Статья 12. Финансирование расходов на выплату денежного содержания муниципальных служащих

Статья 12. Финансирование расходов на выплату денежного содержания муниципальных служащих

1. Финансирование расходов на выплату денежного содержания муниципальных служащих осуществляется за счет средств местного бюджета.

2. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 19 апреля 2018 г. - Решение Волгодонской городской Думы Ростовской области от 12 апреля 2018 г. N 19

Изменения применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2018 г.

См. предыдущую редакцию

1) ежемесячной квалификационной надбавки - в размере 6 должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 19 апреля 2018 г. - Решение Волгодонской городской Думы Ростовской области от 12 апреля 2018 г. N 19

Изменения применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2018 г.

См. предыдущую редакцию

3) ежемесячной надбавки за особые условия - в размере 14 должностных окладов, для муниципальных служащих высшей группы должностей Контрольно-счетной палаты города Волгодонска - по фактически установленному размеру;

4) премий по результатам работы за месяц- в размере 3 должностных окладов;

5) ежемесячного денежного поощрения:

- в размере 12 должностных окладов муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы;

- в размере 3,2 должностных окладов муниципальным служащим всех групп должностей за исключением высших должностей муниципальной службы;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 3 должностных окладов;

Информация об изменениях:

Пункт 7 изменен. - Решение Волгодонской городской Думы Ростовской области от 20 марта 2014 г. N 19

Изменения применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2014 г.

См. предыдущую редакцию

7) ежегодной компенсации на лечение - в размере 5 должностных окладов;

8) ежемесячного компенсационного пособия - в размере 4,2 должностных оклада.

Информация об изменениях:

Часть 2 дополнена пунктом 9 с 19 апреля 2018 г. - Решение Волгодонской городской Думы Ростовской области от 12 апреля 2018 г. N 19

Изменения применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2018 г.

9) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - по фактически установленному размеру надбавки (исходя из численности муниципальных служащих, допущенных к государственной тайне на постоянной основе);

Информация об изменениях:

Часть 2 дополнена пунктом 10 с 19 апреля 2018 г. - Решение Волгодонской городской Думы Ростовской области от 12 апреля 2018 г. N 19

Изменения применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2018 г.

10) ежемесячной доплаты за ученую степень - по фактически установленному размеру доплаты (исходя из численности муниципальных служащих, имеющих ученую степень).

3. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными частью 2 настоящей статьи.

Экономия бюджетных средств, выделенных на оплату труда с начислениями, изъятию не подлежит и может быть направлена по решению представителя нанимателя на выплату премий, материальной помощи и другие выплаты, предусмотренные федеральными и областными законами, решениями Волгодонской городской Думы, Уставом муниципального образования "Город Волгодонск".