Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Правительства
Ростовской области
от 19.07.2017 N 505
Изменения,
вносимые в постановление Правительства Ростовской области от 25.04.2013 N 241 "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Ростовской области"
1. В приложении:
1.1. В разделе I:
1.1.1. Подраздел 3 изложить в редакции:
"3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования Ростовской области
* Численность детей в возрасте от 3 до 7 лет, не обеспеченных местом в дошкольных образовательных организациях, с учетом желаемой даты зачисления до 1 сентября текущего учебного года, на 1 января текущего года.
** Из числа педагогических работников, проходивших процедуру аттестации в текущем году.".
1.1.2. В подразделе 4:
пункты 1 - 2 изложить в редакции:
пункт 6 изложить в редакции:
1.1.3. Подраздел 5 изложить в редакции:
"5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
* Начиная с итогов 2015 года в качестве средней заработной платы по Ростовской области используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2015 N 698 "Об организации федеральных статистических наблюдений для формирования официальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности.".
1.2. В разделе II:
1.2.1. Подраздел 3 изложить в редакции:
"3. Основные количественные характеристики системы общего образования Ростовской области
N |
Наименование характеристики |
Единица измерения |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
1. |
Численность детей и молодежи от 7 до 17 лет |
тыс. человек |
424,9 |
432,7 |
439,5 |
446,0 |
451,7 |
454,6 |
2. |
Численность обучающихся образовательных организаций общего образования |
тыс. человек |
373,5 |
391,8 |
395,8 |
404,1 |
407,5 |
409,0 |
3. |
Численность обучающихся в расчете на одного педагогического работника |
человек |
12,40 |
12,90 |
13,13 |
13,42 |
13,45 |
13,5 |
4. |
Удельный вес численности обучающихся образовательных организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам (к 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все обучающиеся 1 - 8-х классов) |
процентов |
38,4 |
46,0 |
56,0 |
67,0 |
78,0 |
90,0 |
5. |
Доля педагогических работников образовательных организаций общего образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория* |
процентов |
99,95 |
99,95 |
99,95 |
99,95 |
99,95 |
99,95 |
6. |
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций |
процентов |
37,7 |
37,5 |
37,4 |
37,3 |
37,2 |
37,1 |
7. |
Удельный вес численности обучающихся на старшей ступени среднего общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности |
процентов |
90,5 |
91,5 |
92,5 |
93,5 |
94,5 |
95,5 |
* Из числа педагогических работников, проходивших процедуру аттестации в текущем году.".
1.2.2. В подразделе 4:
пункт 1 изложить в редакции:
пункт 4 изложить в редакции:
пункт 7 изложить в редакции:
пункт 13 изложить в редакции:
1.2.3. В подразделе 5:
пункты 3 - 5 изложить в редакции:
Таблицу дополнить сноской следующего содержания:
"* Начиная с итогов 2015 года в качестве средней заработной платы по Ростовской области используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2015 N 698 "Об организации федеральных статистических наблюдений для формирования официальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности.".
1.3. В разделе III:
1.3.1. Подраздел 3 изложить в редакции:
"3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей Ростовской области
N |
Наименование показателя |
Единица измерения |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
1. |
Численность детей и молодежи от 5 до 18 лет (не включая 18 лет) |
тыс. человек |
514,2 |
521,4 |
527,0 |
533,9 |
547,1 |
550,3 |
2. |
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи от 5 до 18 лет |
процентов |
73,9 |
74,1 |
74,3 |
74,5 |
74,8 |
75,0 |
3. |
Численность педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей |
тыс. человек |
7,3 |
7,3 |
7,1 |
7,1 |
7,1 |
7,1 |
4. |
Численность детей в возрасте от 5 до 18 лет в расчете на одного педагогического работника |
человек |
70,40 |
71,40 |
74,51 |
75,75 |
77,61 |
77,81 |
5. |
Доля педагогических работников программ дополнительного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория* |
процентов |
99,8 |
99,8 |
99,8 |
99,8 |
99,8 |
99,8 |
* Из числа педагогических работников, проходивших процедуру аттестации в текущем году.".
