шахты	Департамент образования г. Шахты; руководители дошкольных образовательных организаций г. Шахты	2015 - 2018 годы
	формирование заявки Департамента образования г. Шахты в министерство общего и профессионального образования Ростовской области на включение в план дополнительных расходов областного бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Департамент образования г. Шахты	2013 - 2018 годы	заявка Департамента образования г. Шахты в министерство общего и профессионального образования Ростовской области
	совершенствование действующих моделей аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт	Департамент образования г. Шахты с участием руководителей образовательных организаций дошкольного образования г. Шахты (по согласованию)	2014 - 2018 годы	соотношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений к средней заработной плате в сфере общего образования Ростовской области - 100 процентов; доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория, - не менее 100,00 процента
	проведение аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования г. Шахты с последующим их переводом на эффективный контракт (результаты аттестации на первую и высшую категории указываются в договоре (дополнительном соглашении) при заключении эффективного контракта с педагогическим работником)	руководители образовательных организаций дошкольного образования г. Шахты	2014 - 2018 годы	соотношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений к средней заработной плате в сфере общего образования Ростовской области - 100 процентов; доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория, - не менее 100,00 процента
9.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования включает в себя:	Департамент образования г. Шахты с участием руководителей образовательных организаций дошкольного образования (по согласованию)	2013 - 2018 годы	соотношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений к средней заработной плате в сфере общего образования Ростовской области - 100 процентов
	разработку (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников	Департамент образования г. Шахты	2014 - 2015 годы	издание муниципальных нормативных правовых (распорядительных) документов, утверждающих показатели оценки эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников
	разработку методических рекомендаций на основе федеральных методических рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции	Департамент образования г. Шахты	2014 - 2015 годы	методические рекомендации на основе федеральных методических рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции
	проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных дошкольных образовательных организаций в соответствии с типовой формой договора	Департамент образования г. Шахты с участием руководителей образовательных организаций дошкольного образования (по согласованию)	2013 - 2018 годы	трудовые договоры с руководителями муниципальных дошкольных образовательных организаций в соответствии с типовой формой договора
10.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта включает в себя:	Департамент образования г. Шахты; руководители дошкольных образовательных организаций г. Шахты	2013 - 2018 годы	-
	организацию мероприятий, обеспечивающих взаимодействие со средствами массовой информации по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, размещение на сайте Департамента образования г. Шахты и сайтах дошкольных образовательных организаций, проведение семинаров и другие мероприятия)	Департамент образования г. Шахты	2013 - 2018 годы	-
	мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик; организация сбора и предоставления в соответствии с регламентом информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями с Минобрнауки России	Департамент образования г. Шахты	2015 и 2017 годы	аналитические отчеты по результатам мониторингов

Примечание.

Используемые сокращения:

ГБОУ ДПО РО РИПК и ППРО - Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Ростовской области "Ростовский институт повышения квалификации и переподготовки работников образования".

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования	процент	61,0	73,0	100,0	100,0	100,0	100,0	всем детям в возрасте от 3 до 7 лет, нуждающимся в предоставлении дошкольного образования и поставленным на учет по получению соответствующей услуги, будет предоставлена возможность получения дошкольного образования.
2.	Отношение численности детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, осваивающих образовательные программы дошкольного образования, к численности детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, осваивающих образовательные программы дошкольного образования, и численности детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, состоящих на учете для предоставления места в дошкольном образовательном учреждении с предпочтительной датой приема в текущем году	процентов	20,9	21,0	21,1	22,0	25,0	30,0	повысится число детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, осваивающих образовательные программы дошкольного образования
3.	Удельный вес численности дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общем числе дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования	процент	-	-	30,0	60,0	100,0	100,0	во всех дошкольных образовательных организациях будут реализовываться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования
3.	Удельный вес численности детей частных дошкольных образовательных организаций в общей численности детей дошкольных образовательных организаций	процентов	1,0	1,0	1,5	1,9	2,1	2,2	всем детям в возрасте от 3 до 7 лет, нуждающимся в предоставлении дошкольного образования и поставленным на учет по получению соответствующей услуги, будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
4.	Соотношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений к средней заработной плате в сфере общего образования Ростовской области	процентов	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений будет соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования в Ростовской области, повысится качество кадрового состава дошкольного образования
5.	Доля педагогических и руководящих работников муниципальных дошкольных образовательных организаций, прошедших в течение последних трех лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций	процентов	41,6	60,0	100,0	100,0	100,0	100,0	во всех дошкольных образовательных организациях будут реализовываться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования
6.	Доля педагогических и руководящих работников муниципальных дошкольных образовательных организаций, прошедших в течение последних трех лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций	процентов	41,6	60,0	100,0	60,0	60,0	60,0	во всех дошкольных образовательных организациях будут реализовываться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования.

II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Обеспечение достижения обучающимися образовательных организаций общего образования г. Шахты новых образовательных результатов включает в себя:

введение федеральных государственных образовательных стандартов общего образования;

корректировку основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом федеральных государственных образовательных стандартов, а также российских и международных исследований образовательных достижений школьников;

разработку комплексной программы повышения профессионального уровня педагогических работников общеобразовательных организаций, направленную, в том числе, на овладение ими современными образовательными технологиями и методиками обучения и воспитания, знаниями, умениями и навыками в целях обеспечения инклюзивного образования лиц с ограниченными возможностями здоровья и реализации адаптированных образовательных программ;

формирование кадровой политики с учетом внедрения профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)";

обеспечение участия педагогических сотрудников образовательных организаций общего образования г. Шахты в программах подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (модернизация педагогического образования).

Обеспечение равного доступа к качественному общему образованию включает в себя:

развитие муниципальной системы оценки качества общего образования;

разработку и реализацию муниципальных программ поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.

Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:

внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками образовательных организаций общего образования г. Шахты;

совершенствование (модернизацию) действующих моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт;

внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования г. Шахты в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта в образовательных организациях общего образования г. Шахты.

2. Ожидаемые результаты

Обеспечение достижения обучающимися образовательных организаций общего образования г. Шахты новых образовательных результатов предусматривает:

обеспечение обучения всех обучающихся образовательных организаций общего образования по новым федеральным государственным образовательным стандартам общего образования;

внедрение в образовательных организациях общего образования г. Шахты профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)";

повышение качества подготовки обучающихся образовательных организаций общего образования г. Шахты, которое оценивается, в том числе, по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях;

улучшение качества подготовки выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:

введение оценки деятельности организаций общего образования г. Шахты на основе показателей оценки эффективности их деятельности;

сокращение отставания от среднеобластного уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях;

обеспечение обучающимся образовательных организаций общего образования г. Шахты доступа к сети Интернет, создание условий для использования дистанционных технологий и электронного обучения независимо от места проживания.

Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в образовательных организациях общего образования г. Шахты.

