II. Специальная часть

II. Специальная часть

1. Правила поведения (действия) гражданских служащих министерства

Правила поведения (действия) гражданских служащих министерства при предоставлении государственных услуг (предоставлении мер государственной поддержки) должны соответствовать Кодексу этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ростовской области, утверждённому постановлением Правительства Ростовской области от 22.09.2016 N 666, а также соответствующим административным регламентам предоставления государственных услуг, утверждённых постановлениями министерства.

2. Запреты

2.1. Немотивированный отказ в предоставлении государственных услуг.

2.2. Создание препятствий, нарушающих законные интересы граждан и организаций при предоставлении государственных услуг.

2.3. Получение в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав);

2.4. Использование в неслужебных целях средства материально-технического, финансового обеспечения, другое государственное имущество, служебную информацию;

2.5. Создание политических партий и религиозных организаций (объединений);

2.6. Предъявление не предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации и Ростовской области требований к порядку, срокам и представлению документов при предоставлении государственных услуг.

3. Ограничения

3.1. Предусмотрены действующим законодательством Российской Федерации и Ростовской области.

3.2. На сроки рассмотрения жалоб, заявлений, запросов и иных обращений физических и юридических лиц.

3.3. На пребывание в должности лица с момента предъявления ему обвинения в совершении преступления.

3.4. На замещение должности государственной гражданской службы в связи с утратой представителем нанимателя к нему доверия в случаях несоблюдения им ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликт интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.

4. Дозволения

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3.1. Предусмотрены действующими административными регламентами предоставления государственных услуг министерством.

3.2. Преимущественное право на замещение должности гражданской службы предоставляется гражданскому служащему, который имеет более высокую квалификацию, специальность, направление подготовки, соответствующие области и виду его профессиональной служебной деятельности, большую продолжительность стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки и более высокие результаты профессиональной служебной деятельности.

3.3. Поощрение за безупречное исполнение своих должностных обязанностей, честность и неподкупность, в том числе при решении вопросов представления к государственным, ведомственным и областным наградам, поощрениям Губернатора Ростовской области, почетным званиям, классным чинам и иным знакам отличия.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3.2. Иные дозволения, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.