Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
Администрации города
от 12.10.2018 N 1000
Изменения, вносимые в приложение N 1 к постановлению Администрации города от 08.07.2013 N 839 "Об утверждении Правил проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений города Новошахтинска, и лицами, замещающими эти должности"
1. В пункте 4 слова "комиссией по противодействию коррупции" заменить словами "комиссией по координации работы по противодействию коррупции в городе Новошахтинске;".
2. Пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. При осуществлении проверки специалисты уполномоченного структурного подразделения, специалисты по кадровой работе, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений:
проводят беседу с гражданином, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения города Новошахтинска, а также с лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения города Новошахтинска;
изучают представленные гражданином, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения города Новошахтинска, а также лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения города Новошахтинска, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
получают от гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения города Новошахтинска, а также от лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения города Новошахтинска, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
направляют запросы (кроме запросов в органы прокуратуры, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, общественные объединения) на предприятия и в учреждения, организации об имеющихся у них сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленных гражданином, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения города Новошахтинска, а также лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения города Новошахтинска;
осуществляют анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленных гражданином, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения города Новошахтинска, а также лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения города Новошахтинска.
7.1. В запросе указываются:
1) фамилия, имя, отчество руководителя организации, в которую направляется запрос;
2) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
3) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы, учебы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность, гражданина или лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которые проверяются;
4) содержание и объем сведений, подлежащие проверке;
5) срок представления запрашиваемых сведений;
6) фамилия, имя, отчество и номер телефона исполнителя, подготовившего запрос;
7) другие необходимые сведения.".
3. Пункт 9 дополнить подпунктом 9.1 следующего содержания:
"9.1. Руководитель уполномоченного структурного подразделения, специалисты по кадровой работе, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, предоставляют по результатам проверки руководителю, принявшему решение о проведении проверки, доклад, в котором должно содержаться одно из следующих предложений:
1) о назначении гражданина на должность руководителя муниципального учреждения;
2) об отказе гражданину в назначении на должность руководителя муниципального учреждения;
3) об отсутствии оснований для применения к лицу, замещающему должность руководителя муниципального учреждения, мер юридической ответственности;
4) о применении к лицу, замещающему должность руководителя муниципального учреждения, мер юридической ответственности;
5) о представлении копий материалов проверки в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих города Новошахтинска и урегулированию конфликта интересов.".
4. Пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11. По результатам проверки руководитель, принявший решение о проверке, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанное в подпункте 9.1 настоящих Правил, принимает одно из следующих решений:
о назначении гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения города Новошахтинска, на должность руководителя муниципального учреждения города Новошахтинска;
об отказе гражданину, претендующему на замещение должности руководителя муниципального учреждения города Новошахтинска, в назначении на должность руководителя муниципального учреждения города Новошахтинска;
о применении к лицу, замещающему должность руководителя муниципального учреждения города Новошахтинска, мер дисциплинарной ответственности;
о предоставлении копий материалов проверки в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих города Новошахтинска и урегулированию конфликта интересов;
об отсутствии оснований применения мер дисциплинарной ответственности к руководителю муниципального учреждения города Новошахтинска.".
Управляющий делами Администрации города |
Ю. А. Лубенцов |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации г. Новошахтинска Ростовской области от 12 октября 2018 г. N 1000 "О внесении изменений в постановление... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.