Приложение. Положение о Координационном Комитете содействия занятости населения города Шахты

Приложение
к постановлению Администрации
города Шахты
24.03.2016 г. N 1484

Положение
о Координационном Комитете содействия занятости населения города Шахты

1. Общие положения

1.1. Координационный Комитет содействия занятости населения (в дальнейшем Комитет) создается в соответствии со ст. 20 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" с целью выработки согласованных решений по определению и осуществлению на территории г. Шахты политики занятости населения.

1.2. Комитет формируется из представителей профессиональных союзов, общественных организаций, представляющих интересы граждан, ассоциаций и других объединений работодателей, работников службы занятости и утверждается постановлением Администрации города.

1.3. Организация и порядок работы определяется членами Комитета и утверждается Администрацией города Шахты.

1.4. В своей деятельности Комитет руководствуется законодательством Российской Федерации о занятости, труде, профсоюзах, Гражданским кодексом Российской Федерации, другими нормативными документами, действующими на территории Российской Федерации и настоящим Положением.

1.5. Деятельность Комитета осуществляется на общественных началах.

2. Задачи Комитета

2.1. Координация деятельности профессиональных союзов, ассоциаций (союзов) работодателей, органов службы занятости населения и общественных организаций, представляющих интересы различных категорий трудоспособных граждан в области занятости и социальной защиты населения от безработицы и ее последствий.

2.2. Разработка согласованных предложений по основным направлениям и приоритетам политики занятости населения, а также о неотложных мерах по стабилизации и регулированию состояния занятости и рынка труда для внесения их на рассмотрение Администрации, представительных органов власти в рамках проектов и основных направлений содействия занятости населения.

3. Функции Комитета

Для результативного выполнения стоящих перед ним задач Комитет реализует следующие функции:

3.1. Формирует структурные подразделения Комитета по отдельным направлениям своей деятельности.

3.2. Рассматривает состояние рынка труда и предложения службы занятости населения, профсоюзов и общественных организаций по вопросам обеспечения занятости населения г. Шахты и его социальной защиты от безработицы и ее последствий.

3.3. Подготавливает предложения по вопросам трудовой занятости и социальной защиты категорий трудоспособного населения для включения их в проекты городских программ защиты населения города, рассматривает проекты этой программы и ход ее реализации.

3.4. Разрабатывает предложения об экстренных мерах по стабилизации занятости и трудоустройству конкретных категорий трудоспособного населения, в том числе:

- о переносе сроков или временном прекращении реализации мероприятий, связанных с высвобождением работников на отдельных предприятиях, организациях;

- о квотировании рабочих мест на предприятиях для граждан, особо нуждающихся в социальной защите;

- об оказании дополнительной материальной помощи работникам, высвобожденным с предприятий, сверх размеров, установленных законодательством за счет средств работодателей или других источников;

- об обеспечении профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации высвобожденных работников и имеющих затруднения в трудоустройстве;

- об определении конкретных видов и объемов оплачиваемых общественных работ.

3.5. Рассматривает обращения работодателей, профсоюзных органов, общественных организаций по конкретным вопросам занятости, входящие в компетенцию Комитета.

3.6. Вырабатывает рекомендации профсоюзным организациям и работодателям о включении в коллективные договоры мер по обеспечению занятости граждан и повышении конкурентоспособности на рынке труда.

3.7. Организует проведение совещаний по вопросам, входящим в компетенцию комитета.

3.8. Заслушивает сообщения профсоюзных органов, работодателей службы занятости города о результатах их деятельности по вопросам занятости населения.

4. Права Комитета

4.1. Права Комитета, как представительного коллегиального органа, формируемого на общественных началах, определяются правами входящих в него членов (сторон), предусмотренных Законом РФ "О занятости населения в РФ".

Комитет имеет право:

- участвовать в разработке региональной программы содействия занятости, в выборе мер по предотвращению безработицы и социальной защиты от ее последствий;

- получать от службы занятости текущую и аналитическую информацию по вопросам занятости населения;

- вносить предложения по вопросам занятости для последующей реализации в представительные органы власти, Администрацию, профсоюзные органы, союзы работодателей, службу занятости.

5. Организация деятельности Комитета

5.1. Комитет работает по плану, подготавливаемому секретарем и утвержденному на заседании Комитета.

5.2. Заседания и решения Комитета оформляются протоколом. Ответственность за ведение протокола возлагается на секретаря.

5.3. Решение Комитета считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 членов Комитета.

5.4. На заседания Комитета могут приглашаться заинтересованные участники по обсуждаемым вопросам с правом совещательного голоса или наблюдателя.

5.5. Заседания Комитета проводятся по мере необходимости.

5.6. Работа Комитета освещается в средствах массовой информации.

5.7. Внесение изменений в настоящее Положение осуществляется по решению Комитета.

Руководитель аппарата Администрации

В.А. Иванов