3. Основные количественные характеристики системы общего образования г. Шахты

N п/п	Наименование характеристики	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	5	6	7	8	9	10
1	Численность детей и молодежи от 7 до 17 лет	тыс. человек	23,201	23,160	23,100	23,050	23,000	23,000
2	Численность обучающихся образовательных организаций общего образования	тыс. человек	18,699	18,600	18,550	18,500	18,450	18,450
3	Численность обучающихся в расчете на одного педагогического работника	человек	18	15	15	15	15	15
4	Удельный вес численности обучающихся образовательных организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам (к 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все обучающиеся 1 - 8-х классов)	процентов	33	44	55	66	80	90
5	Доля педагогических работников образовательных организаций общего образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория	процентов	99,95	99,95	100,00	100,00	100,00	100,00
6	Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций	процентов	37,7	37,5	37,4	37,3	37,2	37,1
7	Удельный вес численности обучающихся на старшей ступени среднего общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности	процентов	90,5	91,5	92,5	93,5	94,5	95,5

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственный исполнитель	Срок реализации	Показатель
1	2	3	4	5
Достижение новых качественных образовательных результатов
1.	Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов включает в себя:			удельный вес численности обучающихся образовательных организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам общего образования - 90 процентов до конца 2018 г.; отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена - 1,71 процента к концу 2018 г.; сближение показателя должно осуществляться через увеличение образовательных результатов в школах с низкими баллами ЕГЭ
	Поэтапное введение в образовательных организациях общего образования г. Шахты федеральных государственных образовательных стандартов начального общего образования во всех организациях общего образования г. Шахты	Департамент образования г. Шахты; руководители общеобразовательных организаций г. Шахты	2013 - 2014 годы	удельный вес численности обучающихся образовательных организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам начального общего образования, - 100 процентов с 1 сентября 2014 г.
	Поэтапное введение федеральных государственных образовательных стандартов основного общего образования в 5 - 8-х классах в образовательных организациях общего образования г. Шахты	Департамент образования г. Шахты; руководители общеобразовательных организаций г. Шахты	2015 - 2018 годы	удельный вес численности обучающихся 5 - 8-х классов образовательных организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам начального общего образования - 100 процентов с 1 сентября 2018 г.
	Разработку муниципального комплекса мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях	Департамент образования г. Шахты; руководители общеобразовательных организаций г. Шахты	2014 - 2018 годы	удельный вес численности обучающихся на старшей ступени среднего общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности, - 95,5 процента к концу 2018 г.
	Реализацию мероприятий по оснащению образовательных организаций общего образования г. Шахты в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов общего образования, в том числе:	Департамент образования г. Шахты; руководители общеобразовательных организаций г. Шахты	2013 год	принятие постановлений Администрации города Шахты о внесении изменений в муниципальную программу г. Шахты "Развитие муниципальной системы образования"
	школьной мебелью		2014 - 2018 годы
	учебно-лабораторным и учебно-наглядным оборудованием
	компьютерным и мультимедийным оборудованием и программным обеспечением
	спортивным оборудованием и инвентарем
	технологическим оборудованием для школьных столовых
	автотранспортными средствами для перевозки детей
	прочими основными средствами
	Обеспечение обучающихся организаций общего образования г. Шахты бесплатными учебниками в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов общего образования	Департамент образования г. Шахты	2013 - 2018 годы	обеспеченность обучающихся организаций общего образования г. Шахты бесплатными учебниками в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов общего образования
	Обеспечение повышения квалификации педагогических и управленческих кадров организаций общего образования г. Шахты в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов общего образования, профессиональных стандартов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.10.2013 N 544н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)"	Департамент образования г. Шахты; ГБОУ ДПО РО РИПК и ППРО (по согласованию)	2013 - 2018 годы	увеличение педагогических и управленческих кадров организаций общего образования г. Шахты, прошедших повышение квалификации в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов общего образования
	Проведение комплекса мероприятий по обеспечению пожарной, антитеррористической безопасности организаций общего образования г. Шахты	Департамент образования г. Шахты	2013 - 2015 годы	принятие постановлений Администрации города Шахты о внесении изменений в муниципальную программу г. Шахты "Развитие муниципальной системы образования"
	Проведение комплекса мероприятий по строительству и реконструкции, включая газификацию, по капитальному и текущему ремонту образовательных организаций общего образования г. Шахты	Департамент образования г. Шахты	2013 - 2015 годы	принятие постановлений Администрации г. Шахты о внесении изменений в муниципальную программу г. Шахты "Развитие муниципальной системы образования"
	Разработку проектно-сметной документации на капитальный ремонт образовательных организаций общего образования г. Шахты	Федеральное государственное бюджетное учреждение по координации программ местного развития и решению социальных проблем, вызванных реструктуризацией предприятий угольной промышленности "СОЦУГОЛЬ" (по согласованию); Администрация города Шахты; Департамент образования г. Шахты	2013 - 2015 годы	включение объектов реконструкции и капитального ремонта зданий общеобразовательных организаций (МБОУ СОШ N 5, 23, 27, 30) в программу местного развития и решения социальных проблем, вызванных реструктуризацией предприятий угольной промышленности "СОЦУГОЛЬ", разработка проектно-сметной документации реконструкции зданий общеобразовательных организаций за счет средств ФГБУ "СОЦУГОЛЬ" (МБОУ СОШ N 5, 23, 27, 30), за счет средств местного бюджета (МБОУ СОШ N 14), включение объектов капитального ремонта зданий общеобразовательных организаций (МБОУ СОШ N 14) в Областную долгосрочную целевую программу "Развитие образования в Ростовской области на 2010 - 2015 годы", государственную программу Ростовской области "Развитие образования"; принятие постановлений Администрации г. Шахты о внесении изменений в муниципальную программу г. Шахты "Развитие муниципальной системы образования"
	Капитальный ремонт зданий образовательных организаций общего образования г. Шахты	Федеральное государственное бюджетное учреждение по координации программ местного развития и решению социальных проблем, вызванных реструктуризацией предприятий угольной промышленности "СОЦУГОЛЬ" (по согласованию); Администрация города Шахты; Департамент образования г. Шахты	2013 - 2018 годы	включение объектов капитального ремонта зданий общеобразовательных организаций (МБОУ СОШ N 5, 23, 27, 30) в программу местного развития и решения социальных проблем, вызванных реструктуризацией предприятий угольной промышленности "СОЦУГОЛЬ"
	Создание сетей по обмену передовым опытом по реализации федеральных государственных образовательных стандартов общего образования	Департамент образования г. Шахты; руководители общеобразовательных организаций г. Шахты	2014 - 2016 годы	-
	Корректировку нормативов подушевого финансирования на основе разработки механизма определения регионального норматива финансирования с учетом соблюдения требований к условиям реализации основных образовательных программ при введении федеральных государственных образовательных стандартов общего образования	Департамент образования г. Шахты	2013 год	-
2.	Формирование муниципальной системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников, внедрение в образовательных организациях общего образования г. Шахты разработанных Министерством образования и науки Российской Федерации методологии и инструментария для мониторинга готовности обучающихся к освоению основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования, комплексного мониторинга готовности обучающихся основной школы (8-й класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников включает в себя:	Департамент образования г. Шахты	2014 - 2018 годы	отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена - 1,71 процента к 2018 году. Сближение показателя должно осуществляться через увеличение образовательных результатов в школах с низкими баллами ЕГЭ
	Взаимодействие с региональными центрами мониторинга, проведение сбора и обработки первичных данных, подготовка и принятие нормативных актов по результатам проведения мониторинга на постоянной основе	Департамент образования г. Шахты; руководители общеобразовательных организаций г. Шахты	2015 - 2018 годы	аналитические материалы по результатам мониторинга
3.	Апробация разработанных региональных методических рекомендаций по корректировке образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников в образовательных организациях общего образования г. Шахты включает в себя:			аналитические материалы по результатам апробации региональных методических рекомендаций по корректировке образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников в образовательных организациях общего образования г. Шахты
