Приложение N 8. Договор об организации приемной семьи для граждан пожилого возраста и инвалидов

Информация об изменениях:

Постановлением Министерства труда и социального развития Ростовской области от 27 июля 2017 г. N 29 в нумерационный заголовок настоящего приложения внесены изменения

См. текст нумерационного заголовка в предыдущей редакции

Приложение N 8
к Административному регламенту
предоставления государственной
услуги "Организация приемных
семей для граждан пожилого
возраста и инвалидов
(с изменениями от 27 июля 2017 г.)

Договор об организации приемной семьи для граждан пожилого возраста и инвалидов

N

"

"

20

г.

Город (район)

Орган социальной защиты населения муниципального образования

(полное наименование учреждения)

именуемый в дальнейшем орган социальной защиты населения, в лице руководителя

,

(Ф.И.О.)

действующего на основании (Устава, Положения)

, с

одной стороны, физическое лицо,

,

(Ф.И.О.)

паспорт серии

N

,выданный

,

дата рождения

, адрес по месту регистрации:

,

в дальнейшем именуемый помощник, с другой стороны, и физическое лицо

,

(Ф.И.О.)

паспорт серии

N

,выданный

,

дата рождения

,адрес по месту регистрации:

,

именуемый в дальнейшем подопечный, с третьей стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

Предметом настоящего договора является организация приемной семьи между подопечным и помощником при условии совместного проживания по адресу:

.

2. Права и обязанности сторон

2.1. Права и обязанности органа социальной защиты населения 2.1.1. Орган социальной защиты населения имеет право на: получение достоверной информации от помощника и подопечного о психологическом климате в приемной семье; внесение предложений об изменении условий договора либо расторжении договора в связи с невыполнением помощником или подопечным условий договора. 2.1.2. Орган социальной защиты населения обязан: обеспечить соблюдение законных прав помощника и подопечного в пределах условий настоящего договора; осуществлять ежемесячно контроль за социально-бытовыми условиями проживания в приемной семье, психологическим климатом в приемной семье, заключение о которых вносить в акт обследования приемной семьи при каждой проверке; осуществлять контроль за выполнением указанными сторонами условий договора; направлять в министерство труда и социального развития области документы, необходимые для выплаты помощнику ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему. 2.2. Права и обязанности помощника 2.2.1. Помощник имеет право на: уважительное отношение к себе и к совместно проживающим с ним членам семьи со стороны подопечного и специалистов органа социальной защиты населения; бережное отношение к своему имуществу со стороны подопечного; оказание социально-психологической и методической поддержки со стороны специалистов органа социальной защиты населения; с согласия подопечного или по его поручению совершение действий, направленных на удовлетворение бытовых потребностей подопечного, его содержание (покупка продуктов питания, одежды, лекарственных препаратов, предметов первой личной гигиены, предметов домашнего обихода, оплата жилого помещения и коммунальных услуг и т.д.); защиту прав и законных интересов подопечного в установленном законодательством порядке; получение от соответствующих организаций медицинских, социально-психологических консультаций и помощи с целью решения проблем подопечного; внесение предложений по изменению и расторжению договора. 2.2.2. Помощник обязан: создавать необходимые комфортные условия для проживания подопечного; содействовать созданию благоприятного психологического климата в приемной семье; обеспечивать уход за подопечным с соблюдением правил личной гигиены и санитарии; обеспечивать регулярное наблюдение подопечного врачами-специалистами в соответствии с медицинскими рекомендациями и состоянием здоровья подопечного на дому, а также в стационарных лечебно-профилактических и медико-социальных учреждениях в случае его госпитализации; уважать право подопечного на свободу совести и свободу вероисповедания; уважать право подопечного на собственное мнение; способствовать сохранению личного имущества подопечного; извещать орган социальной защиты населения о возникновении неблагоприятных условий для содержания подопечного и конфликтных ситуаций; сообщать письменно органу социальной защиты населения сведения об изменении места нахождения подопечного в следующих случаях: направление последнего на лечение в медицинскую организацию, направление на оздоровление в санаторно-курортное учреждение, временного отъезда к родственникам, смены фактического места проживания, а также в случае ухода или смерти подопечного в течение 3 дней со дня наступления события; вести здоровый образ жизни, не злоупотреблять спиртными напитками, не употреблять наркотические, токсические, психотропные вещества. 2.3. Права и обязанности подопечного 2.3.1. Подопечный имеет право на: надлежащие жилищно-бытовые условия проживания; благоприятный психологический климат, уважительное отношение со стороны всех совместно проживающих членов приемной семьи; внесение предложений по изменению и расторжению договора. 2.3.2. Подопечный обязан: с уважением относиться к помощнику и к совместно проживающим с ним членам приемной семьи; бережно относиться к имуществу помощника; способствовать сохранению благоприятного психологического климата в приемной семье.

3. Содержание подопечного

Содержание подопечного в приемной семье осуществляется за счет его собственных средств, но не более 75 процентов от имеющихся у подопечного доходов.

4. Размер ежемесячного денежного вознаграждения помощнику

4.1. Помощнику устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение в размере 1117 рублей. 4.2. Дополнительно к ежемесячному денежному вознаграждению помощнику выплачиваются:

доплата за организацию приемной семьи в сельской местности в размере

руб.;

доплата за организацию приемной семьи для второго, третьего и четвертого подопечного в размере

руб. за каждого подопечного.

5. Основания и последствия расторжения договора

5.1. Договор прекращается по основаниям, предусмотренным гражданским законодательством для прекращения обязательств. 5.2. Помощник, подопечный вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения договора, письменно уведомив об этом другие стороны договора не менее чем за 2 недели до его расторжения. 5.3. Орган социальной защиты населения муниципального образования в одностороннем порядке отказывается от исполнения договора в случаях: установления обстоятельств, препятствующих в соответствии с Областным законом от 19.11.2009 N 320-ЗС "Об организации приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской области" организации приемной семьи; невыполнения помощником условий договора, факт которого установлен актом обследования приемной семьи (форма акта обследования приемной семьи определена приложением N 6 к Положению о порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему, утвержденному постановлением Администрации Ростовской области от 31.12.2009 N 737). Орган социальной защиты населения муниципального образования принимает решение об одностороннем отказе от исполнения договора в течение 5 рабочих дней со дня подписания вышеуказанного акта обследования приемной семьи. Договор считается расторгнутым со дня получения помощником и подопечным письменного уведомления органа социальной защиты населения муниципального образования о принятом решении. 5.4. С момента расторжения договора прекращаются взаимные обязательства сторон, предусмотренные договором.

6. Срок действия договора

Договор вступает в силу с

"

"

20

г. и действует до

"

"

20

г.

Если за один месяц до истечения срока действия договора ни одна из сторон не потребует его прекращения в письменной форме, договор признается пролонгированным на прежних условиях и на тот же срок.

7. Разрешение споров

Все споры и разногласия, которые могут возникнуть по настоящему Договору, решаются путем переговоров между сторонами. В случае если стороны не придут к согласию, спор разрешается в соответствии с действующим законодательством.

8. Ответственность сторон

Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации при неисполнении или ненадлежащем исполнении своих обязательств по настоящему Договору.

9. Заключительные положения

Договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых находится у органа социальной защиты населения, второй - у помощника, третий - у подопечного.

Подпись помощника

(расшифровка подписи)

Подпись подопечного

(расшифровка подписи)

Подпись руководителя органа социальной защиты населения

(расшифровка подписи)

М.П.

Начальник отдела по делам ветеранов и нестационарных форм обслуживания

Е.В. Шувалова