Приложение N 1. Порядок уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве общего и профессионального образования Ростовской области, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

Приложение N 1
к приказу минобразования
Ростовской области
от 20.02.2016 N 81

Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве общего и профессионального образования Ростовской области, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

1. Настоящий порядок уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве общего и профессионального образования Ростовской области (далее - гражданские служащие минобразования Ростовской области) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, устанавливает процедуру уведомления о возникновении личной заинтересованности гражданского служащего минобразования Ростовской области при исполнении им должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Гражданские служащие минобразования Ростовской области, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

3. Гражданские служащие минобразования Ростовской области направляют министру общего и профессионального образования Ростовской области (далее - министр) уведомление.

4. Направленные министру уведомления передаются в отдел кадровой работы минобразования Ростовской области для регистрации в журнале (приложение).

5. Отдел кадровой работы минобразования Ростовской области зарегистрированные уведомления передает в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ростовской области, проходящих государственную гражданскую службу в министерстве общего и профессионального образования Ростовской области (далее - комиссия) для рассмотрения.

6. Комиссия осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений.

В ходе предварительного рассмотрения уведомлений члены комиссии имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в органы государственной власти Ростовской области, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

7. По результатам заседания комиссии по рассмотрению поступивших уведомлений оформляется протокол.

В случае направления запросов, указанных в пункте 6 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются министру в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в комиссию. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

По результатам рассмотрения уведомления, заключения и других материалов, полученных в ходе предварительного рассмотрения уведомлений комиссия в 3-дневный срок со дня заседания рекомендует министру общего и профессионального образования Ростовской области указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

8. Министром по результатам рассмотрения представленных комиссией материалов в отношении гражданского служащего минобразования Ростовской области, направившего уведомление, принимается решение в соответствии с действующим законодательством.