1.3.2. В подразделе 5:
пункт 3 изложить в редакции:
Таблицу дополнить сноской следующего содержания:
"* Начиная с итогов 2015 года в качестве средней заработной платы по Ростовской области используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2015 N 698 "Об организации федеральных статистических наблюдений для формирования официальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности.".
1.4. В разделе IV:
1.4.1. Подраздел 3 изложить в редакции:
"3. Основные количественные характеристики системы профессионального обучения и среднего профессионального образования Ростовской области
N |
Наименование показателя |
Единица измерения |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
1. |
Численность обучающихся по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования |
тыс. человек |
59,6* |
52,3* |
63,9** |
65,4** |
65,6** |
65,8** |
2. |
Численность обучающихся по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования в расчете на одного педагогического работника (включая мастеров производственного обучения) |
человек |
12,40 |
12,40 |
16,80 |
16,80 |
16,82 |
16,90 |
3. |
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников профессиональных образовательных организаций |
процентов |
56,5 |
50,0 |
48,0 |
45,1 |
44,7 |
44,2 |
4. |
Доля педагогических работников программ среднего профессионального образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория*** |
процентов |
99,8 |
99,8 |
99,8 |
99,8 |
99,8 |
99,8 |
* Указан приведенный контингент организаций регионального подчинения по формам федерального статистического наблюдения: N СПО-1 "Сведения об образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования", N 1 (профтех) "Сведения об образовательных учреждениях, реализующих программы начального профессионального образования".
** Указан по данным формы федерального статистического наблюдения N СПО-1 "Сведения об образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования" на начало учебного года, соответствующего отчетному (контингент, приведенный к очной форме обучения).
*** Из числа педагогических работников, проходивших процедуру аттестации в текущем году.".
1.4.2. Подраздел 4 изложить в редакции:
"4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
N |
Наименование мероприятия |
Ответственный исполнитель |
Срок реализации |
Показатель |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности | ||||
1. |
Мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования: проведение мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования: сбор и систематизация информации в соответствии с федеральным регламентом; предоставление информации в Министерство образования и науки Российской Федерации |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; ГАУ РО РИАЦ |
2014 - 2018 годы |
удельный вес численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения - 55,6 процента |
2. |
Реализация региональных программ модернизации профессионального образования, в том числе: |
|
|
|
разработка и утверждение регионального плана мероприятий по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области |
2013 год |
приказ министерства общего и профессионального образования Ростовской области об утверждении плана мероприятий по оптимизации сети подведомственных государственных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования |
|
|
реализация регионального плана мероприятий по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования: укрупнение сети организаций среднего профессионального образования (до средней численности 200 - 600 человек), в том числе за счет изменения статуса учреждений начального профессионального образования; формирование многофункциональных центров прикладных квалификаций |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области; организации системы профессионального обучения и среднего профессионального образования (по согласованию); министерство культуры Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; Союз работодателей Ростовской области (по согласованию) |
2014 - 2017 годы |
реорганизовано 18 профессиональных образовательных организаций; создана сеть многофункциональных центров прикладных квалификаций |
|
мониторинг укрупнения сети организаций среднего профессионального образования: проведение анализа укрупнения сети организаций среднего профессионального образования в соответствии с федеральным регламентом; предоставление информации в Министерство образования и науки Российской Федерации |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области; ГАУ РО РИАЦ |
2014 - 2018 годы |
информация в Министерство образования и науки Российской Федерации о результатах мониторинга |
|
реализация мероприятий подпрограммы "Развитие профессионального образования" в рамках Областной долгосрочной целевой программы "Развитие образования в Ростовской области на 2010 - 2015 годы" и государственной программы Ростовской области "Развитие образования", направленных на повышение эффективности и качества услуг в сфере профессионального образования: выполнение комплекса противопожарных мероприятий; выполнение комплекса антитеррористических мероприятий; предпроектные работы, разработка проектно-сметной документации на капитальный ремонт; капитальный ремонт учреждений профессионального образования; привлечение внебюджетных средств; поэтапная модернизация материально-технической базы профессиональных образовательных организаций (оснащение современным учебно-производственным оборудованием, вычислительной техникой и так далее) |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области |
2013 год |
принятие постановлений Правительства Ростовской области о внесении изменений в Областную долгосрочную целевую программу "Развитие образования в Ростовской области на 2010 - 2015 годы" |
2014 - 2018 годы |
и в государственную программу Ростовской области "Развитие образования" |
|||
|
