Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Правительства
Ростовской области
от 19.10.2016 N 712
Изменения, вносимые в некоторые постановления Правительства Ростовской области
1. Абзац четвертый пункта 10 приложения N 1 к постановлению Правительства Ростовской области от 31.12.2015 N 222 "О системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Ростовской области" изложить в следующей редакции:
"Доплата начисляется работнику по основному месту работы и работе, осуществляемой по совместительству, и выплачивается вместе с заработной платой за истекший календарный месяц.".
2. В постановлении Правительства Ростовской области от 06.07.2016 N 453 "Об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Ростовской области":
2.1. Абзац четвертый пункта 1.3 приложения N 1 изложить в следующей редакции:
"Доплата начисляется работнику по основному месту работы и работе, осуществляемой по совместительству, и выплачивается вместе с заработной платой за истекший календарный месяц.".
2.2. Абзац четвертый пункта 1.3 приложения N 2 изложить в следующей редакции:
"Доплата начисляется работнику по основному месту работы и работе, осуществляемой по совместительству, и выплачивается вместе с заработной платой за истекший календарный месяц.".
3. В постановлении Правительства Ростовской области от 20.07.2016 N 501 "О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от 19.10.2015 N 41":
3.1. Абзац четвертый пункта 1.4 приложения N 1 изложить в следующей редакции:
"Доплата начисляется работнику по основному месту работы и работе, осуществляемой по совместительству, и выплачивается вместе с заработной платой за истекший календарный месяц.".
3.2. Абзац четвертый пункта 1.4 приложения N 2 изложить в следующей редакции:
"Доплата начисляется работнику по основному месту работы и работе, осуществляемой по совместительству, и выплачивается вместе с заработной платой за истекший календарный месяц.".
4. Абзац четвертый пункта 1.3 приложения N 1 к постановлению Правительства Ростовской области от 24.08.2016 N 605 "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Ростовской области, подведомственных министерству информационных технологий и связи Ростовской области" изложить в следующей редакции:
"Доплата начисляется работнику по основному месту работы и работе, осуществляемой по совместительству, и выплачивается вместе с заработной платой за истекший календарный месяц.".
5. Абзац четвертый пункта 1.3 приложения N 1 к постановлению Правительства Ростовской области от 24.08.2016 N 608 "Об оплате труда работников государственных казенных учреждений Ростовской области центров занятости населения, подведомственных управлению государственной службы занятости населения Ростовской области" изложить в следующей редакции:
"Доплата начисляется работнику по основному месту работы и работе, осуществляемой по совместительству, и выплачивается вместе с заработной платой за истекший календарный месяц.".
6. Абзац четвертый пункта 1.3 приложения к постановлению Правительства Ростовской области от 07.09.2016 N 641 "Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ростовской области "Казаки Дона", подведомственного департаменту по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области" изложить в следующей редакции:
"Доплата начисляется работнику по основному месту работы и работе, осуществляемой по совместительству, и выплачивается вместе с заработной платой за истекший календарный месяц.".
Начальник управления документационного |
Т.А. Родионченко |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Правительства Ростовской области от 19 октября 2016 г. N 712 "О внесении изменений в некоторые постановления... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.