Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 53. Право на отдых председателя городской Думы - главы города Каменск-Шахтинский, депутата Каменск-Шахтинской городской Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе
1. Председателю городской Думы - главе города Каменск-Шахтинский, депутату Каменск-Шахтинской городской Думы, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, гарантируется отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск председателя городской Думы - главы города Каменск-Шахтинский, депутата Каменск-Шахтинской городской Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, состоит из основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 30 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков.
3. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются председателю городской Думы - главе города Каменск-Шахтинский, депутату Каменск-Шахтинской городской Думы, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, за выслугу лет, ненормированный рабочий день, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Часть 4 изменена. - Решение Каменск-Шахтинской городской Думы Ростовской области от 28 сентября 2017 г. N 202
4. Председателю городской Думы - главе города Каменск-Шахтинский, депутату Каменск-Шахтинской городской Думы, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью 10 календарных дней.
Часть 5 изменена. - Решение Каменск-Шахтинской городской Думы Ростовской области от 28 сентября 2017 г. N 202
5. Председателю городской Думы - главе города Каменск-Шахтинский, депутату Каменск-Шахтинской городской Думы, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, имеющему ненормированный рабочий день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 3 календарных дней.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.