Постановление Правительства Ростовской области
от 6 октября 2016 г. N 691
"Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ростовской области "Ростсистема"
1 марта, 27 апреля 2017 г.
В соответствии с постановлением Правительства Ростовской области от 31.12.2015 N 222 "О системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Ростовской области" Правительство Ростовской области постановляет:
1. Утвердить:
1.1. Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ростовской области "Ростсистема", подведомственного департаменту потребительского рынка Ростовской области, по виду экономической деятельности "Контроль качества пищевых продуктов" согласно приложению N 1.
1.2. Примерный перечень должностей административно-управленческого персонала согласно приложению N 2.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2017 г.
Постановлением Правительства Ростовской области от 1 марта 2017 г. N 143 пункт 3 настоящего постановления изложен в новой редакции
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Ростовской области Гончарова В.Г.
Губернатор Ростовской области |
В.Ю. Голубев |
Постановление вносит
департамент потребительского
рынка Ростовской области
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Согласно вводимой системе оплаты труда зарплата работников подведомственного департаменту потребительского рынка Ростовской области ГКУ "Ростсистема" (по виду экономической деятельности "Контроль качества пищевых продуктов") будет складываться из должностных окладов и выплат компенсационного и стимулирующего характера. Может быть оказана материальная помощь, а также выплачена премия по итогам работы. Определены виды указанных выплат и порядок их установления.
Оговорены особенности оплаты труда директора учреждения, его заместителя и главного бухгалтера.
В целом, уровень зарплаты каждого конкретного работника будет зависеть от его квалификации и сложности выполняемой им работы, фактически отработанного времени, интенсивности труда и его результатов (в том числе качества выполнения работы).
Условия оплаты труда, включая размер должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера, подлежат отражению в трудовом договоре работника (дополнительном соглашении к трудовому договору).
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2017 года.
Постановление Правительства Ростовской области от 6 октября 2016 г. N 691 "Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ростовской области "Ростсистема"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2017 г.
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru) 11 октября 2016 г., "Официальном портале правовой информации Ростовской области" (www.pravo.donland.ru) 12 октября 2016 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Ростовской области от 26 ноября 2018 г. N 739
Изменения вступают в силу с 1 января 2019 г.
Постановление Правительства Ростовской области от 14 ноября 2018 г. N 723
Изменения вступают в силу с 1 января 2019 г.
Постановление Правительства Ростовской области от 27 апреля 2017 г. N 317
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 г.
Постановление Правительства Ростовской области от 1 марта 2017 г. N 143