Приложение. Изменения, вносимые в постановление Правительства Ростовской области от 01.06.2012 N 476 "О Порядке квотирования рабочих мест для инвалидов в Ростовской области"

Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 04.12.2017 N 809

Изменения,
вносимые в постановление Правительства Ростовской области от 01.06.2012 N 476 "О Порядке квотирования рабочих мест для инвалидов в Ростовской области"

1. Пункт 2 изложить в редакции:

"2. Министерству промышленности и энергетики Ростовской области (Тихонов М.М.), министерству жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области (Майер А.Ф.), министерству строительства, архитектуры и территориального развития Ростовской области (Безуглов Н.В.), министерству транспорта Ростовской области (Иванов А.Н.), министерству сельского хозяйства и продовольствия Ростовской области (Рачаловский К.Н.), министерству экономического развития Ростовской области (Папушенко М.В.), министерству информационных технологий и связи Ростовской области (Лопаткин Г.А.), департаменту потребительского рынка Ростовской области (Теларова И.В.) при подготовке соглашений о социально-экономическом сотрудничестве между Правительством Ростовской области, администрациями городских округов, муниципальных районов и организациями рассматривать вопрос о включении в указанные соглашения обязательств по предоставлению дополнительных (сверх установленной квоты) рабочих мест для приема на работу инвалидов, а также по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.".

2. В приложении N 1:

2.1. Пункт 6 изложить в редакции:

"6. Органы исполнительной власти Ростовской области в случае заключения соглашений, предусмотренных пунктом 2 настоящего постановления, в 10-дневный срок информируют об этом управление государственной службы занятости населения Ростовской области.".

2.2. Пункт 8 изложить в редакции:

"8. Работодатели, выполняя установленную квоту для приема на работу инвалидов, представляют в Центры занятости населения:

ежемесячно, до 5-го числа, сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов (далее - сведения) по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;

ежемесячно, до 5-го числа, информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов и о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах (далее - информация), по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

Если 5-е число текущего месяца приходится на выходной день, то последним днем представления сведений и информации считается 1-й рабочий день, следующий за выходными днями.

Работодатели представляют сведения и информацию с учетом всех обособленных подразделений юридического лица.".

2.3. Приложение N 2 изложить в редакции:

"Приложение N 2
к Порядку квотирования
рабочих мест для инвалидов
в Ростовской области

                             Информация

          о выполнении квоты для приема на работу инвалидов,

             созданных или выделенных рабочих местах для

       трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной

         квотой для приема на работу инвалидов и о локальных

    нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах

                     за _______________ 20__ г.

Работодатель ________________________________________________________

           (наименование организации/индивидуального предпринимателя)

_____________________________________________________________________

   (Ф.И.О. руководителя организации/индивидуального предпринимателя)

N п/п	Наименование показателя	Количество (единиц)	Наименование документа, на основании которого внесены данные в графу 3
1	2	3	4
1.	Среднесписочная численность работников за предыдущий месяц отчетного периода
2.	Численность работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда
3.	Среднесписочная численность работников, подлежащая квотированию рабочих мест для инвалидов*		-
4.	Размер квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с законодательством**		указываются реквизиты локального нормативного акта, содержащего сведения о рабочих местах для инвалидов
5.	Количество занятых рабочих мест в счет квоты для приема на работу инвалидов		-
6.	Количество вакантных рабочих мест в счет квоты для приема на работу инвалидов		-
7.	Общая численность работающих инвалидов		-

                             Сведения

         о численности инвалидов, осуществляющих трудовую

        деятельность в организации, в том числе на рабочих

        местах в счет квоты для приема на работу инвалидов

Численность инвалидов, принятых на работу в отчетном периоде		Должность, на которую принят инвалид (указать наименование)	Численность уволенных инвалидов в отчетном периоде
всего	в том числе на рабочие места в счет квоты для приема на работу инвалидов		всего	в том числе с рабочих мест в счет квоты для приема на работу инвалидов

Работодатель

(его представитель) ________________ _______________

                       (подпись)        (Ф.И.О.)

______________________

* Разница значений пунктов N 1 и 2.

** Установленный  размер  квоты  в  Ростовской  области  от  значения

пункта N 3.".

Начальник управления документационного обеспечения Правительства Ростовской области

Т.А. Родионченко