Приложение. Изменение, вносимое в приложение N 1 к постановлению Правительства Ростовской области от 02.11.2016 N 738 "Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ростовской области "Уполномоченный многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг", подведомственного Правительству Ростовской области"

Приложение
к постановлению
Правительства Ростовской области
от 25.05.2017 N 383

Изменение, вносимое в приложение N 1 к постановлению Правительства Ростовской области от 02.11.2016 N 738 "Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ростовской области "Уполномоченный многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг", подведомственного Правительству Ростовской области"

Пункт 5.6 раздела 5 изложить в редакции:

"5.6. Директору, заместителю директора - начальнику отдела, главному бухгалтеру государственного учреждения устанавливается предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников списочного состава государственного учреждения (без учета заработной платы директора, заместителя директора - начальника отдела, главного бухгалтера) (далее - предельный уровень соотношения) в кратности от 1 до 4.

Размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы директора и среднемесячной заработной платы работников списочного состава устанавливается Правительством Ростовской области.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя директора - начальника отдела и главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников списочного состава определяется путем снижения коэффициента кратности, установленного директору, на 0,5.

Соотношение среднемесячной заработной платы директора, заместителя директора - начальника отдела, главного бухгалтера государственного учреждения и среднемесячной заработной платы работников списочного состава государственного учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы директора, заместителя директора - начальника отдела, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников списочного состава этого учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

Ответственность за соблюдение размеров предельного уровня соотношения несут директор и главный бухгалтер государственного учреждения."

Начальник управления документационного обеспечения Правительства Ростовской области

Т.А. Родионченко