	Участие обучающихся образовательных организаций общего образования г. Шахты в российских и международных сопоставительных исследованиях образовательных достижений школьников	Департамент образования г. Шахты; руководители общеобразовательных организаций г. Шахты	2013 - 2018 годы	результаты российских и международных исследований образовательных достижений школьников
	Корректировка основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников, региональных методических рекомендаций	Департамент образования г. Шахты; руководители общеобразовательных организаций г. Шахты	2015 - 2018 годы	корректировка основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников, региональных методических рекомендаций
4.	Реализация мероприятий региональной программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров с учетом профессиональных стандартов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.10.2013 N 544н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)" включает в себя:	Департамент образования г. Шахты; руководители общеобразовательных организаций г. Шахты	2015 - 2018 годы	-
	Пилотную апробацию региональной программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров	Департамент образования г. Шахты; руководители общеобразовательных организаций г. Шахты	2015 - 2016 годы	аналитические материалы по результатам апробации региональной программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров
	Реализацию региональной программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров, в том числе: выявление и поддержку молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования; меры социальной поддержки молодых педагогов; развитие системы наставничества; формирование муниципального целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров	ГБОУ ДПО РО РИПК и ППРО (по согласованию); Департамент образования г. Шахты; руководители общеобразовательных организаций г. Шахты	2017 - 2018 годы	удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей образовательных организаций общего образования г. Шахты - 24 процента по итогам 2018 года
Обеспечение доступности качественного образования
5.	Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом общего образования для всех категорий граждан	Департамент образования г. Шахты	2014 - 2018 годы	удельный вес численности обучающихся в образовательных организациях общего образования в соответствии с новыми федеральными государственными образовательными стандартами - 90 процентов к концу 2018 г.
6.	Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40 процентов	Департамент образования г. Шахты	2014 - 2018 годы	соотношение средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования к средней заработной плате в Ростовской области - 100 процентов
7.	Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений	Департамент образования г. Шахты	2014 - 2018 годы	удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей образовательных организаций общего образования г. Шахты - 24 процента по итогам 2018 года
8.	Разработка и утверждение положений и регламентов функционирования региональной системы оценки качества общего образования, в том числе с учетом федеральных методических рекомендаций по показателям эффективности деятельности подведомственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием дифференциации заработной платы педагогических работников включает:	Департамент образования г. Шахты	2013 год	число/удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности образовательных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей оценки эффективности деятельности, - 100 процентов начиная с 2014 года; число/удельный вес областных государственных образовательных организаций общего образования, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности, - 100 процентов
	Изменение показателей оценки эффективности деятельности муниципальных образовательных организаций общего образования г. Шахты, их руководителей и основных категорий работников	Департамент образования г. Шахты	2013 год	число/удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности образовательных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей оценки эффективности деятельности, - 100 процентов начиная с 2014 г.; число/удельный вес областных государственных образовательных организаций общего образования, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности, - 100 процентов
9.	Мониторинг и сравнительный анализ результатов ЕГЭ образовательных организаций общего образования г. Шахты	ГБУ РО "РОЦОИСО" (по согласованию); Департамент образования г. Шахты	2013 - 2018 годы	отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена - 1,71 процента к концу 2018 г.; сближение показателя должно осуществляться через увеличение образовательных результатов в школах с низкими баллами ЕГЭ
10.	Разработка и утверждение муниципальной программы поддержки образовательных организаций общего образования г. Шахты, работающих в сложных социальных условиях, включает: принятие нормативных актов, обеспечивающих учет особенностей контингента и территории функционирования образовательных организаций общего образования г. Шахты в их финансовом обеспечении, оплате труда педагогов, формировании государственного (муниципального) задания, оценке качества образования; поддержку адресных программ повышения качества деятельности образовательных организаций общего образования г. Шахты, работающих в сложных социальных условиях, демонстрирующих низкие образовательные результаты; программы профессионального развития руководителей и педагогов образовательных организаций общего образования г. Шахты, работающих в сложных социальных условиях; создание условий для формирования межшкольных партнерств и сетей, выявления и распространения лучших практик обеспечения образовательными организациями общего образования г. Шахты, работающими в сложных социальных условиях, высоких образовательных результатов, в том числе:	Департамент образования г. Шахты	2016 год	принятие постановлений Администрации г. Шахты "О внесении изменений в муниципальную программу г. Шахты "Развитие муниципальной системы образования"
	Участие в развитии сетей, осуществление работы по выявлению и распространению лучших практик обеспечения образовательными организациями общего образования г. Шахты, работающими в сложных социальных условиях, высоких образовательных результатов	Департамент образования г. Шахты	2015 год
Введение эффективного контракта в общем образовании
11.	Участие в апробации региональных моделей эффективного контракта в общем образовании включает в себя:	Департамент образования г. Шахты	2013 - 2014 годы	соотношение средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования к средней заработной плате в Ростовской области - 100 процентов
	реализацию моделей эффективного контракта в общем образовании в образовательных организациях общего образования г. Шахты в штатном режиме	Департамент образования г. Шахты; руководители общеобразовательных организаций г. Шахты	2013 - 2018 годы	-
	формирование заявки Департамента образования г. Шахты в министерство общего и профессионального образования Ростовской области на включение в план дополнительных расходов областного и местного бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Департамент образования г. Шахты	2013 - 2018 годы	заявка Департамента образования г. Шахты в министерство общего и профессионального образования Ростовской области
	приведение в соответствие нормативных актов образовательных организаций общего образования г. Шахты, режима работы педагогических работников с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.12.2010 N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников)"	Департамент образования г. Шахты; руководители общеобразовательных организаций г. Шахты	2014 год	локальные акты муниципальных образовательных организаций общего образования
12.	Совершенствование моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт	Департамент образования г. Шахты; руководители общеобразовательных организаций г. Шахты	2014 - 2018 годы	соотношение средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования к средней заработной плате в Ростовской области - 100 процентов; доля педагогических работников образовательных организаций общего образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория, - не менее 99,95 процента
13.	Разработка на основе методических рекомендаций Минобрнауки России по стимулированию руководителей образовательных организаций общего образования и принятие региональных (муниципальных) нормативных актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей образовательных организаций общего образования г. Шахты, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования	Департамент образования г. Шахты	2013 год	соотношение средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования к средней заработной плате в Ростовской области - 100 процентов; удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей образовательных организаций общего образования - 24 процента к концу 2018 г.
	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) образовательных организаций общего образования в соответствии с утвержденной региональными нормативными актами типовой формой договора	Департамент образования г. Шахты	2013 - 2018 годы	-
14.	Информационное сопровождение муниципальных мероприятий по введению эффективного контракта в образовательных организациях общего образования г. Шахты (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия), включение учебных модулей в курсы повышения квалификации	Департамент образования г. Шахты; руководители общеобразовательных организаций г. Шахты	2013 - 2018 годы	аналитические отчеты по внедрению эффективного контракта
	Организация сбора и обработки данных для проведения регионального и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта в образовательных организациях общего образования г. Шахты на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик	Департамент образования г. Шахты; руководители общеобразовательных организаций г. Шахты	2015 и 2017 годы	аналитические отчеты по внедрению эффективного контракта

Примечание.

