Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Правительства Ростовской области от 26 октября 2016 г. N 727 "Об оплате труда работников государственных казенных учреждений Ростовской области, подведомственных комитету по управлению архивным делом Ростовской области, по виду экономической деятельности "Деятельность библиотек и архивов" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 1. Примерное положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Ростовской области, подведомственных комитету по управлению архивным делом Ростовской области, по виду экономической деятельности "Деятельность библиотек и архивов"
- Раздел 5. Условия оплаты труда руководителей государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, включая порядок определения размеров должностных окладов, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера
Раздел 5. Условия оплаты труда руководителей государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, включая порядок определения размеров должностных окладов, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера
Раздел 5. Условия оплаты труда руководителей государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, включая порядок определения размеров должностных окладов, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера
5.1. Заработная плата руководителей государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Ростовской области от 3 августа 2017 г. N 532 пункт 5.2 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и применяющейся к правоотношениям, возникшим с 1 сентября 2017 г.
5.2. Размер должностного оклада руководителя государственного учреждения устанавливается в зависимости от группы по оплате труда руководителей в соответствии с таблицей N 5.
Таблица N 5
Размер должностного оклада руководителя государственного учреждения
|
N |
Группа по оплате труда руководителей |
Размер должностного оклада (рублей) |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
I |
28 750 |
|
2. |
II |
25 875 |
|
3. |
III |
24 150 |
|
4. |
IV |
23 575 |
5.3. Объемные показатели по отнесению руководителей учреждений к группам по оплате труда руководителей приведены в разделе 6 настоящего приложения.
5.4. Размеры должностных окладов заместителей руководителя и главных бухгалтеров устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения в соответствии с приказом руководителя.
5.5. С учетом условий труда руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 3 настоящего приложения.
5.6. Руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 4 настоящего приложения.
Выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы, премиальные выплаты выплачиваются руководителям государственных учреждений по решению комитета с учетом достижения показателей эффективности деятельности государственного учреждения и его руководителя.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Ростовской области от 25 мая 2017 г. N 376 пункт 5.7 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и применяющейся к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 г.
5.7. Руководителям государственных учреждений, заместителям руководителей, главным бухгалтерам государственных учреждений устанавливается предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников списочного состава (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) таких учреждений в кратности от 1 до 4.
Размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников списочного состава определяется в соответствии с таблицей N 6.
Таблица N 6
Размеры
предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя государственного учреждения
|
Численность работников списочного состава (человек) |
Размер предельного уровня соотношения |
|
1 |
2 |
|
до 50 |
до 3,5 |
|
от 51 до 100 |
до 4,0 |
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя и главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников списочного состава определяется путем снижения коэффициента кратности, установленного руководителю, на 0,5.
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера государственного учреждения и среднемесячной заработной платы работников списочного состава государственного учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников списочного состава этого учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922.
Ответственность за соблюдение размеров предельного уровня соотношения несут руководители государственных учреждений, главные бухгалтеры.