Приложение N 1. Информация о деятельности подразделений (должностных лиц, ответственных за работу) по профилактике коррупционных и иных правонарушений органов исполнительной власти Ростовской области

Приложение N 1
к Порядку осуществления
мониторинга деятельности
подразделений (должностных
лиц, ответственных за работу)
по профилактике коррупционных
и иных правонарушений органов
исполнительной власти
Ростовской области

Информация
о деятельности подразделений (должностных лиц, ответственных за работу) по профилактике коррупционных и иных правонарушений органов исполнительной власти Ростовской области

N п/п	Наименование показателя	Да*		Нет*
1	2	3		4
I. Показатели, отражающие текущую деятельность подразделений, должностных лиц
Штатная численность
1.	Укомплектованность подразделений превышает или равна 85 процентам	1		0
Наличие баз данных (журналов)
2.	Наличие прошитых и пронумерованных журналов и/или баз данных: регистрации уведомлений представителя нанимателя о случаях склонения государственных гражданских служащих Ростовской области (далее - гражданский служащий) к совершению коррупционных правонарушений; регистрации уведомлений представителя нанимателя о выполнении гражданским служащим иной оплачиваемой работы; регистрации обращений гражданина о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в должностные обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы Ростовской области; регистрации уведомления коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в органе исполнительной власти Ростовской области (далее - орган исполнительной власти), трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности; регистрации обращений граждан о фактах коррупции или нарушения гражданскими служащими требований к служебному поведению	1, если 2 и более журналов		0,5, менее 2 журналов
3. Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
3.1.	В органе исполнительной власти не реже 1 раза в год проводится оценка коррупционных рисков, на основе которой формируется, обновляется** перечень должностей, при замещении которых лица обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - сведения)	0,5		0
3.2.	Доля (в процентах) лиц, представивших сведения несвоевременно, а также не представивших их по неуважительной причине, от общего числа лиц, обязанных представлять такие сведения	1, если менее 3 процентов		0, если более или равно 3 процентам
3.3.	Подразделение, должностное лицо своевременно (в течение недели) уведомляет руководителя органа исполнительной власти (далее - руководителя) обо всех случаях непредставления сведений (если сведения представляются в установленный срок, то ставится балл как за реализованное мероприятие)	0,5		0
3.4.	Сведения за отчетный период опубликованы на официальном сайте в порядке, объеме и в срок, установленный постановлением Правительства Ростовской области от 16.01.2014 N 40 "О порядке размещения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальных сайтах государственных органов Ростовской области и предоставления для опубликования общероссийским средствам массовой информации сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих отдельные государственные должности Ростовской области, должности государственной гражданской службы Ростовской области, лиц, замещающих должности руководителей государственных учреждений Ростовской области"	1		0
3.5.	Сведения за отчетный период, а также сведения за предшествующие отчетные периоды опубликованы на сайте без ограничений доступа в машиночитаемом формате	1		0
3.6.	Изменения и дополнения, сделанные гражданским служащим, своевременно внесены в сведения, опубликованные на сайте (если внесение изменений не требовалось, то ставится балл как за реализованное мероприятие)	1		0
4. Уведомление о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений
4.1.	В нормативном правовом акте органа исполнительной власти закреплен порядок регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений	1		0
4.2.	Доля (в процентах) уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений, по которым подразделением, должностным лицом организована соответствующая проверка, от общего числа вышеуказанных уведомлений (если указанные уведомления не поступали, то ставится балл как за реализованное мероприятие)	2, если равно 100 процентам		0, если менее 100 процентов
5. Уведомление о выполнении государственным служащим иной оплачиваемой работы
5.1.	Доля (в процентах) уведомлений представителя нанимателя о выполнении гражданским служащим иной оплачиваемой работы, направленных представителю нанимателя до начала выполнения работы, от общего числа вышеуказанных уведомлений (если иная оплачиваемая работа не выполняется, то ставится балл как за реализованное мероприятие)	1,5, если более или равно 90 процентам		0, если менее 90 процентов
5.2.	Доля (в процентах) сведений, представленных гражданскими служащими, выполняющими иную оплачиваемую работу, которые были проанализированы на предмет указания доходов от иной оплачиваемой работы и сопоставлены с соответствующими уведомлениями представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, от общего числа вышеуказанных сведений (если иная оплачиваемая работа не выполняется, то ставится балл как за реализованное мероприятие)	1,5, если более или равно 95 процентам		0, если менее 95 процентов
5.3.	Доля (в процентах) сведений, представленных гражданскими служащими, которые были проанализированы на предмет соблюдения гражданским служащим запретов на занятие предпринимательской деятельностью и участия в органах управления коммерческих организаций, от общего числа вышеуказанных сведений	1,5, если более или равно 95 процентам		0, если менее 95 процентов
6. Деятельность по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов
6.1.	Доля (в процентах) случаев возможности возникновения конфликта интересов, выявленных подразделением, должностным лицом, к общему количеству случаев возможности возникновения конфликта интересов	2, если более или равно 90 процентам		0,5, если менее 90 процентов
6.2.	Доля (в процентах) случаев возможности возникновения конфликта интересов, по которым приняты меры по их предотвращению (урегулированию), от общего числа установленных случаев возможности возникновения конфликта интересов	2, если более или равно 100 процентам		0, если менее 100 процентов
7. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ростовской области и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия)
7.1.	Наличие информации о порядке обращения в комиссию и ее составе на официальном сайте	0,8		0
7.2.	Информация о результатах деятельности комиссии (обзор деятельности комиссии и принятых на ее заседаниях решений (выписок из протоколов заседаний), опубликованных (без указания персональных данных) на официальном сайте (при отсутствии оснований для заседания комиссии ставится балл как за реализованное мероприятие)	1		0,2
7.3.	Доля (в процентах) копий протоколов заседаний комиссии, направленных в срок руководителю, гражданскому служащему и иным лицам, от общего числа протоколов заседаний комиссии (при отсутствии оснований для заседания комиссии ставится балл как за реализованное мероприятие)	1, если более или равно 90 процентам		0,5, если менее 90 процентов
7.4.	Наличие отдельного дела для хранения материалов, связанных с работой комиссии	0,2		0
8. Информирование, правовое просвещение и консультирование
8.1.	Простота доступа к подразделу официального сайта, посвященному вопросам противодействия коррупции (количество переходов по гиперссылке, необходимое для доступа к подразделу с главной страницы)	2, если менее двух переходов		0, если более (равно) двух переходов
