Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 5. Условия оплаты труда руководителей государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, включая порядок определения размеров должностных окладов, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера
5.1. Заработная плата руководителей государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
5.2. Минимальный размер должностного оклада руководителя государственного учреждения устанавливается в зависимости от группы по оплате труда руководителей согласно таблице N 21.
Таблица N 21
Минимальный размер должностного оклада руководителя государственного учреждения
N |
Учреждение |
Минимальный размер должностного оклада (рублей) |
1 |
2 |
3 |
1. |
Спортивно-оздоровительный комплекс; центр спортивной подготовки сборных команд Ростовской области (вне группы) |
20552 |
2. |
Центр олимпийской подготовки, спортивные школы I группы по оплате труда руководителей |
18681 |
3. |
Спортивные школы II и III групп по оплате труда руководителей |
16985 |
4. |
Спортивные школы IV группы по оплате труда руководителей |
15441 |
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
5.9. Размеры должностных окладов заместителей руководителя и главного бухгалтера устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже должностного оклада руководителя государственного учреждения (филиала).
5.10. С учетом условий труда руководителю государственного учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 3 Примерного положения.
5.11. Руководителям государственных учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 4 Примерного положения.
Постановлением Правительства Ростовской области от 31 мая 2017 г. N 392 пункт 5.12 раздела 5 настоящего приложения изложен в новой редакции, применяющейся к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 г.
5.12. Руководителям государственных учреждений, заместителям руководителей, главным бухгалтерам государственных учреждений устанавливается предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников списочного состава (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) (далее - предельный уровень соотношения) таких учреждений в кратности от 1 до 6.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя и главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.