реализация мероприятий в рамках Областной долгосрочной целевой программы "Культура Дона на 2010 - 2014 годы", направленных на приобретение основных средств для государственных образовательных учреждений культуры |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области |
2013 год |
обеспечение достижения целевых индикаторов Областной долгосрочной целевой программы "Культура Дона на 2010 - 2014 годы" |
|
реализация основного мероприятия "Развитие образования в сфере культуры и искусства" в рамках государственной программы Ростовской области "Развитие культуры и туризма" |
министерство культуры Ростовской области |
2014 - 2018 годы |
обеспечение достижения целевых индикаторов государственной программы Ростовской области "Развитие культуры и туризма" |
|
реализация областной долгосрочной целевой программы "Развитие физической культуры и спорта в Ростовской области на 2011 - 2014 годы" |
министерство по физической культуре и спорту Ростовской области |
2013 год |
обеспечение достижения целевых индикаторов областной долгосрочной целевой программы "Развитие физической культуры и спорта в Ростовской области на 2011 - 2014 годы" |
|
реализация государственной программы Ростовской области "Развитие физической культуры и спорта" |
министерство по физической культуре и спорту Ростовской области |
2014 - 2018 годы |
обеспечение достижения целевых индикаторов государственной программы Ростовской области "Развитие физической культуры и спорта" |
|
мониторинг реализации подпрограммы "Развитие профессионального образования" в рамках Областной долгосрочной целевой программы "Развитие образования в Ростовской области на 2010 - 2015 годы" |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области; ГАУ РО РИАЦ |
2013 год |
обеспечение достижения целевых индикаторов Областной долгосрочной целевой программы "Развитие образования в Ростовской области на 2010 - 2015 годы |
|
мониторинг реализации государственной программы Ростовской области "Развитие образования" и оценка достижения показателей результативности |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области; ГАУ РО РИАЦ |
2014 - 2018 годы |
обеспечение достижения целевых индикаторов государственной программы Ростовской области "Развитие образования" |
|
внесение изменений в подпрограмму "Развитие профессионального образования" государственной программы Ростовской области "Развитие образования", направленных на модернизацию: учебно-производственного оборудования; учебно-методического оснащения образовательного процесса |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области |
2014 год |
внесение изменений в государственную программу Ростовской области "Развитие образования" в части модернизации учебно-материальной базы образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, в том числе направленной на обеспечение доступа инвалидов к услугам профессионального образования |
|
разработка региональной программы развития профессионального образования Ростовской области - победителя в конкурсном отборе на 2014 - 2015 годы региональных программ развития образования в целях предоставления бюджетам субъектов Российской Федерации субсидий на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 - 2014 годы по направлению "совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования, с учетом опыта их реализации", направленной на приведение условий обучения в соответствие требованиям ФГОС нового поколения и работодателей (с учетом федеральных методических рекомендаций по модернизации профессионального образования): по оснащению учебно-производственным оборудованием; по учебно-методическому оснащению образовательного процесса; по созданию многофункциональных центров прикладных квалификаций |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области |
2014 год |
разработка региональной программы развития профессионального образования Ростовской области на 2014 - 2015 годы |
|
реализация региональной программы развития профессионального образования Ростовской области - победителя в конкурсном отборе на 2014 - 2015 годы региональных программ развития образования в целях предоставления бюджетам субъектов Российской Федерации субсидий на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 - 2014 годы по направлению "совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования, с учетом опыта их реализации" |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области; организации системы профессионального обучения и среднего профессионального образования (по согласованию); Союз работодателей Ростовской области (по согласованию) |
2014 - 2015 годы |
информация в Министерство образования и науки Российской Федерации о результатах реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 - 2014 годы по направлению "совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования, с учетом опыта их реализации" |
|
заключение соглашений с Минобрнауки России о предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджету Ростовской области на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 - 2015 годы по направлению "совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования, с учетом опыта их реализации" |
Минобрнауки России; органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие управление в сфере образования |
2014 - 2015 годы |
соглашение между Правительством Ростовской области и Минобрнауки России о предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджету Ростовской области на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 - 2015 годы по направлению "совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования, с учетом опыта их реализации" |
|
организация и проведение мониторинга реализации региональной программы развития профессионального образования Ростовской области - победителя в конкурсном отборе на 2014 - 2015 годы региональных программ развития образования в целях предоставления бюджетам субъектов Российской Федерации субсидий на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 - 2014 годы по направлению "совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования, с учетом опыта их реализации" и подведения итогов ее реализации |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области; ГАУ РО РИАЦ |
