Решение Шахтинской городской Думы Ростовской области от 29 сентября 2016 г. N 176 "О внесении изменений в "Положение о муниципальной службе в городе Шахты"

Принято 29 сентября 2016 года

В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и на основании Федерального закона от 15 февраля 2016 N 21-ФЗ "О внесении изменений в статью 14 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федерального закона от 30 июня 2016 N 224-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации", Областного закона от 10.12.2010 N 538-ЗС "О денежном содержании государственных гражданских служащих Ростовской области", Областного закона от 25 декабря 2014 N 299-ЗС "О внесении изменений в статью 28 областного закона "О государственной гражданской службе Ростовской области", Областным законом от 15 февраля 2008 N 872-ЗС "О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Ростовской области и должности государственной гражданской службы Ростовской области", городская Дума города Шахты решила:

1. Внести в "Положение о муниципальной службе в городе Шахты", утвержденное решением городской Думы города Шахты от 28.02.2008 г. N 425 следующие изменения:

1) статью 4 изложить в следующей редакции:

"Статья 4. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

1. Для замещения должностей муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.

2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются настоящим Положением на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются Областным законом "О муниципальной службе в Ростовской области" в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

3. Гражданам, претендующим на замещение должности муниципальной службы, необходимо иметь:

1) для замещения высших должностей муниципальной службы:

а) высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

б) стаж муниципальной службы не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее шести лет;

2) для замещения главных должностей муниципальной службы:

а) высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

б) стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

3) для замещения ведущих должностей муниципальной службы:

а) высшее образование;

б) стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет, а для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности;

4) для замещения старших должностей муниципальной службы:

а) высшее образование;

5) для замещения младших должностей муниципальной службы:

а) высшее образование или среднее профессиональное образование;

4. При назначении на должность главы Администрации города Шахты по контракту, дополнительные требования к кандидатам на должность главы местной администрации устанавливаются Уставом города Шахты.

Дополнительные требования к кандидатам на должность главы местной администрации, при назначении на должность по контракту, устанавливаются также Областным законом от 28 декабря 2005 года N 436-ЗС "О местном самоуправлении в Ростовской области" и решением городской Думы города Шахты "О порядке проведения конкурса на должность главы Администрации города Шахты".

С гражданином, поступающим на должность главы Администрации города Шахты по контракту по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключается контракт согласно Типовой форме контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, установленной Областным законом от 9 октября 2007 года N 786-ЗС "О муниципальной службе в Ростовской области".

5. Квалификационные требования для замещения высшей и главной групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образовании не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяются:

1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу настоящего решения, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.";

2) часть 1 статьи 8 дополнить пунктом 9.1 следующего содержания:

"9.1) непредставления сведений, предусмотренных статьей 10.1 настоящего Положения;";

3) в пункте 5 части 1 статьи 9 после слов "Российской Федерации;" дополнить словами ". Муниципальный служащий, сдавший подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, со служебной командировкой или с другим официальным мероприятием, может его выкупить в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации;";

4) дополнить статьей 10.1 следующего содержания:

"Статья 10.1. Представление сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

1. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя представляют:

1) гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, - при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

2) муниципальный служащий - ежегодно за календарный год, предшествующий году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей муниципального служащего.

2. Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, представляются гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы, при поступлении на муниципальную службу, а муниципальными служащими - не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным. Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, представляются по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

3. По решению представителя нанимателя уполномоченные им муниципальные служащие осуществляют обработку общедоступной информации, размещенной претендентами на замещение должности муниципальной службы и муниципальными служащими в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также проверку достоверности и полноты сведений, предусмотренных частью 1 настоящей статьи.";

5) часть 3 статьи 13 дополнить пунктом 10.1 следующего содержания:

"10.1) сведения, предусмотренные статьей 10.1 настоящего Положения;";

6) абзац второй части 12 статьи 23 признать утратившим силу;

7) статью 27 изложить в следующей редакции:

"Статья 27. Стаж муниципальной службы

1. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды замещения:

1) должностей муниципальной службы;

2) муниципальных должностей;

3) государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей Ростовской области и государственных должностей иных субъектов Российской Федерации;

4) должностей государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов;

5) иных должностей в соответствии с федеральными законами.

2. Периоды замещения указанных в части 1 настоящей статьи должностей, включаемые в стаж (общую продолжительность) муниципальной службы, суммируются.

3. В стаж муниципальной службы для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемого муниципальным служащим, и установления им других гарантий, предусмотренных федеральными законами, областными законами и уставами муниципальных образований, помимо периодов замещения должностей, указанных в части 1 настоящей статьи, включаются (засчитываются) также периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы в соответствии с частью 2 статьи 54 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

4. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим могут быть включены (засчитаны) помимо периодов замещения должностей, указанных в части 1 настоящей статьи, иные периоды трудовой деятельности муниципального служащего на должностях руководителей и специалистов в организациях, опыт и знания работы в которых были необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой (замещавшейся) должности, но в совокупности не превышающие одного года.

Решение об установлении стажа для назначения государственной пенсии муниципальному служащему принимается городской комиссией по вопросам установления стажа муниципальной службы, создаваемой председателем городской Думы - главой города Шахты. Положение о комиссии по вопросам стажа муниципальной службы утверждается городской Думой города Шахты по представлению главы Администрации.

Порядок формирования и работы данной комиссии определяется в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению.";

8) в части 2 статьи 28 слова "в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости) или трудовой пенсии по инвалидности" заменить словами "в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности";

9) в приложении 3:

а) в абзаце девятом пункта 10 слова "распоряжением Администрации города Шахты" заменить словами "постановлением председателя городской Думы - главы города Шахты";

б) в пункте "б" абзаца десять слова "Мэру города" заменить словами "председателю городской Думы - главе города Шахты";

в) в абзаце первом пункта 20 слова ", а также при выполнении иной работы по трудовому договору" исключить.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу Администрации города Шахты И.И. Медведева и комитет городской Думы по местному самоуправлению и молодежной политике (Е.Н. Жадяев).

Председатель городской Думы - глава города Шахты

И. Жукова

29 сентября 2016 года