8.2.	Наличие актуальных полнотекстовых версий всех нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции в подразделе официального сайта (с учетом законодательства Российской Федерации о государственной тайне и о служебной информации ограниченного распространения)	0,5		0
8.3.	Наличие методических материалов по антикоррупционной тематике, разработанных в органе исполнительной власти в подразделе официального сайта (с учетом законодательства Российской Федерации о государственной тайне и о служебной информации ограниченного распространения)	1		0
8.4.	Наличие в подразделе официального сайта актуальной контактной информации и указания приемных часов работников подразделений и иных должностных лиц для получения консультации по вопросам противодействия коррупции	0,2		0
8.5.	Наличие возможности получить консультацию по вопросам противодействия коррупции в дистанционном режиме	0,3		0
8.6.	Доля (в процентах) гражданских служащих, принявших участие в мероприятиях (лекции, семинары, сборы, научно-практические конференции и т.д.) по вопросам противодействия коррупции, от общего числа гражданских служащих	0,5, если более или равно 90 процентам		0,1, если менее 90 процентов
8.7.	Доведение до гражданских служащих и граждан, поступающих на государственную гражданскую службу Ростовской области (в том числе под роспись), положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации и Ростовской области о противодействии коррупции	2		0
8.8.	Доля (в процентах) лиц, поступивших на государственную гражданскую службу Ростовской области, с которыми была проведена беседа (консультация) об устранении причин возникновения и урегулирования возможных конфликтов интересов (в том числе под роспись), от общего числа лиц, поступивших на государственную гражданскую службу Ростовской области	2, если более или равно 100 процентам		0, если менее 100 процентов
8.9.	Доля (в процентах) уволившихся гражданских служащих, обязанных представлять сведения и осуществляющих функции государственного управления организациями, с которыми были проведены разъяснительные мероприятия по вопросам ограничений на последующее трудоустройство (в том числе под роспись), от общего числа вышеуказанных гражданских служащих	2, если более или равно 100 процентам		0,1, если менее 100 процентов
8.10.	Наличие в органе исполнительной власти стенда, отражающего актуальные вопросы профилактики коррупции (локальные нормативные акты, работа комиссии, сообщения в СМИ о фактах коррупционного поведения гражданских служащих и других лиц)	0,5		0
9. Получение информации о возможных нарушениях и последующее реагирование
9.1.	Наличие на официальном сайте "интернет-приемной" для получения информации о фактах коррупции или нарушения гражданскими служащими требований к служебному поведению	1		0
9.2.	Наличие на сайте контактной информации для направления письменных обращений о фактах коррупции или нарушения гражданскими служащими требований к служебному поведению	2		0
9.3.	Наличие "горячей линии" по вопросам противодействия коррупции	1		0
10. Проведение подразделением проверок
10.1.	Доля (в процентах) проверок, при проведении которых были направлены необходимые запросы в государственные органы и организации, от общего числа вышеуказанных проверок (если направление запросов (писем) не требовалось, то ставится балл как за реализованное мероприятие)	0,5, если более или равно 90 про-центам		0, если менее 90 про-центов
10.2.	Доля (в процентах) проверок, проведенных в установленный срок, от общего числа проведенных проверок (если проведение проверок не требовалось, то ставится балл как за реализованное мероприятие)	0,5, если более или равно 95 процентам		0, если менее 95 процентов
10.3.	Доля (в процентах) проверок, основанием для которых послужила информация, представленная подразделением, должностным лицом по итогам анализа сведений, представленных гражданскими служащими, от общего числа вышеуказанных проверок (если проведение проверок не требовалось, то ставится балл как за реализованное мероприятие)	1, если более или равно 50 процентам		0,5, если менее 50 процентов
10.4.	Доля проверок (в процентах), проведенных подразделением, должностным лицом при поступлении информации о трудоустройстве бывшего гражданского служащего, в целях выявления лиц, не получивших согласия соответствующей комиссии, от общего числа поступившей по данному вопросу информации (если информация не поступала, то ставится балл как за реализованное мероприятие)	1,5, если более или равно 90 процентам		0,5, если менее 90 процентов
Суммарный балл по разделу I
II. Показатели результативности деятельности подразделений, должностных лиц
1.	Доля (в процентах) сообщений в общероссийских СМИ о совершении гражданскими служащими коррупционных правонарушений, несоблюдении требований к служебному поведению, по которым в течение 5 рабочих дней с момента публикации информации подразделение, должностное лицо инициировало проверку по данному случаю, от общего числа вышеуказанных сообщений в обще-российских СМИ	3, если менее 90 процентов		6, если более или равно 90 процентам
2.	Доля (в процентах) обращений граждан, содержащих сведения о совершении гражданскими служащими коррупционных правонарушений, несоблюдении требований к служебному поведению, по которым в течение 5 рабочих дней с момента получения информации подразделение, должностное лицо инициировало проверку по данному случаю, от общего числа вышеуказанных обращений граждан	2, если менее 90 процентов		6, если более или равно 90 процентам
3.	Доля (в процентах) случаев привлечения гражданских служащих к уголовной ответственности за совершение преступлений коррупционной направленности, если по материалам подразделения, должностного лица, направленным в правоохранительные органы, в отношении гражданского служащего было возбуждено уголовное дело, от общего числа вышеуказанных случаев привлечения к уголовной ответственности	4, если более или равно 90 процентам		8, если менее 90 процентов
4.	Доля (в процентах) лиц, представивших сведения, в отношении которых органами прокуратуры Российской Федерации выявлены нарушения порядка представления, публикации и проверки сведений от общего числа проведенных проверок (если проверка органами прокуратуры Российской Федерации не осуществлялась, то ставится максимальный балл)	3, если более или равно 15 процентам		7, если менее 15 процентов
5.	Доля (в процентах) лиц, представивших сведения, в отношении которых органами прокуратуры Российской Федерации выявлены случаи представления неполных (недостоверных) сведений, от общего числа проведенных проверок (если проверка органами прокуратуры Российской Федерации не осуществлялась, то ставится максимальный балл)	3, если более или равно 15 процентам		7, если менее 15 процентов
6.	Доля (в процентах) лиц, представивших сведения, в отношении которых органами прокуратуры Российской Федерации выявлены случаи несоблюдения гражданскими служащими иных запретов и ограничений, связанных с прохождением государственной гражданской службы Ростовской области, от общего числа проведенных проверок (если проверка органами прокуратуры Российской Федерации не осуществлялась, то ставится максимальный балл)	3, если более или равно 15 процентам		6, если менее 15 процентов
Суммарный балл по разделу II
III. Показатель, определенный по итогам онлайн-опроса граждан
1.	Оценка работы по противодействию коррупции, проводимой подразделением, должностным лицом, которая дана гражданами по результатам онлайн-опроса, проводимого в режиме реального времени на официальном сайте -высокий уровень, средний уровень, низкий уровень (при равном количестве голосов начисляется более высокий балл)	20, если высокий	10, если средний		5, если низкий
Суммарный балл по разделу III
Итоговый балл

