Статья 5

Статья 5. Основные права Комиссии

1. Комиссия вправе:

1) проводить с органами местного самоуправления города Шахты в согласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики города;

2) разрабатывать и вносить в органы местного самоуправления города Шахты в согласованном с ними порядке предложения о принятии нормативных правовых актов города Шахты в сфере регулирования социально-трудовых отношений;

3) согласовывать интересы Совета профсоюзов, объединения работодателей, органов местного самоуправления города Шахты при разработке проекта Соглашения, реализации указанного Соглашения, выполнении решений Комиссии;

4) осуществлять взаимодействие с отраслевыми (межотраслевыми), территориальными и иными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений в ходе коллективных переговоров и подготовки проекта Соглашения и иных соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения, реализации указанных соглашений;

5) запрашивать у структурных подразделений Администрации города, работодателей, профессиональных союзов информацию, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта Соглашения, организации контроля за его выполнением;

6) осуществлять контроль за выполнением своих решений;

7) получать от органов местного самоуправления города Шахты в установленном порядке информацию о социально-экономическом положении города Шахты, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта Соглашения, организации контроля за выполнением указанного Соглашения, проекты нормативных правовых актов города Шахты в области социально-трудовых отношений;

8) принимать по согласованию с Администрацией города участие в подготовке разрабатываемых ею проектов нормативных правовых актов города Шахты в области социально-трудовых отношений;

9) принимать по согласованию с Советом профсоюзов, объединением работодателей и Администрацией города участие в проводимых указанными сторонами и их органами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;

10) приглашать для участия в своей деятельности представителей Совета профсоюзов, объединения работодателей и органов местного самоуправления города Шахты, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;

11) создавать рабочие группы с привлечением для участия в своей деятельности представителей Совета профсоюзов, Объединения работодателей и Администрации города, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;

12) принимать участие в проведении городских, областных, территориальных совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке;

13) заслушивать руководителей организаций - хозяйствующих субъектов, в отношении которых поступили обращения по вопросу не заключения трудового договора;

14) запрашивать официальную статистическую информацию в Отделе государственной статистики в городе Шахты Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Ростовской области (РОССТАТ) о рынке труда, о задолженности по заработной плате и уплате взносов во внебюджетные фонды.

2. Комиссия разрабатывает и утверждает свой регламент, определяет порядок подготовки проекта Соглашения и его заключения.

3. Реализация Комиссией определяемых настоящим Положением прав не может препятствовать Совету профсоюзов, Объединению работодателей, Администрации города, представленным в Комиссии, реализовывать свои права в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ростовской области, и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Шахты.