Приложение. Изменения, вносимые в постановление Правительства Ростовской области от 07.09.2016 N 641 "Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ростовской области "Казаки Дона", подведомственного департаменту по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области"

Приложение
к постановлению Правительства
Ростовской области
от 05.12.2018 г. N 795

Изменения,
вносимые в постановление Правительства Ростовской области от 07.09.2016 N 641 "Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ростовской области "Казаки Дона", подведомственного департаменту по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области"

В приложении:

1. Пункт 2.2 раздела 2 изложить в редакции:

"2.2. Должностные оклады (ставки заработной платы) работников государственного учреждения.

2.2.1 Должностные оклады работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих, устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".

Размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих приведены в таблице N 1.

Таблица N 1

Размеры
должностных окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

Профессиональные квалификационные группы	Наименование должности	Размер должностного оклада (рублей)
1	2	3
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
1-й квалификационный уровень	комендант	10 047
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1-й квалификационный уровень	секретарь руководителя	11 163

2.2.2. Размеры ставок заработной платы работников, занимающих общеотраслевые профессии рабочих, устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", и приведены в таблице N 2.

Таблица N 2

Размеры
ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих

Профессиональные квалификационные группы	Наименование профессии	Размер ставки заработной платы (рублей)
1	2	3
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
1-й квалификационный уровень	уборщик служебных помещений	7 815
1-й квалификационный разряд
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
1-й квалификационный уровень	водитель автомобиля	8 931
4-й квалификационный разряд

2.2.3. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих, не вошедшие в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, профессий рабочих, утвержденных приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н, N 248н, приведены в таблице N 3.

Таблица N 3

Размеры
должностных окладов работников, занимающих должности руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих, не вошедшие в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, профессий рабочих

Наименование должности	Размер должностного оклада (рублей)
1	2
Ведущий специалист	12 245
Главный специалист	12 947
Начальник сектора	13 598
Начальник отдела, определяющего политику по профилю деятельности учреждения	15 630".

2. В разделе 4:

2.1. Абзац первый пункта 4.4 изложить в редакции:

"4.4. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается работникам в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных услуг в размере до 50 процентов должностного оклада (ставки заработной платы).".

2.2. Абзац первый пункта 4.5 изложить в редакции:

"4.5. Выплата за качество выполняемых работ устанавливается работникам государственного учреждения в размере до 50 процентов должностного оклада (ставки заработной платы).".

2.3. Абзац первый пункта 4.6 изложить в редакции:

"4.6. Выплата к должностному окладу (ставке заработной платы) за выслугу лет устанавливается работникам государственного учреждения в зависимости от общего количества лет, проработанных в государственных органах и органах местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждениях.".

3. В разделе 5:

3.1. Пункт 5.2 изложить в редакции:

"5.2. Размер должностного оклада директора государственного учреждения, его заместителей и главного бухгалтера - начальника отдела финансового планирования, бухгалтерского учета и отчетности устанавливается в соответствии с таблицей N 4.

Таблица N 4

Размер
должностного оклада директора государственного учреждения, его заместителей и главного бухгалтера - начальника отдела финансового планирования, бухгалтерского учета и отчетности

N п/п	Наименование должности	Размер должностного оклада (рублей)
1	2	3
1.	Директор	32 200
2.	Заместитель директора	28 980
3.	Главный бухгалтер - начальник отдела финансового планирования, бухгалтерского учета и отчетности	27 370".

3.2. Пункт 5.3 признать утратившим силу.

Начальник управления документационного обеспечения Правительства Ростовской области

Т.А. Родионченко