Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к государственной программе
Ростовской области
"Содействие занятости населения"
Перечень
подпрограмм, основных мероприятий государственной программы Ростовской области "Содействие занятости населения"
N |
Номер и наименование основного мероприятия подпрограммы |
Соисполнитель, участник, ответственный за исполнение основного мероприятия |
Срок |
Ожидаемый результат (краткое описание) |
Последствия нереализации основного мероприятия |
Связь с показателями государственной программы (подпрограммы) |
|
начала реализации |
окончания реализации |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
I. Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" | |||||||
1. Цель подпрограммы 1 "Обеспечение эффективной занятости населения" | |||||||
1.1. Задача 1 подпрограммы 1 "Содействие трудоустройству граждан и обеспечение работодателей рабочей силой в соответствии с потребностями экономики" | |||||||
1.1.1. |
ОМ 1.1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников |
подведомственные управлению государственной службы занятости населения Ростовской области (далее - УГСЗН Ростовской области) государственные казенные учреждения Ростовской области центры занятости населения (далее - ГКУ РО) |
2019 год |
2030 год |
трудоустройство: 2019 год - 110 000 человек; 2020 год - 110 000 человек; 2021 год - 110 000 человек; 2022 год - 110 000 человек; 2023 год - 110 000 человек; 2024 год - 115 000 человек; 2025 год - 115 000 человек; 2026 год - 115 000 человек; 2027 год - 115 000 человек; 2028 год - 115 000 человек; 2029 год - 120 000 человек; 2030 год - 120 000 человек |
рост уровня безработицы в среднем за 2030 год до 5,5 процента от численности рабочей силы; уровня регистрируемой безработицы к концу 2030 года - до 1 процента |
показатели 1, 2, 3, 1.1, 1.2 |
1.1.2. |
ОМ 1.2. Информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации |
ГКУ РО |
2019 год |
2030 год |
2019 год - 200 000 человек; 2020 год - 200 000 человек; 2021 год - 200 000 человек; 2022 год - 200 000 человек; 2023 год - 200 000 человек; 2024 год - 200 000 человек; 2025 год - 200 000 человек; 2026 год - 200 000 человек; 2027 год - 200 000 человек; 2028 год - 200 000 человек; 2029 год - 200 000 человек; 2030 год - 200 000 человек |
снижение востребованности государственных услуг в области содействия занятости населения |
показатели 1, 2, 3, 1.1 |
1.1.3. |
ОМ 1.3. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест |
ГКУ РО |
2019 год |
2030 год |
2019 год - 1 000 ярмарок; 2020 год - 1 000 ярмарок; 2021 год - 1 000 ярмарок; 2022 год - 1 000 ярмарок; 2023 год - 1 000 ярмарок; 2024 год - 1 000 ярмарок; 2025 год - 1 000 ярмарок; 2026 год - 1 000 ярмарок; 2027 год - 1 000 ярмарок; 2028 год - 1 000 ярмарок; 2029 год - 1 000 ярмарок; 2030 год - 1 000 ярмарок |
рост уровня безработицы в среднем за 2030 год до 5,5 процента от численности рабочей силы; уровня регистрируемой безработицы к концу 2030 года - до 1 процента |
показатели 1, 2, 3, 1.1 |
1.1.4. |
ОМ 1.4. Организация проведения оплачиваемых общественных работ |
ГКУ РО |
2019 год |
2030 год |
2019 год - 8 757 человек; 2020 год - 8 757 человек; 2021 год - 8 757 человек; 2022 год - 8 757 человек; 2023 год - 8 757 человек; 2024 год - 8 757 человек; 2025 год - 8 757 человек; 2026 год - 8 757 человек; 2027 год - 8 757 человек; 2028 год - 8 757 человек; 2029 год - 8 757 человек; 2030 год - 8 757 человек |
рост уровня безработицы в среднем за 2030 год до 5,5 процента от численности рабочей силы; уровня регистрируемой безработицы к концу 2030 года - до 1 процента |
показатели 1, 2, 3, 1.1 |
1.1.5. |
ОМ 1.5. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, в том числе: |
ГКУ РО |
2019 год |
2030 год |
2019 год - 16 531 человек; 2020 год - 16 531 человек; 2021 год - 16 531 человек; 2022 год - 16 531 человек; 2023 год - 16 531 человек; 2024 год - 16 531 человек; 2025 год - 16 531 человек; 2026 год - 16 531 человек; 2027 год - 16 531 человек; 2028 год - 16 531 человек; 2029 год - 16 531 человек; 2030 год - 16 531 человек |
рост уровня безработицы в среднем за 2030 год до 5,5 процента от численности рабочей силы; уровня регистрируемой безработицы к концу 2030 года - до 1 процента |
