Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу министерства
здравоохранения
Ростовской области
от 27.06.17 N 289-л
Порядок
уведомления лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Ростовской области, о выполнении иной оплачиваемой работы
1. Настоящий Порядок устанавливает правила уведомления лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Ростовской области (далее - гражданская служба), назначение на которые и освобождение от которых осуществляются министром здравоохранения Ростовской области (далее - гражданские служащие) о выполнении иной оплачиваемой работы.
2. К иной оплачиваемой работе относится работа, которая выполняется гражданским служащим на основании трудового и (или) гражданско-правового договора (договоров).
3. Выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к конфликту интересов при замещении должностей гражданской службы, указанных в пункте 1 настоящего Порядка (далее - должности гражданской службы).
4. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим в письменном виде по форме, утвержденной Указом Губернатора Ростовской области от 31.05.2017 N 46.
5. Гражданские служащие уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения. Лица, при назначении на должность гражданской службы, выполняющие иную оплачиваемую работу, уведомляют об этом министра здравоохранения Ростовской области в соответствии с настоящим Порядком в день назначения на должность гражданской службы.
6. В случае изменения сведений, содержащихся в уведомлении, в том числе истечении срока договора о выполнении иной оплачиваемой работы, гражданский служащий обязан уведомить министра здравоохранения Ростовской области в соответствии с настоящим Порядком.
7. Уведомление подается в управление кадровой и организационно-методической работы (далее - управление).
8. Регистрация уведомления осуществляется работниками управления в день поступления уведомления в журнале регистрации уведомлений представите
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.