2014 - 2015 годы |
мониторинг реализации региональной программы развития профессионального образования Ростовской области - победителя в конкурсном отборе на 2014 - 2015 годы региональных программ развития образования в целях предоставления бюджетам субъектов Российской Федерации субсидий на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 - 2014 годы по направлению "совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования, с учетом опыта их реализации" |
|
разработка предложений по включению в государственную программу Ростовской области "Доступная среда" мероприятий, направленных на обеспечение доступа инвалидов к услугам профессионального образования |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области |
2013 год |
внесение изменений по включению в государственную программу Ростовской области "Доступная среда" мероприятий, направленных на обеспечение доступа инвалидов к услугам профессионального образования |
|
внесение изменений в государственную программу Ростовской области "Доступная среда" в части мероприятий, направленных на обеспечение беспрепятственного доступа инвалидов к объектам и услугам профессионального образования |
министерство труда и социального развития Ростовской области; министерство общего и профессионального образования Ростовской области |
2014 - 2017 годы |
внесение изменений в государственную программу Ростовской области "Доступная среда" в части мероприятий, направленных на обеспечение беспрепятственного доступа инвалидов к объектам и услугам профессионального образования |
3. |
Создание в Ростовской области сети многофункциональных центров прикладных квалификаций в том числе: |
|
2014 - 2018 годы |
5 многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего общего образования |
согласование с Министерством образования и науки Российской Федерации плана по количеству создаваемых в регионе многофункциональных центров прикладных квалификаций; |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области |
2014 год |
согласованный план ("дорожная карта") по количеству создаваемых в регионе многофункциональных центров прикладных квалификаций |
|
создание пилотного многофункционального центра прикладных квалификаций |
Союз работодателей Ростовской области (по согласованию) |
2014 год |
пилотный многофункциональный центр прикладных квалификаций |
|
|
формирование региональной нормативно-правовой и методической базы создания и функционирования многофункциональных центров прикладных квалификаций (на основе федеральных документов): |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области |
2014 - 2015 годы |
- |
|
разработка и утверждение регионального нормативно-правового акта, регламентирующего порядок финансирования и оплаты труда в многофункциональных центрах прикладных квалификаций |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области |
2014 год |
нормативный акт об утверждении порядка финансирования и оплаты труда многофункциональных центров прикладных квалификаций |
|
создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций в рамках реализации регионального плана мероприятий по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области; Союз работодателей Ростовской области (по согласованию) |
2014 - 2018 годы |
5 многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего общего образования |
|
формирование системы сбора и актуализации данных о востребованных на региональном рынке труда профессиях и направлениях подготовки с учетом текущего и перспективного спроса |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство экономического развития Ростовской области; ГАУ РО РИАЦ |
2014 - 2015 годы |
порядок сбора и актуализации данных о востребованных на региональном рынке труда профессиях и направлениях подготовки с учетом текущего и перспективного спроса по отрасли "Образование" |
|
разработка и утверждение комплексного государственного заказа на профессиональное обучение с учетом заявок работодателей |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области |
2014 - 2015 годы |
нормативный акт об утверждении комплексного государственного заказа на профессиональное обучение с учетом заявок работодателей |
|
разработка и утверждение порядка формирования государственного задания многофункциональным центрам прикладных квалификаций на основании комплексного государственного заказа на профессиональное обучение с учетом заявок работодателей |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области |
2014 - 2015 годы |
нормативный акт об утверждении порядка формирования государственного задания |
|
привлечение работодателей к формированию содержания, методик преподавания и финансированию образовательных программ многофункциональных центров прикладных квалификаций |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области; многофункциональные центры прикладных квалификаций (по согласованию); Союз работодателей Ростовской области (по согласованию) |
2014 - 2018 годы |
согласованные с работодателями образовательные программы, реализуемые многофункциональными центрами прикладных квалификаций |
|
привлечение работодателей к итоговой аттестации выпускников многофункциональных центров прикладных квалификаций |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области; многофункциональные центры прикладных квалификаций (по согласованию); Союз работодателей Ростовской области (по согласованию) |
2014 - 2018 годы |
приказы об утверждении председателей (внешних экспертов) государственных экзаменационных комиссий для проведения государственной итоговой аттестации выпускников |
|
организация и проведение мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области; ГАУ РО РИАЦ |
2014 - 2018 годы |
- |
|
представление ежегодных отчетов об итогах мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций в Министерство образования и науки Российской Федерации |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области |