Список используемых сокращений:

ГБОУ ДПО РО РИПК и ППРО - государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Ростовской области "Ростовский институт повышения квалификации и переподготовки работников образования";

ГБУ РО "РОЦОИСО" - государственное бюджетное учреждение Ростовской области "Ростовский областной центр обработки информации в сфере образования";

ЕГЭ - единый государственный экзамен.

ГАРАНТ:

Нумерация подразделов приводится в соответствии с источником

6. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена	процентов	1,79	1,70	1,68	1,65	1,61	1,58	улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты ЕГЭ
2.	Средний балл ЕГЭ в 10 процентах школ с худшими результатами ЕГЭ	баллов	41,4	41,9	42,0	42,2	42,4	42,7
3.	Удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей образовательных организаций общего образования г. Шахты	процентов	11,7	12,8	13,7	15,7	16,0	17,0	численность молодых учителей в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 17 процентов общей численности учителей образовательных организаций общего образования г. Шахты
4.	Соотношение средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования г. Шахты к средней заработной плате в Ростовской области	процентов	103,5	104,1	100,0	100,0	100,0	100,0	средняя заработная плата педагогических работников образовательных учреждений общего образования г. Шахты составит не менее 100 процентов от средней заработной платы в Ростовской области

III. Изменения в дополнительном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования города Шахты включает в себя:

- разработку и реализацию программ (проектов) развития дополнительного образования;

- совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования;

- распространение региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования;

- создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования;

- разработку и внедрение системы оценки качества дополнительного образования.

Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепции дополнительного образования на муниципальном уровне.

Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя:

- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования;

- детей в части установления взаимосвязи между показателями качества;

- предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования;

- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

К 2020 году не менее 75 процентов детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования.

Не менее 50 процентов школьников будут охвачены олимпиадным движением.

Не менее 40 процентов детей и подростков будут охвачены общественными проектами с использованием медиа-технологий, направленными на просвещение и воспитание.

Увеличится количество мероприятий, проводимых с детьми в возрасте от 5 до 18 лет.

Возрастет удовлетворенность населения качеством услуг организаций дополнительного образования.

Повысится статус педагогического работника дополнительного образования

3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования г. Шахты

N п/п	Наименование характеристики	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	5	6	7	8	9	10
1	Численность детей и молодежи от 5 до 18 лет (не включая 18 лет)	тыс. человек	30,272	30,069	29,823	29,823	29,823	29,823
2	Число детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи от 5 до 18 лет, из них:		20,624	21,113	21,585	21,641	21,747	22,304
	подведомственные Департаменту образования г. Шахты	процентов	13,022	13,461	13,464	13,465	13,466	13,668
	подведомственные Департаменту культуры г. Шахты	процентов	2,611	2,611	3,030	3,035	3,040	3,045
	подведомственные Департаменту по физической культуре и спорту г. Шахты	процентов	4,991	5,041	5,091	5,141	5,241	5,591
3	Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи от 5 до 18 лет	процентов	68,13	70,2	72,3	72,5	72,9	75
4	Численность педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования детей, из них:	тыс. человек	0,455	0,447	0,433	0,433	0,433	0,433
	подведомственные Департаменту образования г. Шахты	тыс. человек	0,209	0,209	0,209	0,209	0,209	0,209
	подведомственные Департаменту культуры г. Шахты	тыс. человек	0,198	0,190	0,190	0,190	0,190	0,190
	подведомственные Департаменту по физической культуре и спорту г. Шахты	тыс. человек	0,048	0,048	0,034	0,034	0,034	0,034
5	Численность детей в возрасте от 5 до 18 лет в расчете на одного педагогического работника	человек	45	45	45	81	81	82
6	Доля педагогических работников программ дополнительного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория	процентов	100,00	100,00	100,00	100,00	100,00	100,00

