Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 14
к приказу Муниципального
казначейства города
Ростова-на-Дону
от 24.06.2016 N 66
Расчет |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
на 20 |
|
год и на плановый период 20 |
|
и 20 |
|
годов |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Главный распорядитель бюджетных средств города |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Наименование учреждения: |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Категория / наименование должности |
Установленная численность по штатному расписанию, ед. |
Месячный фонд заработной платы по штатному расписанию, тыс. руб. |
Формирование средств на оплату труда и материальное стимулирование, тыс. руб. |
Начисления на выплаты по оплате труда (за искл. начислений гр. 12) |
Фонд оплаты труда в год, тыс. руб. (гр. 4 + гр. 14 + гр. 23 + гр. 31) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
специалисты |
технический персонал |
обслуживающий персонал |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
всего (гр. 5 + гр. 6 + гр. 7 + гр. 8 + гр. 9 + гр. 10 + гр. 11 + гр. 12 + гр. 13) |
в том числе |
всего (гр.15 + гр. 16 + гр. 17 + гр.18 + гр. 19 + гр. 20 + гр. 21 + гр. 22) |
в том числе |
(гр. 24 + гр. 25 + гр. 26 + гр. 27+ гр. 28 + гр. 29 + гр. 30) |
всего в том числе |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
годовой фонд заработной платы |
ежемесячная надбавка за особые условия труда |
ежемесячная надбавка за выслугу лет |
ежемесячное денежное поощрение |
премия за выполнение особо важных и сложных заданий |
выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска |
материальная помощь |
Компенсация на лечение |
Секретность |
годовой фонд заработной платы |
ежемесячная надбавка к должностному окладу за интенсивность и высокие результаты работы |
ежемесячная надбавка за выслугу лет |
премия по итогам работы за месяц |
премия по итогам работы за год |
материальная помощь |
компенсационное пособие |
секретность |
годовой фонд заработной платы |
надбавка к ставке заработной платы за интенсивность и высокие результаты работы |
надбавка к ставке заработной платы водителям легковых автомобилей за классность |
надбавка к ставке заработной платы водителям легковых автомобилей за безаварийную эксплуатацию автомобиля |
доплата к ставке заработной платы уборщикам служебных помещений за применение в работе дезинфицирующих и токсичных средств |
доплата к ставке заработной платы за работу в ночное время |
премия по итогам работы за месяц |
|||||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
32 |
|||||||||||
Служащие |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
Технический персонал |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
Рабочие: в том числе |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
Водитель легкового автомобиля |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
Иные профессии рабочих (расшифровать по каждой профессии) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
Итого: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Руководитель или иное должностное лицо, уполномоченное приказом главного распорядителя бюджетных средств города |
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
(подпись) |
|
Ф.И.О. |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Исполнитель, ФИО | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
телефон |
Начальник организационно-аналитического отдела |
А.В. Иванникова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.