2014 - 2018 годы |
отчет в Министерство образования и науки Российской Федерации об итогах мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций (по запросу Министерства образования и науки Российской Федерации) |
4. |
Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования, в том числе: инвентаризация ресурсов (кадровых, информационных, материально-технических, учебно-методических) образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, спланированная с учетом показателей мониторинга оценки деятельности этих организаций в целях развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; ГАУ РО РИАЦ |
2013 - 2014 годы |
методические рекомендации министерства общего и профессионального образования Ростовской области по организации образовательной деятельности с использованием сетевых форм реализации образовательных программ |
|
инвентаризация ресурсов иных организаций социальной сферы, которые могут быть использованы для повышения качества профессионального образования |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; ГАУ РО РИАЦ |
2013 - 2014 годы |
создание учебно-производственных участков на базе предприятий социальных партнеров |
|
анализ эффективности использования ресурсных центров и возможности для организации коллективного пользования ими |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области; ГАУ РО РИАЦ |
2013 год |
мониторинг деятельности ресурсных центров |
|
проектирование сетевых форм реализации образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области |
2013 - 2014 годы |
методические рекомендации министерства общего и профессионального образования Ростовской области по организации образовательной деятельности с использованием сетевых форм реализации образовательных программ |
|
разработка и утверждение региональных нормативно-правовых документов, обеспечивающих внедрение спроектированных сетевых форм реализации образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования (с учетом федеральных методических рекомендаций) |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области |
2013 - 2014 годы |
нормативный акт, регламентирующий внедрение сетевых форм реализации образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования |
|
разработка региональной методики расчета нормативов финансирования на реализацию образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования в сетевой форме |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области |
2013 - 2014 годы |
нормативный акт, регламентирующий создание и порядок функционирования центров коллективного пользования дорогостоящим оборудованием, технологиями и кадровыми ресурсами |
|
участие в разработке региональных нормативно-правовых документов, обеспечивающих создание и функционирование центров сертификации профессиональной квалификации с участием работодателей (на основе федеральных) |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области; Союз работодателей Ростовской области (по согласованию) |
2014 - 2015 годы |
участие в разработке региональных нормативно-правовых документов, обеспечивающих создание и функционирование центров сертификации профессиональной квалификации с участием работодателей |
|
разработка и утверждение нормативно - правовых документов, обеспечивающих создание и функционирование центров коллективного пользования дорогостоящим оборудованием, технологиями и кадровыми ресурсами |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области; Союз работодателей Ростовской области (по согласованию) |
2015 - 2016 годы |
нормативный акт, регламентирующий создание и порядок функционирования центров коллективного пользования дорогостоящим оборудованием, технологиями и кадровыми ресурсами |
Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования | ||||
5. |
Разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования: |
|
|
|
внесение изменений в показатели эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования и их руководителей (с учетом федеральных методических рекомендаций); разработка показателей оценки эффективности деятельности основных категорий работников (с учетом федеральных методических рекомендаций); оценка деятельности руководителей подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования; оценка деятельности основных категорий работников, в том числе в связи с дифференциацией заработной платы |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области |
2013 год |
доля образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, оценка деятельности которых осуществляется на основании показателей эффективности деятельности организаций, их руководителей и основных категорий работников - 100 процентов |
|
6. |
Формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессионального обучения и среднего профессионального образования: |
|
|
|
направление материалов в Министерство образования и науки Российской Федерации для участия в проведении пилотной апробации рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области |
2016 год |
нормативный акт о формировании государственного задания |
|
|
участие в проведении пилотной апробации рекомендаций при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования в соответствии с принятым на федеральном уровне планом-графиком апробации; |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области |
2015 год |
нормативный акт о порядке проведения конкурса по распределению и установлению профессиональным образовательным организациям контрольных цифр приема по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств областного бюджета |
|
разработка и утверждение порядка проведения конкурса на установление образовательным организациям, реализующим образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств областного бюджета; внедрение нового порядка распределения контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области |
2017 - 2018 годы |
|
7. |
Разработка (актуализация) плана мероприятий по развитию образовательных программ, предусматривающих совмещение обучающимися теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области |