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственный исполнитель	Срок реализации	Показатель
1	2	3	4	5
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1.	Внесение изменений в муниципальную программу г. Шахты "Развитие муниципальной системы образования" в части мероприятий по развитию дополнительного образования детей, предусматривающих мероприятия по: формированию муниципального заказа на услуги дополнительного образования и финансового обеспечения его реализации; формированию эффективной сети организаций дополнительного образования детей, обеспечению сетевого взаимодействия, интеграции ресурсов школ, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности, негосударственного сектора; обновлению содержания программ и технологий дополнительного образования детей; развитию инфраструктуры, в том числе исследовательской и конструкторской деятельности; информированию потребителей услуг, обеспечению прозрачности деятельности организаций, модернизации системы организации летнего образовательного отдыха детей	Администрация города Шахты (по согласованию); Департамент образования г. Шахты	2014 - 2015 годы	охват детей в возрасте от 5 до 18 лет программами дополнительного образования - не менее 75 процентов к концу 2018 г.; принятие постановлений Администрации города Шахты о внесении изменений в муниципальную программу г. Шахты "Развитие муниципальной системы образования"
	Организация мониторинга и предоставление информации в министерство общего и профессионального образования Ростовской области о реализации программ (проектов) развития дополнительного образования в муниципальном образовании "Город Шахты"	Департамент образования г. Шахты	2014 - 2018 годы	аналитические материалы по результатам мониторинга
2.	Приведение условий организации дополнительного образования в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных актов) включает в себя:	Администрация города Шахты (по согласованию); Департамент образования г. Шахты	2013 - 2015 годы	издание распорядительных документов министерства общего и профессионального образования Ростовской области, министерства по физической культуре и спорту Ростовской области, органов местного самоуправления в части приведения условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса
	мероприятия по созданию условий для развития инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий, в том числе принятие соответствующих нормативных актов в соответствии с компетенцией	Администрация города Шахты (по согласованию); Департамент образования г. Шахты	2015 год	нормативные акты Администрации города Шахты
	проведение мероприятий в рамках областной долгосрочной целевой программы "Развитие физической культуры и спорта в Ростовской области на 2011 - 2014 годы" и государственной программы Ростовской области "Развитие физической культуры и спорта" по строительству, реконструкции и капитальному ремонту спортивных объектов учреждений дополнительного образования Ростовской области	Администрация города Шахты (по согласованию); Департамент по физической культуре и спорту г. Шахты	2014 - 2017 годы	снижение доли объектов с низким техническим уровнем, большим моральным и физическим износом в соответствие с требованиями действующих нормативных актов, увеличение численности вновь построенных объектов
3.	Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования	Департамент образования г. Шахты	2015 - 2017 годы	охват детей в возрасте от 5 до 18 лет программами дополнительного образования - не менее 75 процентов к концу 2018 г.
	Обеспечение повышения квалификации руководителей и педагогов организаций дополнительного образования детей г. Шахты с учетом профессиональных стандартов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.10.2013 N 544н "Об утверждении профессионального стандарта "педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)"	ГБОУ ДПО РО РИПК и ППРО (по согласованию); Департамент образования г. Шахты; руководители организаций дополнительного образования детей г. Шахты	2015 - 2017 годы	увеличится численность педагогических и руководящих работников организаций дополнительного образования г. Шахты, прошедших повышение квалификации, от общего числа педагогических и руководящих работников организаций дополнительного образования детей г. Шахты
4.	Апробация и внедрение на территории г. Шахты разработанных министерством общего и профессионального образования Ростовской области моделей использования ресурсов негосударственного сектора и механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей	Департамент образования г. Шахты; руководители организаций дополнительного образования детей г. Шахты	2014 - 2015 годы	увеличится доля муниципальных образовательных организаций г. Шахты, использующих при реализации программ дополнительного образования ресурсы негосударственного сектора
5.	Разработка и внедрение показателей оценки эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников.	Департамент образования г. Шахты; руководители организаций дополнительного образования детей г. Шахты	2013 - 2014 годы	увеличится число муниципальных образований г. Шахты, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования.
	Участие в областном конкурсе организаций дополнительного образования на получение гранта Губернатора Ростовской области (4 гранта по 1 000,0 тыс. рублей)	Департамент образования г. Шахты; руководители организаций дополнительного образования детей г. Шахты	2015 год	предоставление документов в соответствии с Положением об областном конкурсе организаций дополнительного образования на получение гранта Губернатора Ростовской области
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
6.	Реализация региональных и муниципальных программ (проектов) системы выявления и поддержки одаренных детей и талантливой молодежи в рамках реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов	Департамент образования г. Шахты; руководители организаций дополнительного образования детей г. Шахты	2013 - 2018 годы	удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования - не менее 50 процентов к концу 2018 года
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
7.	Разработка и апробация моделей эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя:	Департамент образования г. Шахты; руководители организаций дополнительного образования детей г. Шахты	2013 год	соотношение средней заработной платы работников учреждений дополнительного образования детей к средней заработной плате учителей в Ростовской области составит 100 процентов по итогам 2017 года
	внедрение апробированных моделей эффективного контракта в организациях дополнительного образования	Департамент образования г. Шахты; руководители организаций дополнительного образования детей г. Шахты	2014 - 2016 годы	методические рекомендации по внедрению апробированных моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей
	поэтапное повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования	Администрация города Шахты; Департамент образования г. Шахты; руководители организаций дополнительного образования детей г. Шахты	2013 - 2018 годы	соотношение средней заработной платы работников учреждений дополнительного образования детей г. Шахты к средней заработной плате учителей в Ростовской области составит 100 процентов по итогам 2017 года
	планирование дополнительных расходов местного бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования	Администрация города Шахты; Департамент образования г. Шахты; руководители организаций дополнительного образования детей г. Шахты	2013 год	нормативные правовые (распорядительные) акты Администрации города Шахты
			2014 - 2018 годы
	проведение аттестации педагогических работников дополнительного образования с последующим переводом их на эффективный контракт	Департамент образования г. Шахты; руководители организаций дополнительного образования детей г. Шахты	2014 - 2018 годы	соотношение средней заработной платы работников учреждений дополнительного образования детей к средней заработной плате учителей в Ростовской области составит 100 процентов по итогам 2017 года; доля педагогических работников программ дополнительного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория - не менее 100,00 процента
	оптимизация расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40 процентов	Департамент образования г. Шахты; руководители организаций дополнительного образования детей г. Шахты	2014 - 2018 годы	соотношение средней заработной платы работников учреждений дополнительного образования детей к средней заработной плате учителей в Ростовской области составит 100 процентов по итогам 2017 года
	оптимизацию численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений	Департамент образования г. Шахты; руководители организаций дополнительного образования детей г. Шахты	2014 - 2018 годы	соотношение средней заработной платы работников учреждений дополнительного образования детей к средней заработной плате учителей в Ростовской области составит 100 процентов по итогам 2017 года
8.	Разработка и утверждение на основе методических рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования г. Шахты	Администрация города Шахты; Департамент образования г. Шахты	2014 - 2015 годы	утверждение распорядительным актом Администрации города Шахты показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования и показателей эффективности деятельности руководителей
8.1	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора	Департамент образования г. Шахты; руководители организаций дополнительного образования детей г. Шахты	2013 - 2018 годы	мониторинг результатов организации заключения дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) к 2018 году - 100 процентов
9.	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, размещение на сайте Департамента образования г. Шахты и сайтах образовательных организаций дополнительного образования г. Шахты, проведение семинаров и других мероприятий	Департамент образования г. Шахты; руководители организаций дополнительного образования детей г. Шахты	2013 - 2018 годы	-

Примечание.

Список используемых сокращений:

ГБОУ ДПО РО РИПК и ППРО - государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Ростовской области "Ростовский институт повышения квалификации и переподготовки работников образования".

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Охват детей в возрасте от 5 до 18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте от 5 до 18 лет)	процентов	68,13	70,2	72,3	72,5	72,9	75	не менее 75 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования
2.	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования	процентов	45,0	46,0	47,0	48,0	49,0	50,0	увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
3.	Соотношение средней заработной платы работников учреждений дополнительного образования детей к средней заработной плате учителей в Ростовской области	процентов	75,0	80,2	80,5	90,0	100,0	100,0	во всех организациях дополнительного образования детей г. Шахты будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками, средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей по итогам 2017 года составит 100 процентов от средней заработной платы учителей в Ростовской области

