Статья 8. Премии

Статья 8. Премии

1. Премии выплачиваются муниципальному служащему за выполнение особо важных и сложных заданий в целях повышения его заинтересованности в результатах деятельности органа местного самоуправления, отраслевого (функционального) органа Администрации города Волгодонска (далее - орган Администрации города Волгодонска) и качестве выполнения должностных обязанностей.

2. Премирование муниципальных служащих производится по результатам работы за месяц.

По результатам работы за месяц выплачивается премия в размере не более 25 процентов должностного оклада пропорционально фактически отработанному времени.

Информация об изменениях:

Часть 3 изменена. - Решение Волгодонской городской Думы Ростовской области от 20 марта 2014 г. N 19

Изменения применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2014 г.

См. предыдущую редакцию

3. Премирование муниципальных служащих может производиться по результатам работы за квартал, за выполнение разовых и иных поручений в пределах экономии бюджетных средств, предусмотренных бюджетной сметой соответствующего органа местного самоуправления, органа Администрации города Волгодонска.

Информация об изменениях:

Часть 4 изменена с 27 апреля 2015 г. - Решение Волгодонской городской Думы Ростовской области от 16 апреля 2015 г. N 49

См. предыдущую редакцию

4. Главе Администрации города Волгодонска, председателю Контрольно-счетной палаты города Волгодонска размер премий устанавливается в соответствии с положением, утверждаемым председателем Волгодонской городской Думы - главой города Волгодонска.

Муниципальным служащим размер премий устанавливается в соответствии с положением, утверждаемым руководителем органа местного самоуправления, органа Администрации города Волгодонска.

Руководителям органов Администрации города Волгодонска размер премий устанавливается в соответствии с положением, утверждаемым главой Администрации города Волгодонска.