Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Региональной службы по тарифам Ростовской области от 23 октября 2018 г. N 62/1 "О внесении изменения в постановление Региональной службы по тарифам Ростовской области от 10.07.2014 N 33/1 "Об организации проведения в Региональной службе по тарифам Ростовской области конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв"
Постановление Региональной службы по тарифам Ростовской области от 23 октября 2018 г. N 62/1 "О внесении изменения в постановление Региональной службы по тарифам Ростовской области от 10.07.2014 N 33/1 "Об организации проведения в Региональной службе по тарифам Ростовской области конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв"
В целях совершенствования методики проведения в Региональной службе по тарифам Ростовской области конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ростовской области и на включение в кадровый резерв Региональная служба по тарифам Ростовской области постановляет:
1. Внести изменение в приложение N 1 к постановлению Региональной службы по тарифам Ростовской области от 10.07.2014 N 33/1 "Об организации проведения в Региональной службе по тарифам Ростовской области конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв", изложив приложение N 2 к Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ростовской области в Региональной службе по тарифам Ростовской области и конкурса на включение в кадровый резерв Региональной службы по тарифам Ростовской области в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Постановление вступает в силу в установленном порядке.
|
Руководитель Региональной службы |
А.В. Лукьянов |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Ранее было установлено, что конкурс на замещение вакантной должности госслужбы в Региональной службе по тарифам Ростовской области и на включение в кадровый резерв этого органа госвласти заключается в оценке профессионального уровня соискателей должности, а также проверке соответствия кандидатов предъявляемым квалификационным требованиям.
Итоговая оценка, на основании которой конкурсной комиссией принимается решение, выводится на основании результатов, показанных соискателями должности при прохождении тестирования, а также ответов, данных ими в ходе индивидуального собеседования. По результатам сопоставления набранных баллов формируется рейтинг кандидатов.
Максимальный балл за выполнение каждого конкурсного задания в полном объеме остался прежним.
Обновлена шкала пересчета баллов в зависимости от полноты выполнения тестовых заданий.
Уточнены критерии оценки ответов, данных в ходе индивидуального собеседования. Помимо прочего, учтут еще степень активности, которую соискатель должности проявит в ходе дискуссии, а также его готовность следовать взятым на себя обязательствам.
Постановление Региональной службы по тарифам Ростовской области от 23 октября 2018 г. N 62/1 "О внесении изменения в постановление Региональной службы по тарифам Ростовской области от 10.07.2014 N 33/1 "Об организации проведения в Региональной службе по тарифам Ростовской области конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв"
Настоящее постановление вступает в силу с 23 октября 2018 г.
Текст постановления опубликован на "Официальном портале правовой информации Ростовской области" (www.pravo.donland.ru) 25 октября 2018 г., "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru) 25 октября 2018 г.