Раздел 2. Порядок установления должностных окладов работников государственного учреждения

Раздел 2. Порядок установления должностных окладов работников государственного учреждения

2.1. Должностной оклад - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных и стимулирующих выплат.

В целях совершенствования порядка установления должностных окладов, средства в структуре заработной платы перераспределяются на увеличение доли условно-постоянной части (выплаты по должностным окладам) путем сбалансирования структуры заработной платы.

Размеры доли условно-постоянной части заработной платы работников (выплаты по должностным окладам), а также оптимального соотношения выплат компенсационного и стимулирующего характера в структуре заработной платы устанавливаются на финансовый год приказом министерства имущественных и земельных отношений, финансового оздоровления предприятий, организаций Ростовской области и доводятся до государственного учреждения.

2.2. Должностные оклады работников государственного учреждения.

2.2.1. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности руководителей структурных подразделений и специалистов, не вошедшие в профессиональные квалификационные группы, утвержденные приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, приведены в таблице N 1.

Таблица N 1

Размеры должностных окладов работников

Наименование должности	Размер должностного оклада (рублей)
1	2
Ведущий специалист	15 346
Главный специалист	16 112
Начальник отдела	17 766