Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Положению о присвоении
звания "Лучший социально
ориентированный работодатель
Ростовской области"
Сведения
о выполнении критериев для присвоения звания "Лучший социально ориентированный работодатель Ростовской области"
N |
Наименование критерия |
Фактические показатели деятельности работодателя |
1 |
2 |
3 |
1. |
Соблюдение трудового законодательства и законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов, а также социальной защите инвалидов (заполняется в случае установления для работодателей квоты для инвалидов) |
организация, проводившая проверку (дата проверки и ее результаты); наличие нарушений или их отсутствие; устранение выявленных нарушений в полном объеме либо их неустранение с указанием причин (в случае проведения проверок) |
2. |
Создание или выделение рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов (заполняется в случае установления для работодателей квоты для инвалидов) |
установленная квота _______ рабочих мест для инвалидов, фактически трудоустроено инвалидов _____человек (за месяц, предшествующий месяцу подаче заявки) |
3. |
Наличие коллективного договора |
реквизиты уведомительной регистрации, срок действия коллективного договора |
4. |
Наличие комиссии по трудовым спорам |
реквизиты локального акта о создании комиссии |
5. |
Наличие условий для развития персонала |
реквизиты соответствующей программы, плана мероприятий или коллективного договора с соответствующим разделом |
6. |
Соблюдение сроков и объемов выплаты заработной платы (отсутствие ее задолженности) |
сроки, установленные локальными актами |
7. |
Наличие первичной профсоюзной организации |
наименование органа, дата создания, должность руководителя профсоюзной организации (для неосвобожденного руководителя первичной профсоюзной организации дополнительно должность в соответствии со штатным расписанием организации) |
8. |
Наличие программы "Нулевой травматизм" или актуализированных мероприятий по охране труда |
дата утверждения программы "Нулевой травматизм", дата актуализации мероприятий по охране труда |
9. |
Наличие комиссии по проверке знаний требований охраны труда |
реквизиты локального акта о создании комиссии (приказ, положение) |
10. |
Прохождение обучения по охране труда комиссии по проверке знаний требований охраны труда |
номер, дата выдачи и наименование организации, выдавшей удостоверение о прохождении обучения по охране труда |
11. |
Проведение с работниками всех видов обучения и инструктажей по охране труда |
реквизиты соответствующих протоколов, реквизиты журналов |
12. |
Применение компьютерного информационного модуля "Оценка уровня знаний и поведенческого риска в отношении инфицирования ВИЧ" |
реквизиты протоколов |
13. |
Наличие службы охраны труда или специалиста по охране труда |
реквизиты локального акта о создании службы или назначения на должность специалиста |
14. |
Проведение специальной оценки условий труда (до 01.01.2014 г. аттестации рабочих мест по условиям труда) |
дата проведения и наименование организации, проводившей специальную оценку условий труда (аттестацию рабочих мест по условиям труда), количество рабочих мест, прошедших оценку условий труда |
15. |
Отсутствие несчастных случаев на производстве за 12 месяцев, предшествующих дате подачи заявки |
реквизиты акта Н-1 о несчастном случае на производстве (при наличии несчастного случая не по вине работодателя) |
16. |
Осуществление финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) в размерах свыше установленных федеральным законодательством (затраты на производство продукции) |
указывается сумма финансирования, направленная на эти цели в прошлом году и плановая сумма на текущий год (общая и в расчете на одного работника) |
17. |
Проведение периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах, при выполнении которых проводятся такие осмотры |
реквизиты заключительного акта по результатам проведенного периодического медицинского осмотра работников, реквизиты календарного графика проведения периодического осмотра в течение текущего года |
18. |
Наличие дополнительного обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты |
реквизиты соответствующего локального акта |
19. |
Наличие возможности работников регулярно заниматься физической культурой и спортом |
реквизиты локального акта (программы или раздела в коллективном договоре) |
Примечание.
В графе 3 указываются фактические показатели деятельности работодателя по соответствующему критерию.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.