Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к Порядку
предоставления субсидий из бюджета
города Таганрога социально ориентированным
некоммерческим организациям, не являющимся
муниципальными учреждениями, на реализацию
общественно значимых (социальных) программ
Конкурсные критерии
оценки заявок, допущенных к участию в отборе
N |
Группа критериев |
Критерии |
Коэффициент значимости |
Максимальный балл |
1 |
Реалистичность (количество баллов определяется по результатам оценки заявки от 0 до 100 баллов) |
Соответствие программы виду деятельности некоммерческой организации |
0,1 |
От 0 до 10 баллов |
Наличие в программе сформулированной и обоснованной социальной проблемы, предлагаемых путей ее решения |
От 0 до 10 баллов |
|||
Программа направлена на решение конкретной социальной проблемы. В программе четко сформулирована социальная проблема и пути ее решения |
От 0 до 10 баллов |
|||
Логическое построение программы: взаимосвязь решаемой социальной проблемы, целей, задач, механизмов реализации и запланированных результатов программы |
От 0 до 10 баллов |
|||
Проработанность стадий реализации программы |
|
От 0 до 10 баллов |
||
Измеримость и конкретизация в программе ожидаемых результатов программы |
|
От 0 до 10 баллов |
||
Достижимость ожидаемых результатов за период реализации программы |
|
От 0 до 10 баллов |
||
Наличие у работников социально ориентированной некоммерческой организации (привлеченных специалистов), участвующих в реализации программы, опыта работы в сфере, в которой представлена программа |
|
От 0 до 10 баллов |
||
Наличие анализа возможных рисков при реализации программы, а также меры по их предотвращению |
|
От 0 до 10 баллов |
||
Доля софинансирования организацией программы |
|
Свыше 50 процентов - 10 баллов; от 20 до 50 процентов - 9 баллов; от 10 до 20 процентов - 5 баллов |
||
2 |
Обоснованность (количество баллов определяется по результатам оценки заявки от 0 до 100 баллов) |
Обоснованность привлекаемого персонала и других прямых затрат |
0,2 |
От 0 до 25 баллов |
Наличие партнеров и их ясная роль в программе |
От 0 до 25 баллов |
|||
Наличие и достаточность обоснований расчетов заявленных мероприятий |
От 0 до 25 баллов |
|||
Соотношение затрат и результатов программы |
От 0 до 25 баллов |
|||
3 |
Актуальность (количество баллов определяется по результатам оценки заявки от 0 до 100 баллов) |
Востребованность услуг и (или) мероприятий, предусмотренных в программе, для целевой группы, на которую направлена программа |
0,2 |
От 0 до 50 баллов |
Значимость ожидаемых результатов программы для целевой группы, на которую направлена программа |
От 0 до 50 баллов |
|||
4 |
Результативность (количество баллов определяется по результатам оценки заявки от 0 до 100 баллов) |
Возможность позитивных изменений в сфере реализации программы |
0,25 |
От 0 до 25 баллов |
Вклад программы в развитие услуг в социальной сфере |
От 0 до 55 баллов |
|||
Эффективность выбранных методов реализации программы для достижения целей, поставленных в программе |
От 0 до 20 баллов |
|||
5 |
Эффективность (количество баллов определяется по результатам оценки заявки от 0 до 100 баллов) |
Сохранение достигнутых в ходе реализации программы социальных эффектов после окончания реализации программы |
0,25 |
от 0 до 20 баллов |
Перспективы дальнейшего развития программы за счет внебюджетных источников |
От 0 до 25 баллов |
|||
Наличие в программе системы распространения полученного положительного опыта |
От 0 до 20 баллов |
|||
Наличие новых подходов и методов в решении заявленных проблем |
От 0 до 15 баллов |
|||
Развитие социально ориентированной некоммерческой организации по итогам реализации программы |
От 0 до 10 баллов |
|||
Информационное сопровождение |
От 0 до 10 баллов |
|||
программы, открытость для общества |
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.