IV. Финансовое обеспечение мероприятий "дорожной карты" города Шахты в сфере образования, млн. рублей

Наименование мероприятий	2013 год*			2014 год*			2015 год*			2016 год**	2017 год**	2018 год**
	Консолидированный бюджет города Шахты	Планируемые внебюджетные средства	Дополнительная потребность	Консолидированный бюджет города Шахты	Планируемые внебюджетные средства	Дополнительная потребность	Консолидированный бюджет города Шахты	Планируемые внебюджетные средства	Дополнительная потребность	Потребность	Потребность	Потребность
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
"Дошкольное образование"	99,2	-	-	274,1	-	198,3	532,9	-	-	67,2	74,1	81,1
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации	42,1	-	-	245,3	-	198,3	473,9	-	-	3,0	3,3	3,5
1. Предоставление субсидий субъектам Российской Федерации на реализацию программ (проектов) развития дошкольного образования:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Внесение изменений в муниципальную программу города Шахты "Развитие муниципальной системы образования" в части включения мероприятий по развитию дошкольного образования, в том числе при выделении средств областного бюджета на предоставление субсидий Ростовской области на софинансирование реализации программ (проектов) развития дошкольного образования, и подписание соответствующего соглашения с министерством общего и профессионального образования Ростовской области	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Сбор и предоставления в соответствии с регламентом информации о реализации в г. Шахты программ (проектов) развития дошкольного образования, в том числе показателей развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями с министерством общего и профессионального образования Ростовской области	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2. Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования:	42,1	-	-	245,3	-	198,3	473,9	-	-	3,0	3,3	3,5
Разработка проектно-сметной документации на строительство и реконструкцию зданий дошкольных образовательных организаций	24,5	-	-	23,3	-	-	-	-	-	-	-	-
Строительство, реконструкция и приобретение зданий дошкольных образовательных организаций	-	-	-	142,8	-	-	230,7	-	-	-	-	-
Разработка проектно-сметной документации на капитальный ремонт зданий дошкольных образовательных организаций и общеобразовательных организаций	0,1	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Капитальный ремонт зданий дошкольных образовательных организаций	10,5	-	-	-	-	30,5	25,1	-	-	-	-	-
Создание дополнительных дошкольных мест в группах полного дня в муниципальных дошкольных образовательных организациях, организациях общего и дополнительного образования	3,5	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Создание дополнительных дошкольных мест в семейных дошкольных группах, функционирующих в качестве структурных подразделений муниципальных дошкольных образовательных организаций	0,1	-	-	-	-	0,3	-	-	-	-	-	-
Возврат в систему дошкольного образования ранее переданных зданий детских садов	1,6	-	-	76,0	-	-	-	-	-	-	-	-
Создание групп кратковременного пребывания на имеющихся площадях муниципальных образовательных организаций (дошкольных образовательных организаций, организаций общего и дополнительного образования)	-	-	-	-	-	0,4	-	-	-	-	-	-
Оснащение оборудованием и инвентарем дошкольных образовательных организаций, вводимых в эксплуатацию после реконструкции, строительства	-	-	-	-	-	11,5	14,5	-	-	-	-	-
Газификация муниципальных дошкольных образовательных организаций	-	-	-	-	-	-	0,7	-	-	-	-	-
Организация и проведение комплекса мероприятий, направленных на поддержание и улучшение системы обеспечения пожарной безопасности муниципальных дошкольных образовательных организаций	1,8	-	-	3,2	-	-	5,9	-	-	3,0	3,3	3,5
Финансовое обеспечение расширения сети дошкольных образовательных организаций	-	-	-	-	-	155,6	197,0	-	-	-	-	-
3. Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Оперативное информирование подведомственных образовательных организаций об обновлении нормативно-правовой базы Российской Федерации в части регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и др.) для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Сбор информации и анализ предписаний надзорных органов. Формирование предложений по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Мониторинг и анализ предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4. Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Финансовое обеспечение получения детьми дошкольного образования в негосударственных дошкольных образовательных организациях в размере, необходимом для реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования, в части финансирования расходов на оплату труда педагогических работников, расходов на учебно-наглядные пособия, технические средства обучения, игры, игрушки, расходные материалы в соответствии с нормативами, установленными для муниципальных дошкольных образовательных организаций	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Разработка мероприятий по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций на территории г. Шахты в части предоставления помещения на специальных условиях	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Разработку нормативных правовых актов Администрации города Шахты, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса в дошкольных образовательных организациях (расходы муниципальных бюджетов, не отнесенные к полномочиям субъекта Российской Федерации, и нормативные затраты на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, на возмещение затрат на уплату земельного налога и налога на имущество) в соответствии с методиками расчета норматива на реализацию образовательных программ дошкольного образования и учебные расходы, финансовых нормативов на обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
5. Внедрение федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Разработка муниципальной нормативно-правовой базы, обеспечивающей введение и реализацию федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Обеспечение реализации требований к образовательным программам и условиям реализации образовательных программ дошкольного образования, направленных на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Закрепление в муниципальном распорядительном акте плана повышения величины норматива финансирования для обеспечения требований к условиям реализации основной образовательной программы в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Разработка основных образовательных программ в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Организация дошкольного образования, включающего требования к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды, в том числе взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирующего инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
6. Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40 процентов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Разработка должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Обеспечение повышения квалификации педагогических работников дошкольных образовательных организаций г. Шахты	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
7. Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Разработка на основе региональных методик показателей оценки эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций г. Шахты, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Проведение мониторингов, направленных на выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования на территории города Шахты	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Применение методических рекомендаций по оценке качества образовательных условий в дошкольных образовательных организациях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Формирование муниципальных заданий для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании	57,1	-	-	28,8	-	-	59,0	-	-	64,2	70,8	77,6
8. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования:	57,1	-	-	28,8	-	-	59,0	-	-	64,2	70,8	77,6
Обеспечение выполнения требований к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели "эффективного контракта")	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Апробация моделей реализации "эффективного контракта" в дошкольных образовательных организациях дошкольного образования, включая разработку методики расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности различных категорий персонала организаций	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Внедрение апробированных моделей "эффективного контракта" в дошкольном образовании в дошкольных образовательных организациях г. Шахты	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Формирование заявки Департамента образования г. Шахты в министерство общего и профессионального образования Ростовской области на включение в план дополнительных расходов областного бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	57,1	-	-	28,8	-	-	59,0	-	-	64,2	70,8	77,6
Совершенствование действующих моделей аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Аттестация педагогических работников организаций дошкольного образования г. Шахты с последующим их переводом на эффективный контракт (результаты аттестации на первую и высшую категории указываются в договоре (дополнительном соглашении) при заключении эффективного контракта с педагогическим работником)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
9. Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Разработка методических рекомендаций на основе федеральных методических рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных дошкольных образовательных организаций в соответствии с типовой формой договора	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
10. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Организация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие со средствами массовой информации по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, размещение на сайте Департамента образования г. Шахты и сайтах дошкольных образовательных организаций, проведение семинаров и другие мероприятия)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик. Организация сбора и предоставления в соответствии с регламентом информации о введении эффективного контракта	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Всего,	99,2	-	-	274,1	-	198,3	532,9	-	-	67,2	74,1	81,1
в том числе расходы на повышение заработной платы педагогических работников	57,1	-	-	28,8	-	-	59,0	-	-	64,2	70,8	77,6
Общее образование	105,2	0,5	-	58,5	-	85,5	96,5	1,1	-	75,2	76,8	81,2
Достижение новых качественных образовательных результатов	77,1	0,5	-	33,2	-	59,2	61,5	1,1	-	35,3	32,5	32,5
1. Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов:	77,1	0,5	-	33,2	-	59,2	61,5	1,1	-	35,3	32,5	32,5
Поэтапное введение в образовательных организациях общего образования г. Шахты федеральных государственных образовательных стандартов начального общего образования во всех организациях общего образования г. Шахты	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Поэтапное введение федеральных государственных образовательных стандартов основного общего образования в 5-8-х классах в образовательных организациях общего образования г. Шахты	-	-	-	-	-	-	3,7	-	-	16,0	16,0	16,0
Разработка муниципального комплекса мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Реализацию мероприятий по оснащению образовательных организаций общего образования г. Шахты в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов общего образования, в том числе:	37,8	0,5	-	6,9	-	22,2	4,5	0,8	-	5,7	2,2	2,2
школьной мебелью	0,6	0,5	-	0,1	-	-	2,1	0,1	-	-	-	-
учебно-лабораторным и учебно-наглядным оборудованием	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
компьютерным и мультимедийным оборудованием и программным обеспечением	13,9	-	-	6,8	-	-	2,1	0,5	-	5,7	2,2	2,2
спортивным оборудованием и инвентарем	15,2	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
технологическим оборудованием для школьных столовых	8,1	-	-	-	-	22,2	-	-	-	-	-	-
автотранспортными средствами для перевозки детей	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
прочими основными средствами	-	-	-	-	-	-	0,3	0,2	-	-	-	-
Обеспечение обучающихся организаций общего образования г. Шахты бесплатными учебниками в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов общего образования	23,8	-	-	14,9	-	-	9,7	0,3	-	7,2	7,2	7,2
Обеспечение повышения квалификации педагогических и управленческих кадров организаций общего образования г. Шахты в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов общего образования, профессиональных стандартов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.10.2013 N 544н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)"	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Проведение комплекса мероприятий по обеспечению пожарной, антитеррористической безопасности организаций общего образования г. Шахты	5,5	-	-	6,3	-	-	8,7	-	-	4,4	4,1	4,1
Проведение комплекса мероприятий по строительству и реконструкции, включая газификацию, по капитальному и текущему ремонту образовательных организаций общего образования г. Шахты	9,2	-	-	5,0	-	37,0	11,3	-	-	2,0	3,0	3,0
Разработка проектно-сметной документации на капитальный ремонт образовательных организаций общего образования г. Шахты	0,8	-	-	0,1	-	-	0,2	-	-	-	-	-
Капитальный ремонт зданий образовательных организаций общего образования г. Шахты	-	-	-	-	-	-	23,4	-	-	-	-	-
