Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Распоряжение Администрации г. Таганрога Ростовской области от 26 февраля 2018 г. N 28 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Администрации города Таганрога, органах Администрации города Таганрога с правами юридического лица"
- Приложение N 1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Администрации города Таганрога, органах Администрации города Таганрога с правами юридического лица
Приложение N 1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Администрации города Таганрога, органах Администрации города Таганрога с правами юридического лица
Приложение N 1
к распоряжению Администрации
города Таганрога
от 26.02.2018 N 28
Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в Администрации города Таганрога, органах Администрации города Таганрога с правами юридического лица
1. Для замещения должности муниципальной службы в Администрации города Таганрога, органах Администрации города Таганрога с правами юридического лица требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.
Перечень должностей муниципальной службы, для замещения которых устанавливаются квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, утверждается правовым актом представителя нанимателя (работодателя).
2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:
2.1. Для замещения высших должностей муниципальной службы:
2.1.1. Высшее образование.
2.1.2. Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.
2.2. Для замещения главных должностей муниципальной службы:
2.2.1. Высшее образование.
2.2.2. Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет, а для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
2.3. Для замещения ведущих должностей муниципальной