Приложение. Правила по охране труда в Администрации города Таганрога

Приложение
к распоряжению Администрации
города Таганрога
от 16.02.2016 N 42

Правила
по охране труда в Администрации города Таганрога

С изменениями и дополнениями от:

6 апреля, 15 ноября 2016 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящие Правила по охране труда в Администрации города Таганрога (далее - Правила) разработаны в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации г. Таганрога Ростовской области от 15 ноября 2016 г. N 330 г. Таганрог в пункт 1.2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.2. Применительно к настоящим Правилам работниками являются лица, заключившие трудовой договор с главой Администрации города Таганрога, в том числе:

муниципальные служащие, замещающие должности согласно реестру должностей муниципальной службы в Администрации города Таганрога, за исключением руководителей органов Администрации города Таганрога с правами юридического лица;

работники, осуществляющие техническое обеспечение деятельности Администрации города Таганрога;

служащие структурных подразделений Администрации города Таганрога;

обслуживающий персонал Администрации города Таганрога.

Представителем нанимателя (работодателем) является глава Администрации города Таганрога, действующий на основании Устава муниципального образования "Город Таганрог", наделенный правом заключать трудовые договоры (далее - работодатель).

1.3. Настоящие Правила обязательны к исполнению работодателем и всеми работниками Администрации города Таганрога (далее - работники) при осуществлении ими любых видов деятельности в процессе трудовых отношений.

1.4. Требования охраны труда (далее - ОТ) излагаются также в инструкциях по ОТ для работников, разработанных на основе отраслевых правил и типовых инструкций по ОТ. Проверка и пересмотр инструкций по ОТ организуются и проводятся не реже одного раза в пять лет. При изменении отраслевых правил и типовых инструкций по ОТ, при изменении условий труда работника, при внедрении новой техники и технологий инструкции по ОТ пересматриваются досрочно.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации г. Таганрога Ростовской области от 6 апреля 2016 г. N 101 раздел 1 настоящего приложения дополнен пунктом 1.5

1.5. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования "Город Таганрог.

2. Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда

2.1. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на Администрацию города Таганрога.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации г. Таганрога Ростовской области от 6 апреля 2016 г. N 101 в пункт 2.2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2. Администрация города Таганрога обязана обеспечить:

безопасность работников при эксплуатации здания Администрации города Таганрога, оборудования и осуществлении рабочего процесса;

создание и функционирование системы управления ОТ;

применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

соответствующие требованиям ОТ условия труда на каждом рабочем месте;

режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, в соответствии с приложением к настоящим Правилам;

обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим в ходе выполнения трудовой деятельности, проведение инструктажа по ОТ, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований ОТ;

недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по ОТ, стажировку и проверку знаний требований ОТ;

организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения средств индивидуальной и коллективной защиты работниками, в соответствии с приложением к настоящим Правилам;

проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;

в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;

недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;

информирование работников об условиях и ОТ на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

предоставление федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другим федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области ОТ, органам профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;

принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;

расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке;

санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями ОТ, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи;

беспрепятственный допуск должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области ОТ, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и ОТ и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

выполнение предписаний должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами сроки;

ознакомление работников с требованиями ОТ;

разработку и утверждение правил и инструкций по ОТ для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов;

наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования ОТ в соответствии со спецификой деятельности Администрации;

обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

2.3. Работники обязаны:

соблюдать требования ОТ;

правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);

проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

Работники в соответствии с приложением к настоящим Правилам дополнительно обязаны проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по ОТ, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований ОТ;

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации г. Таганрога Ростовской области от 6 апреля 2016 г. N 101 пункт 2.4 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.4. Работники имеет право на:

рабочее место, соответствующее требованиям ОТ;

получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;

отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований ОТ, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности;

обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;

дополнительное профессиональное образование за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда;

запрос о проведении проверки условий и ОТ на рабочем месте работника федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другими федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органами исполнительной власти, осуществляющими государственную экспертизу условий труда, а также органами профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;

обращение в органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда;

личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;

внеочередной медицинский осмотр в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка во время прохождения указанного медицинского осмотра;

гарантии и компенсации, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

обязательное социальное страхование от несчастных случаев при выполнении трудовых обязанностей и профессиональных заболеваний;

возмещение вреда жизни и здоровью, в случае причинения вреда при исполнении работников трудовых обязанностей, в порядке предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации;

обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями ОТ за счет средств работодателя. Работники в соответствии с приложением N 1 к настоящим Правилам дополнительно имеют право на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями ОТ за счет средств работодателя.

3. Организация охраны труда в Администрации города Таганрога

3.1. В целях обеспечения соблюдения требований ОТ, осуществления контроля за их выполнением в Администрации города Таганрога назначаются ответственные лица за охрану труда и пожарную безопасность, имеющие соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

3.2. По инициативе работодателя или работников в Администрации создается комиссия по ОТ. Порядок создания, состав комиссии и ее функции определяются в порядке, установленном действующим законодательством.

3.3. В Администрации города Таганрога проводятся мероприятия по:

проведению проверок, контролю и оценке состояния охраны и условий безопасности труда;

проведению профилактических мероприятий по предупреждению травматизма в ходе осуществле