Создание сетей по обмену передовым опытом по реализации федеральных государственных образовательных стандартов общего образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Корректировка нормативов подушевого финансирования на основе разработки механизма определения регионального норматива финансирования с учетом соблюдения требований к условиям реализации основных образовательных программ при введении федеральных государственных образовательных стандартов общего образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2. Формирование муниципального сегмента региональной системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников, внедрение в образовательных организациях общего образования г. Шахты разработанных Министерством образования и науки Российской Федерации методологии и инструментария для мониторинга готовности обучающихся к освоению основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования, комплексного мониторинга готовности обучающихся основной школы (8-й класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Взаимодействие с региональными центрами мониторинга, проведение сбора и обработки первичных данных, подготовка и принятие нормативных актов по результатам проведения мониторинга на постоянной основе	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3. Апробация разработанных региональных методических рекомендаций по корректировке образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников в образовательных организациях общего образования г. Шахты:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Участие обучающихся образовательных организаций общего образования г. Шахты в российских и международных сопоставительных исследованиях образовательных достижений школьников	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Корректировка основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников, региональных методических рекомендаций	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4. Реализация мероприятий региональной программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров с учетом профессиональных стандартов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.10.2013 N 544н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)":	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Пилотная апробация региональной программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
меры социальной поддержки молодых педагогов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
развитие системы наставничества	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
формирование муниципального целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Обеспечение доступности качественного образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
5. Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом общего образования для всех категорий граждан	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
6. Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40 процентов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
7. Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
8. Разработка и утверждение положений и регламентов функционирования региональной системы оценки качества общего образования, в том числе с учетом федеральных методических рекомендаций по показателям эффективности деятельности подведомственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием дифференциации заработной платы педагогических работников:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Изменение показателей оценки эффективности деятельности муниципальных образовательных организаций общего образования г. Шахты, их руководителей и основных категорий работников	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
9. Мониторинг и сравнительный анализ результатов ЕГЭ образовательных организаций общего образования г. Шахты	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
10. Разработка и утверждение муниципальной программы поддержки образовательных организаций общего образования г. Шахты, работающих в сложных социальных условиях, включает: принятие нормативных актов, обеспечивающих учет особенностей контингента и территории функционирования образовательных организаций общего образования г. Шахты в их финансовом обеспечении, оплате труда педагогов, формировании государственного (муниципального) задания, оценке качества образования; поддержку адресных программ повышения качества деятельности образовательных организаций общего образования г. Шахты, работающих в сложных социальных условиях, демонстрирующих низкие образовательные результаты; программы профессионального развития руководителей и педагогов образовательных организаций общего образования г. Шахты, работающих в сложных социальных условиях; создание условий для формирования межшкольных партнерств и сетей, выявления и распространения лучших практик обеспечения образовательными организациями общего образования г. Шахты, работающими в сложных социальных условиях, высоких образовательных результатов:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Участие в развитии сетей, осуществление работы по выявлению и распространению лучших практик обеспечения образовательными организациями общего образования г. Шахты, работающими в сложных социальных условиях, высоких образовательных результатов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Введение эффективного контракта в общем образовании	28,1	-	-	25,3	-	26,3	35,0	-	-	39,9	44,3	48,7
11. Участие в апробации региональных моделей эффективного контракта в общем образовании:	28,1	-	-	25,3	-	26,3	35,0	-	-	39,9	44,3	48,7
Реализация моделей эффективного контракта в общем образовании в образовательных организациях общего образования г. Шахты в штатном режиме	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Формирование заявки Департамента образования г. Шахты в министерство общего и профессионального образования Ростовской области на включение в план дополнительных расходов областного и местного бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	28,1	-	-	25,3	-	26,3	35,0	-	-	39,9	44,3	48,7
Приведение в соответствие нормативных актов образовательных организаций общего образования г. Шахты, режима работы педагогических работников с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.12.2010 N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников)"	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
12. Совершенствование моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
13. Разработка на основе методических рекомендаций Минобрнауки России по стимулированию руководителей образовательных организаций общего образования и принятие региональных (муниципальных) нормативных актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей образовательных организаций общего образования г. Шахты, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) образовательных организаций общего образования в соответствии с утвержденной региональными нормативными актами типовой формой договора	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
14. Информационное сопровождение муниципальных мероприятий по введению эффективного контракта в образовательных организациях общего образования г. Шахты (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия), включение учебных модулей в курсы повышения квалификации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Организация сбора и обработки данных для проведения регионального и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта в образовательных организациях общего образования г. Шахты на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Всего	105,2	0,5	-	58,5	-	85,5	96,5	1,1	-	75,2	76,8	81,2
в том числе расходы на повышение заработной платы педагогических работников	28,1	-	-	25,3	-	26,3	35,0	-	-	39,9	44,3	48,7
"Дополнительное образование"	14,9	-	-	107,4	-	23,2	106,0	4,5	4,1	24,1	41,8	453,4
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1. Внесение изменений в муниципальную программу г. Шахты "Развитие муниципальной системы образования" в части мероприятий по развитию дополнительного образования детей, предусматривающих мероприятия по:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
формированию муниципального заказа на услуги дополнительного образования детей и финансового обеспечения его реализации;	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
формированию эффективной сети организаций дополнительного образования детей, обеспечению сетевого взаимодействия, интеграции ресурсов школ, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности, негосударственного сектора;	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
обновлению содержания программ и технологий дополнительного образования детей;	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
развитию инфраструктуры, в том числе исследовательской и конструкторской деятельности;	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
информированию потребителей услуг, обеспечению прозрачности деятельности организаций, модернизации системы организации летнего образовательного отдыха детей	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Организация мониторинга и предоставление информации в министерство общего и профессионального образования Ростовской области о реализации программ (проектов) развития дополнительного образования детей в муниципальном образовании "Город Шахты"	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2. Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных актов):	-	-	-	95,3	-	-	70,8	-	-	6,7	-	398,1
Мероприятия по созданию условий для развития инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий, в том числе принятие соответствующих нормативных актов в соответствии с компетенцией	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
мероприятия в рамках областной долгосрочной целевой программы "Развитие физической культуры и спорта в Ростовской области на 2011 - 2014 годы" и государственной программы Ростовской области "Развитие физической культуры и спорта" по строительству, реконструкции и капитальному ремонту спортивных объектов учреждений дополнительного образования Ростовской области	-	-	-	95,3	-	-	70,8	-	-	6,7	-	398,1
3. Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Обеспечение повышения квалификации руководителей и педагогов организаций дополнительного образования детей г. Шахты с учетом профессиональных стандартов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.10.2013 N 544н "Об утверждении профессионального стандарта "педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)"	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4. Апробация и внедрение на территории г. Шахты разработанных министерством общего и профессионального образования Ростовской области моделей использования ресурсов негосударственного сектора и механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
5. Разработка и внедрение показателей оценки эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Участие в областном конкурсе организаций дополнительного образования детей на получение гранта Губернатора Ростовской области (4 гранта по 1 000,0 тыс. рублей)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению	1,3	-	-	0,8	-	0,5	1,5	-	-	1,5	1,5	1,5
6. Реализация региональных и муниципальных программ (проектов) системы выявления и поддержки одаренных детей и талантливой молодежи в рамках реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов	1,3	-	-	0,8	-	0,5	1,5	-	-	1,5	1,5	1,5
ведомственной принадлежности Департамента образования г. Шахты	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
ведомственной принадлежности Департамента культуры г. Шахты	0,1	-	-	0,1	-	-	0,1	-	-	0,1	0,1	0,1
ведомственной принадлежности Департамента по физической культуре и спорту г. Шахты	1,2	-	-	0,7	-	0,5	1,4	-	-	1,4	1,4	1,4
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей	13,6	-	-	11,3	-	22,7	33,7	4,5	4,1	15,9	40,3	53,8
7. Разработка и апробация моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей:	13,6	-	-	11,3	-	22,7	33,7	4,5	4,1	15,9	40,3	53,8
Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в организациях дополнительного образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Планирование дополнительных расходов местного бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования	13,6	-	-	11,3	-	22,7	33,7	4,5	4,1	15,9	40,3	53,8
ведомственной принадлежности Департамента образования г. Шахты	4,0	-	-	2,4	-	6,2	13,6	0,6	2,7	6,5	16,4	21,9
ведомственной принадлежности Департамента культуры г. Шахты	0,9	-	-	-	-	10,7	16,7	2,9	1,4	7,8	19,8	26,4
ведомственной принадлежности Департамента по физической культуре и спорту г. Шахты	8,7	-	-	8,9	-	5,8	3,4	1,0	-	1,6	4,1	5,5
Проведение аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Оптимизация расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40 процентов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
8. Разработка и утверждение на основе методических рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей г. Шахты	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
9. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта. Организация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие со средствами массовой информации по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, размещение на сайте Департамента образования г. Шахты и сайтах образовательных организаций дополнительного образования детей г. Шахты, проведение семинаров и другие мероприятия)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Всего,	14,9	-	-	107,4	-	23,2	106,0	4,5	4,1	24,1	41,8	453,4
в том числе расходы на повышение заработной платы педагогических работников	13,6	-	-	11,3	-	22,7	33,7	4,5	4,1	15,9	40,3	53,8
Итого,	219,3	0,5	-	440,0	-	307,0	735,4	5,6	4,1	166,5	192,7	615,7
в том числе расходы на повышение заработной платы педагогических работников	98,8	-	-	65,4	-	49,0	127,7	4,5	4,1	120,0	155,4	180,1

