Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 24 октября 2017 г. N 408 "О внесении изменений в решение Ростовской-на-Дону городской Думы "О принятии "Положения о муниципальной службе в городе Ростове-на-Дону" в новой редакции"

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Областным законом от 09.10.2007 N 786-ЗС "О муниципальной службе в Ростовской области", руководствуясь статьями 39, 41 Устава города Ростова-на-Дону, городская Дума решила:

1. Внести в решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 26.02.2008 N 357 "О принятии "Положения "О муниципальной службе в городе Ростове-на-Дону" в новой редакции" следующие изменения:

в приложении:

1) пункт 10 части 1 статьи 12 дополнить словами:

"- в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены";

2) в статье 15:

в пункте 2 части 4 слова "ненормированный рабочий день" заменить словами "ненормированный служебный день";

часть 6 изложить в следующей редакции:

"6. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется отдельным муниципальным служащим, привлекаемым к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Перечни должностей муниципальных служащих с ненормированным служебным днем устанавливаются правовыми актами руководителей органов местного самоуправления города, Муниципальной избирательной комиссии.

Муниципальному служащему, имеющему ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня. Условие о ненормированном служебном дне определяется в трудовых договорах с муниципальными служащими.

Дополнительный оплачиваемый отпуск, предоставляемый муниципальному служащему, имеющему ненормированный служебный день, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.".

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по местному самоуправлению, информационной политике и связям с общественностью (В.Ю. Лазарев).

Председатель городской Думы - глава города Ростова-на-Дону

З.В. Неярохина

24 октября 2017 г.