2014 год |
количество образовательных организаций, реализующих модели интегрированной подготовки кадров на реальных рабочих местах с лучшими работниками предприятий в качестве наставников |
8. |
Реализация новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области |
2014 - 2016 годы |
нормативный акт о порядке формирования государственного регионального заказа на подготовку квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов среднего звена |
Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования | ||||
9. |
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования: поэтапное повышение заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения, реализующих образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области; организации системы профессиональной подготовки и среднего профессионального обучения (по согласованию); министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области |
2013 - 2018 годы |
соотношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения в профессиональных образовательных организациях к средней заработной плате Ростовской области составит 100 процентов по итогам 2017 года |
|
участие в отборе субъектов Российской Федерации для проведения апробации модели эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования в качестве пилотного региона. В случае включения области в число пилотных субъектов Российской Федерации: отбор пилотных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, для апробации модели эффективного контракта на основании критериев, указанных в федеральных методических рекомендациях; заключение соглашений с образовательными организациями, реализующими программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, о проведении апробации модели эффективного контракта |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области; организации системы профессионального обучения и среднего профессионального образования (по согласованию) |
2013 год |
участие Ростовской области в апробации модели эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования в качестве пилотного региона; |
аналитический отчет в Министерство образования и науки Российской Федерации о результатах апробации моделей эффективного контракта | ||||
разработка нормативно-правовых документов, обеспечивающих внедрение эффективного контракта для работников образовательных организаций, включая определение: условий оплаты труда и мотивации работников; подходов к нормированию труда различных категорий работников; порядка оценки результата деятельности различных категорий работников и их учета при дифференциации оплаты труда; порядка учета уровня квалификации работников образовательной организации при дифференциации оплаты труда; подходов к определению условий, необходимых для осуществления трудовой деятельности различными категориями работников образовательных организаций в рамках перехода к эффективному контракту; типового контракта с работником образовательной организации, учитывающего все виды выплат и условия осуществления труда; координация работы пилотных образовательных организаций по разработке локальных нормативных актов, обеспечивающих внедрение эффективного контракта. Анализ хода и результатов апробации моделей эффективного контракта. Предоставление аналитического отчета о результатах апробации в Министерство образования и науки Российской Федерации |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области; организации системы профессионального обучения и среднего профессионального образования (по согласованию) |
2013 год |
проведение семинаров с работниками образовательных организаций по вопросам внедрения эффективного контракта; |
|
аналитический отчет в Министерство образования и науки Российской Федерации о лучших практиках внедрения эффективного контракта с работниками образовательных организаций | ||||
|
Внедрение апробированной модели эффективного контракта в систему профессионального обучения и среднего профессионального образования. Обеспечение дифференцированной оплаты труда работникам на основе эффективного контракта |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; организации системы профессионального обучения и среднего профессионального образования (по согласованию) |
2014 - 2018 годы |
областной закон об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период в части финансового обеспечения деятельности образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования; постановления Правительства Ростовской области о внесении изменений в соответствующие государственные программы Ростовской области |
|
Планирование дополнительных расходов областного бюджета на повышение оплаты труда преподавателей и мастеров производственного обучения системы профессионального обучения и среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики": |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области |
2013 - 2018 годы |
локальные акты министерств и ведомств, определяющие критерии оценки деятельности руководителей образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, для установления стимулирующих выплат |
|
внесение изменений в региональные нормативно-правовые акты, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образовательных организациях, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области |
2013 - 2018 годы |
|
информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта с педагогическими работниками в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования: организация и проведение семинаров с работниками образовательных организаций по вопросам внедрения эффективного контракта; подготовка информационных материалов и распространение их через СМИ о процессах внедрения эффективного контракта; проведение разъяснительной работы по внедрению эффективного контракта в трудовых коллективах |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области |
2013 - 2018 годы |
||