показатели 1, 2, 3, 1.1 |
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время |
|
|
|
2019 год - 15 036 человек; 2020 год - 15 036 человек; 2021 год - 15 036 человек; 2022 год - 15 036 человек; 2023 год - 15 036 человек; 2024 год - 15 036 человек; 2025 год - 15 036 человек; 2026 год - 15 036 человек; 2027 год - 15 036 человек; 2028 год - 15 036 человек; 2029 год - 15 036 человек; 2030 год - 15 036 человек |
|||
безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы |
|
|
|
2019 год - 1 323 человека; 2020 год - 1 323 человека; 2021 год - 1 323 человека; 2022 год - 1 323 человека; 2023 год - 1 323 человека; 2024 год - 1 323 человека; 2025 год - 1 323 человека; 2026 год - 1 323 человека; 2027 год - 1 323 человека; 2028 год - 1 323 человека; 2029 год - 1 323 человека; 2030 год - 1 323 человека |
|||
безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые |
|
|
|
2019 год - 172 человека; 2020 год - 172 человека; 2021 год - 172 человека; 2022 год - 172 человека; 2023 год - 172 человека; 2024 год - 172 человека; 2025 год - 172 человека; 2026 год - 172 человека; 2027 год - 172 человека; 2028 год - 172 человека; 2029 год - 172 человека; 2030 год - 172 человека |
|||
1.1.6. |
ОМ 1.6. Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации |
ГКУ РО |
2019 год |
2030 год |
2019 год - 714 человек; 2020 год - 714 человек; 2021 год - 714 человек; 2022 год - 714 человек; 2023 год - 714 человек; 2024 год - 714 человек; 2025 год - 714 человек; 2026 год - 714 человек; 2027 год - 714 человек; 2028 год - 714 человек; 2029 год - 714 человек; 2030 год - 714 человек |
рост уровня безработицы в среднем за 2030 год до 5,5 процента от численности рабочей силы; уровня регистрируемой безработицы к концу 2030 года - до 1 процента |
показатели 1, 2, 3, 1.1, 1.2 |
1.1.7. |
ОМ 1.7. Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости |
ГКУ РО |
2019 год |
2030 год |
2019 год - 223 человека; 2020 год - 223 человека; 2021 год - 223 человека; 2022 год - 223 человека; 2023 год - 223 человека; 2024 год - 223 человека; 2025 год - 223 человека; 2026 год - 223 человека; 2027 год - 223 человека; 2028 год - 223 человека; 2029 год - 223 человека; 2030 год - 223 человека |
рост уровня безработицы в среднем за 2030 год до 5,5 процента от численности рабочей силы; уровня регистрируемой безработицы к концу 2030 года - до 1 процента |
показатели 1, 2, 3, 1.1 |
1.1.8. |
ОМ 1.8. Организация наставничества при трудоустройстве молодых специалистов |
УГСЗН Ростовской области; ГКУ РО |
2019 год |
2030 год |
2019 год - 100 человек; 2020 год - 100 человек; 2021 год - 100 человек; 2022 год - 100 человек; 2023 год - 100 человек; 2024 год - 100 человек; 2025 год - 100 человек; 2026 год - 100 человек; 2027 год - 100 человек; 2028 год - 100 человек; 2029 год - 100 человек; 2030 год - 100 человек |
рост уровня безработицы в среднем за 2030 год до 5,5 процента от численности рабочей силы; уровня регистрируемой безработицы к концу 2030 года - до 1 процента |
показатели 1, 2, 3, 1.1 |
1.1.9. |
ОМ 1.9. Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов |
ГКУ РО |
2019 год |
2030 год |
2019 год - 51 человек; 2020 год - 51 человек; 2021 год - 51 человек; 2022 год - 51 человек; 2023 год - 51 человек; 2024 год - 51 человек; 2025 год - 51 человек; 2026 год - 51 человек; 2027 год - 51 человек; 2028 год - 51 человек; 2029 год - 51 человек; 2030 год - 51 человек |
рост уровня безработицы в среднем за 2030 год до 5,5 процента от численности рабочей силы; уровня регистрируемой безработицы к концу 2030 года - до 1 процента |
показатели 1, 2, 1.1 |
1.1.10. |
ОМ 1.10. Выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации |
УГСЗН Ростовской области |
2019 год |
2030 год |
снижение дефицита трудовых ресурсов по отдельным профессиям (специальностям), приоритетное использование национальных кадров |
рост неудовлетворенной потребности работодателей в трудовых ресурсах |
показатель 1 |
1.1.11. |
ОМ 1.11. Обеспечение деятельности ГКУ РО |
ГКУ РО |
2019 год |
2030 год |
создание условий для достижения цели и решения задач государственной программы |
невозможность достижения цели и решения задач государственной программы |
