Приложение. Изменение, вносимое в приложение N 1 к постановлению Правительства Ростовской области от 02.11.2016 N 741 "Об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Ростовской области, подведомственных министерству строительства, архитектуры и территориального развития Ростовской области"

Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 05.05.2017 N 326

Изменение,
вносимое в приложение N 1 к постановлению Правительства Ростовской области от 02.11.2016 N 741 "Об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Ростовской области, подведомственных министерству строительства, архитектуры и территориального развития Ростовской области"

Пункт 5.6 раздела 5 изложить в следующей редакции:

"5.6. Директорам государственных учреждений устанавливается предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников списочного состава государственного учреждения (без учета заработной платы директора, заместителей директора (главного инженера), главного бухгалтера) (далее - предельный уровень соотношения) в кратности от 1 до 4. Размеры предельного уровня соотношения определяются согласно таблице N 5.

Таблица N 5

Размеры предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы директора государственного учреждения

Наименование учреждения	Размер предельного уровня соотношения
Государственное бюджетное учреждение Ростовской области "Ростовоблстройзаказчик"	до 3,0
Государственное бюджетное учреждение Ростовской области "Агентство жилищных программ"	до 3,0
Государственное автономное учреждение Ростовской области "Региональный институт территориально-градостроительного проектирования"	до 4,0

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора (главного инженера) и главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, определяется путем снижения коэффициента кратности, установленного директору, на 0,5.

Соотношение среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора (главного инженера), главного бухгалтера государственного учреждения и среднемесячной заработной платы работников списочного состава государственного учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего директора, заместителя директора (главного инженера), главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников списочного состава этого учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

Ответственность за соблюдение размеров предельного уровня соотношения несут директора государственных учреждений, главные бухгалтеры.".

Заместитель начальника управления документационного обеспечения - начальник отдела нормативных документов Правительства Ростовской области

В.В. Сечков