мониторинг влияния внедрения эффективного контракта с педагогическими работниками на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования: организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования; отбор лучших практик эффективного контракта; предоставление аналитического отчета о лучших практиках внедрения эффективного контракта в Министерство образования и науки Российской Федерации |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; ГАУ РО РИАЦ |
2015 - 2017 годы |
мониторинг влияния внедрения эффективного контракта с педагогическими работниками на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования |
|
10. |
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования: разработка и утверждение региональных нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования; получение независимой оценки эффективности деятельности руководителя; проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных организаций среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области |
2013 - 2014 годы |
проведение не менее 3 семинаров с руководителями образовательных организаций по вопросам внедрения эффективного контракта |
|
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования: информационное сопровождение мероприятий по внедрению эффективного контракта: организация и проведение семинаров с участием работников образовательных организаций по вопросам, связанным с внедрением эффективного контракта; подготовка информационных материалов и их распространение через СМИ о процессах внедрения эффективного контракта в образовательных организациях; проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области |
2013 - 2018 годы |
|
|
мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования: организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования; отбор лучших практик внедрения эффективного контракта; предоставление аналитического отчета о лучших практиках внедрения эффективного контракта в Министерство образования и науки Российской Федерации |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области; ГАУ РО РИАЦ |
2015 и 2017 годы |
соотношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения в профессиональных образовательных организациях к средней заработной плате Ростовской области составит 100 процентов по итогам 2017 года |
11. |
Совершенствование (модернизация) моделей аттестации педагогических работников и мастеров производственного обучения с последующим их переводом на "эффективный контракт" |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; организации системы профессионального обучения и среднего профессионального образования |
2014 год |
доля педагогических работников программ среднего профессионального образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория, - не менее 99,85 процента |
12. |
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40 процентов. Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений |
министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; организации системы профессионального обучения и среднего профессионального образования |
2014 - 2018 годы |
доведение доли работников из числа административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников образовательных организаций среднего профессионального образования до 40,0 процента по итогам 2018 года. |
Численность студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в расчете на 1 работника, замещающего должности преподавателей и (или) мастеров производственного обучения, составит по итогам 2018 года 13,5 человек |
Примечания.
Список используемых сокращений:
ГАУ РО РИАЦ - государственное автономное учреждение Ростовской области "Региональный информационно-аналитический центр развития образования";
ГБОУ ДПО РО РИПК и ППРО - государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования Ростовской области "Ростовский институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования";
ЕГЭ - единый государственный экзамен;
Минобрнауки России - Министерство образования и науки Российской Федерации;
НПО - начальное профессиональное образование;
СМИ - средство массовой информации;
СПО - среднее профессиональное образование;
ФГОС - федеральный государственный образовательный стандарт.".
1.4.3. Подраздел 5 изложить в редакции:
"5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
* Начиная с итогов 2015 года в качестве средней заработной платы по Ростовской области используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2015 N 698 "Об организации федеральных статистических наблюдений для формирования официальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности.".
1.5. В разделе V:
1.5.1. Подраздел 3 изложить в редакции:
"3. Основные количественные характеристики системы подготовки работников, работающих в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
N |
Наименование характеристики |
Единица измерения |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
1. |
Численность педагогических работников в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
тыс. человек |
0,7 |
0,5 |
0,3 |
0,3 |
0,3 |
0,3 |
2. |
Численность детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, воспитывающихся в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
тыс. человек |
1,4 |
1,2 |
0,5 |
0,4 |
0,4 |
0,4 |
3. |
Численность детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в расчете на 1 педагогического работника |
человек |
2,00 |
2,40 |
1,44 |
1,21 |
1,21 |
1,21". |
1.5.2. Подраздел 5 изложить в редакции:
"5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
* Начиная с итогов 2015 года в качестве средней заработной платы по Ростовской области используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2015 N 698 "Об организации федеральных статистических наблюдений для формирования официальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности.".
Начальник управления |
Т.А. Родионченко |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Правительства Ростовской области от 19 июля 2017 г. N 505 "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.