показатели 1, 2, 1,1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5 |
1.1.12. |
ОМ 1.12. Обеспечение выполнения функций аппарата УГСЗН Ростовской области |
УГСЗН Ростовской области |
2019 год |
2030 год |
создание условий для достижения цели и решения задач государственной программы |
невозможность достижения цели и решения задач государственной программы |
показатели 1,2, 1,1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5 |
1.2. Задача 2 подпрограммы 1 "Содействие повышению конкурентоспособности безработных и ищущих работу граждан" | |||||||
1.2.1. |
ОМ 1.13. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда |
ГКУ РО |
2019 год |
2030 год |
2019 год - 6 500 человек; 2020 год - 6 500 человек; 2021 год - 6 500 человек; 2022 год - 6 500 человек; 2023 год - 6 500 человек; 2024 год - 6 500 человек; 2025 год - 6 500 человек; 2026 год - 6 500 человек; 2027 год - 6 500 человек; 2028 год - 6 500 человек; 2029 год - 6 500 человек; 2030 год - 6 500 человек |
рост уровня безработицы в среднем за 2030 год до 5,5 процента от численности рабочей силы; уровня регистрируемой безработицы к концу 2030 года - до 1 процента |
показатели 1, 2, 3, 1.1, 1.2, 1.3, 1.4 |
1.2.2. |
ОМ 1.14. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования |
ГКУ РО |
2019 год |
2030 год |
2019 год - 115 000 человек; 2020 год - 115 000 человек; 2021 год - 115 000 человек; 2022 год - 115 000 человек; 2023 год - 115 000 человек; 2024 год - 115 000 человек; 2025 год - 115 000 человек; 2026 год - 115 000 человек; 2027 год - 115 000 человек; 2028 год - 115 000 человек; 2029 год - 115 000 человек; 2030 год - 115 000 человек |
рост уровня безработицы в среднем за 2030 год до 5,5 процента от численности рабочей силы; уровня регистрируемой безработицы к концу 2030 года - до 1 процента |
показатели 1, 2, 3, 1.1, 1.2, 1.3, 1.4 |
1.2.3. |
ОМ 1.15. Психологическая поддержка безработных граждан |
ГКУ РО |
2019 год |
2030 год |
2019 год - 5 000 человек; 2020 год - 5 000 человек; 2021 год - 5 000 человек; 2022 год - 5 000 человек; 2023 год - 5 000 человек; 2024 год - 5 000 человек; 2025 год - 5 000 человек; 2026 год - 5 000 человек; 2027 год - 5 000 человек; 2028 год - 5 000 человек; 2029 год - 5 000 человек; 2030 год - 5 000 человек |
рост уровня безработицы в среднем за 2030 год до 5,5 процента от численности рабочей силы; уровня регистрируемой безработицы к концу 2030 года - до 1 процента |
показатели 1, 2, 3, 1.1, 1.2, 1.3, 1.4 |
1.2.4. |
ОМ 1.16. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в том числе: |
ГКУ РО |
2019 год |
2030 год |
2019 год - 6 520 человек; 2020 год - 6 520 человек; 2021 год - 6 520 человек; 2022 год - 6 520 человек; 2023 год - 6 520 человек; 2024 год - 6 520 человек; 2025 год - 6 520 человек; 2026 год - 6 520 человек; 2027 год - 6 520 человек; 2028 год - 6 520 человек; 2029 год - 6 520 человек; 2030 год - 6 520 человек |
рост уровня безработицы в среднем за 2030 год до 5,5 процента от численности рабочей силы; уровня регистрируемой безработицы к концу 2030 года - до 1 процента |
показатели 1, 2, 3, 1.2, 1.3, 1.4 |
безработных граждан, включая обучение в другой местности |
|
|
|
2019 год - 6 070 человек; 2020 год - 6 070 человек; 2021 год - 6 070 человек; 2022 год - 6 070 человек; 2023 год - 6 070 человек; 2024 год - 6 070 человек; 2025 год - 6 070 человек; 2026 год - 6 070 человек; 2027 год - 6 070 человек; 2028 год - 6 070 человек; 2029 год - 6 070 человек; 2030 год - 6 070 человек |
|||
женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет |
|
|
|
2019 год - 350 человек; 2020 год - 350 человек; 2021 год - 350 человек; 2022 год - 350 человек; 2023 год - 350 человек; 2024 год - 350 человек; 2025 год - 350 человек; 2026 год - 350 человек; 2027 год - 350 человек; 2028 год - 350 человек; 2029 год - 350 человек; 2030 год - 350 человек |
|||
незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность |
|
|
|
2019 год - 100 человек; 2020 год - 100 человек; 2021 год - 100 человек; 2022 год - 100 человек; 2023 год - 100 человек; 2024 год - 100 человек; 2025 год - 100 человек; 2026 год - 100 человек; 2027 год - 100 человек; 2028 год - 100 человек; 2029 год - 100 человек; 2030 год - 100 человек |
