Приложение. Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Ростовской области о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

Приложение
к приказу Ростобрнадзора
от 17.02.2016 N 675

Порядок
уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Ростовской области о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

1. Настоящий Порядок определяет правила уведомления государственными гражданскими служащими Ростовской области, замещающими должности в Региональной службе по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области (далее соответственно - Ростобрнадзор, гражданские служащие) представителя нанимателя в лице руководителя Ростобрнадзора (далее - Руководитель) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

2. Гражданские служащие обязаны уведомить Руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только им станет об этом известно.

3. Гражданский служащий составляет в письменном виде уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление) по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку и предварительно ознакомив с ним своего непосредственного руководителя, представляет уведомление в сектор правовой и кадровой работы Ростобрнадзора должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, либо лицу, исполняющему его обязанности в период временного отсутствия (отпуск, временная нетрудоспособность и др.) основного работника (далее - уполномоченное должностное лицо).

4. Уполномоченное должностное лицо осуществляет регистрацию уведомления в день его получения в журнале регистрации уведомлений, разработанном по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

5. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под роспись в журнале регистрации уведомлений либо направляется по почте с уведомлением о получении.

6. Уведомление с отметкой о регистрации в течение трех рабочих дней после его регистрации направляется уполномоченным должностным лицом на рассмотрение Руководителю.

7. Проверка содержащихся в уведомлении сведений осуществляется по решению Руководителя в соответствии с нормативными правовыми актами Ростовской области.

8. Уведомление и иные материалы, связанные с рассмотрением уведомления, приобщаются к личному делу гражданского служащего.