* Объемы финансирования за счет консолидированного бюджета субъекта РФ на 2013 - 2015 годы указаны в соответствии с Областным законом Ростовской области от 24.12.2012 N 1009-ЗС "Об областном бюджете на 2013 год на плановый период 2014 и 2015 годов", с утвержденными муниципальными нормативно-правовыми актами и в соответствии с Областными долгосрочными целевыми программами "Развитие образования в Ростовской области на 2010 - 2015 годы", утвержденной постановлением Администрации Ростовской области от 27.11.2009 N 625, "Развитие физической культуры и спорта в Ростовской области на 2011 - 2014 годы", утвержденной постановлением Администрации Ростовской области от 07.09.2010 N 168, "Развитие физической культуры и спорта в Ростовской области на 2015 - 2017 годы", утвержденной постановлением Правительства Ростовской области от 26.07.2012 N 692.

Объем планируемых внебюджетных средств соответствует Областной долгосрочной целевой программе "Развитие образования в Ростовской области на 2010 - 2015 годы".

Средства на обеспечение дополнительной потребности на реализацию мероприятий дорожной карты будут включены в расходы областного бюджета 2013 года при подготовке областного закона о внесении изменений в Областной закон Ростовской области от 24.12.2012 N 1009-ЗС "Об областном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 - 2015 годов" и учтены на 2014 - 2018 годы при формировании областных законов об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период".

**Объемы финансирования на 2016 - 2018 годы определены методом экспертных оценок. Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников на 2014 - 2015 годы производилось на основании расчета необходимого годового фонда оплаты труда, полученного исходя из планируемой среднесписочной численности и уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников, соответствующего Указам Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 1 июня 2012 года N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", предусмотренного в консолидированном бюджете Ростовской области объема денежных средств на выплату заработной платы и расчетной доли расходов на заработную плату соответствующей категории педагогических работников в общих расходах по фонду оплаты труда. Расчет производился по всем образовательным учреждениям Ростовской области, независимо от ведомственной подчиненности. Темпы поэтапного повышения заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей и преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных организаций начального и среднего профессионального образования приняты на уровне показателей, утвержденных распоряжением Правительства Российской Федерации от 30.12.2012 N 2620-р. Объемы потребности в финансовых средствах на указанные цели на 2016 - 2018 годы определены расчетным путем дополнительно к фонду оплаты труда, учтенному в бюджете 2015 года.

Объем средств на реализацию мероприятия "Создание дополнительных мест в государственных (муниципальных) образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования" рассчитан исходя из количества и стоимости дошкольных мест в группах полного дня, в семейных дошкольных группах, в группах кратковременного пребывания, стоимости оборудования и инвентаря, необходимого для оснащения вводимых в эксплуатацию после реконструкции, строительства дошкольных образовательных организаций, а также объема средств на финансовое обеспечение расширения сети дошкольных образовательных организаций по формуле:

V = V1 + V2 + V3 + V4 + V5 + V6, где

V1 - объем средств, необходимый для создания дополнительных дошкольных мест в группах полного дня в муниципальных дошкольных образовательных организациях, организациях общего и дополнительного образования, исчисленный исходя из примерной стоимости в расчете на 1 ребенка - 68,0 тыс. рублей и количества мест на 2013 - 2015 годы (735, 415 и 570 соответственно);

V2 - объем средств, необходимый для создания дополнительных дошкольных мест в семейных дошкольных группах, функционирующих в качестве структурных подразделений муниципальных дошкольных образовательных организаций образования) исчисленный исходя из примерной стоимости в расчете на 1 ребенка - 19,4 тыс. рублей и количества мест на 2013 - 2015 годы (75, 79 и 106 соответственно);

V3 - объем средств, необходимый для создания групп кратковременного пребывания на имеющихся площадях муниципальных образовательных организаций (дошкольных образовательных организаций, организаций общего и дополнительного образования) исчисленный исходя из примерной стоимости в расчете на 1 ребенка - 10,4 тыс. рублей и количества мест на 2013 - 2015 годы (452, 185 и 139 соответственно).

И.о. руководителя аппарата Администрации

В.В. Чередниченко