|||
1.2.5. |
ОМ 1.17. Опережающее профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников организаций, находящихся под риском увольнения |
ГКУ РО |
2019 год |
2030 год |
2019 год - 150 человек; 2020 год - 150 человек; 2021 год - 150 человек; 2022 год - 150 человек; 2023 год - 150 человек; 2024 год - 150 человек; 2025 год - 150 человек; 2026 год - 150 человек 2027 год - 150 человек; 2028 год - 150 человек; 2029 год - 150 человек; 2030 год - 150 человек |
рост уровня безработицы в среднем за 2030 год до 5,5 процента от численности рабочей силы; уровня регистрируемой безработицы к концу 2030 года - до 1 процента |
показатели 1, 2, 3, 1.2, 1.3, 1.4 |
1.3. Задача 3 подпрограммы 1 "Оказание социальной поддержки безработным гражданам" | |||||||
1.3.1. |
ОМ 1.18. Осуществление социальных выплат безработным гражданам |
УГСЗН Ростовской области; ГКУ РО |
2019 год |
2030 год |
2019 год - 75 000 человек; 2020 год - 75 000 человек; 2021 год - 75 000 человек; 2022 год - 75 000 человек; 2023 год - 75 000 человек; 2024 год - 75 000 человек; 2025 год - 75 000 человек; 2026 год - 75 000 человек; 2027 год - 75 000 человек; 2028 год - 75 000 человек; 2029 год - 75 000 человек; 2030 год - 75 000 человек |
рост социальной напряженности на рынке труда |
показатели 2, 3, 1.5 |
II. Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда в Ростовской области" | |||||||
2. Цель подпрограммы 2 "Профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций Ростовской области" | |||||||
2.1. Задача 1 подпрограммы 2 "Правовое просвещение в сфере охраны труда, совершенствование региональной системы управления охраной труда" | |||||||
2.1.1. |
ОМ 2.1. Подготовка и тиражирование ежегодных информационно-аналитических бюллетеней "Охрана труда в Ростовской области" |
министерство труда и социального развития Ростовской области (далее - минтруд области) |
2019 год |
2030 год |
повышение уровня правовой информированности граждан и организаций по вопросам охраны труда |
недостаточная информированность по вопросам охраны труда |
показатели 4, 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, 2.7, 2.8, 2.10 |
2.2. Задача 2 подпрограммы 2 "Улучшение условий труда на рабочих местах" | |||||||
2.2.1. |
ОМ 2.2. Организация и проведение районных, городских, отраслевых тематических семинаров-совещаний, выставок, конкурсов, "круглых столов", информационно-просветительских мероприятий, консультаций по актуальным вопросам охраны труда с руководителями и специалистами организаций Ростовской области, в том числе по специальной оценке условий труда |
минтруд области |
2019 год |
2030 год |
обмен опытом работы по обеспечению охраны труда, пропаганда здоровых и безопасных условий труда, определение перспектив улучшения работы по охране труда; предотвращение производственных рисков, повышение социальной защиты работников, формирование мотивации у работодателей и работников к безопасному труду |
недостаточная информированность работодателей и работников по вопросам охраны труда; нарушение требований законодательства в сфере охраны труда |
показатели 4, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, 2.7, 2.8, 2.9 |
2.3. Задача 3 подпрограммы 2 "Непрерывная подготовка по охране труда руководителей и специалистов организаций на основе современных технологий обучения" | |||||||
2.3.1. |
ОМ 2.3. Обучение по охране труда с учетом проверки знаний по вопросам охраны труда специалистов отдела управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда минтруда области |
минтруд области |
2020 год |
2021 год |
обеспечение эффективного осуществления управления охраной труда; повышение квалификации специалистов отдела управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда минтруда области |
нарушение прав работников на здоровые и безопасные условия труда, недостаточная информированность по вопросам охраны труда |
показатели 2.2, 2.5, 2.6, 2.7 |
2023 год |
2023 год |
||||||
2026 год |
2026 год |
||||||
2029 год |
2029 год |
||||||
2.3.2. |
ОМ 2.4. Оказание услуги по обучению и проверке знаний по охране труда руководителей и работников государственных органов Ростовской области, организаций Ростовской области (расходы на обеспечение деятельности государственным учреждением) |