Примечание.

* Отмечается один из предложенных вариантов ответов.

** В случае, если в перечень включены все должности в органе исполнительной власти Ростовской области и (или) обновление перечня не требуется, ставится балл как за реализованное мероприятие.

Онлайн-опрос осуществляется в режиме реального времени на официальном сайте органа исполнительной власти Ростовской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - официальный сайт) в течение отчетного периода.

В подразделе "Доклады, отчеты, обзоры" раздела "Противодействие коррупции" официального сайта размещаются:

вопрос: "Как вы оцениваете работу, проводимую подразделением (должностными лицами) по противодействию коррупции (наименование органа исполнительной власти Ростовской области) в 20... году?";

варианты ответов ("высокий уровень", "средний уровень", "низкий уровень") с возможностью проголосовать за один из них (с последующим отображением результата голосования);

итоговый результат голосования (по состоянию на 31 декабря), не удаляемый по завершении онлайн-опроса из подраздела "Доклады, отчеты, обзоры" раздела "Противодействие коррупции" официального сайта.

Информационное оповещение населения о проведении онлайн-опроса осуществляется в течение всего отчетного периода через средства массовой информации и (или) иными способами (размещение на официальном сайте, информационном стенде в органе исполнительной власти Ростовской области).

Требования к количеству и субъектной принадлежности граждан, участвующих в проводимом органами исполнительной власти Ростовской области онлайн-опросе, не предъявляются.