государственное автономное учреждение Ростовской области "Областной учебно-консультационный центр "Труд" (далее - "ГАУ РО "ОУКЦ "Труд") |
2019 год |
2030 год |
повышение качества знаний по охране труда руководителей и работников государственных органов Ростовской области, организаций Ростовской области |
недостаточная квалификация руководителей и работников государственных органов Ростовской области, организаций Ростовской области |
показатель 2.1 |
2.4. Задача 4 подпрограммы 2 "Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда" | |||||||
2.4.1. |
ОМ 2.5. Организация и проведение областной научно-практической конференции по охране труда |
минтруд области; ГАУ РО "ОУКЦ "Труд"; государственное учреждение - Ростовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - ГУ РРО ФСС РФ) |
2019 год |
2019 год |
привлечение внимания к решению социальных вопросов на производстве, распространение положительного опыта в сфере охраны труда |
снижение уровня информационно-коммуникативной связи в области охраны труда, отсутствие обмена передовым опытом в области охраны труда |
показатели 4, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, 2.7, 2.8, 2.10 |
2021 год |
2021 год |
||||||
2.4.2. |
ОМ 2.6. Организация и проведение областного конкурса "Лучший специалист по охране труда Ростовской области" |
минтруд области; ГАУ РО "ОУКЦ "Труд" |
2019 год |
2030 год |
распространение передового опыта работы лучших специалистов по охране труда; повышение заинтересованности работодателей в создании благоприятных условий труда |
нарушение прав работников на здоровые и безопасные условия труда |
показатели 4, 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, 2.7, 2.8 |
2.5. Задача 5 подпрограммы 2 "Совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения" | |||||||
2.5.1. |
ОМ 2.7. Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в пределах 20 процентов сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
ГУ РРО ФСС РФ |
2019 год |
2030 год |
сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний; повышение социальной защиты работников от профессиональных рисков; улучшение условий труда |
рост уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний |
показатели 4, 2.2, 2.3, 2.4, 2.7, 2.8 |
2.5.2. |
ОМ 2.8. Улучшение качества проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников, материального оснащения и кадрового укомплектования медицинских организаций, центров профпатологии, профилактики профессиональных заболеваний |
минздрав РО |
2019 год |
2030 год |
предотвращение материального ущерба от аварий, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, уменьшение размера уплаты страховых взносов, снижение затрат на компенсации за тяжелую работу с вредными условиями труда |
рост уровня заболеваемости, производственного травматизма, инвалидизации работающих |
показатели 2.3, 2.4, 2.7, 2.8, 2.10 |
2.6. Задача 6 подпрограммы 2 "Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах" | |||||||
2.6.1. |
ОМ 2.9. Проведение мероприятий по внедрению в организациях Ростовской области концепции "Vision Zero" или "Нулевой травматизм" |
минтруд области |
2019 год |
2030 год |
формирование культуры профилактики на рабочем месте, снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний |
увеличение материальных затрат, связанных с производственным травматизмом |
показатели 4, 2.2, 2.3, 2.4, 2.7, 2.8, 2.11 |
2.6.2. |
ОМ 2.10. Внедрение системы государственного патронажа в сфере охраны труда |
минтруд области; ГАУ РО "ОУКЦ "Труд" |
2019 год |
2030 год |
создание систем охраны труда на предприятиях, снижение уровня производственного травматизма, обеспечение безопасных условий труда |
отсутствие на предприятии службы охраны труда (ответственного лица) и необученность по этим вопросам самого руководителя, а также необходимых знаний по организации проведения работ по охране труда и профилактике производственного травматизма |
показатели 4, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, 2.7, 2.8, 2.10 |
Примечание.
Используемое сокращение:
ОМ - основное мероприятие.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.