Приложение N 3

Приложение N 3
к постановлению Администрации
города Таганрога
от 11 марта 2019 г. N 425

"Приложение N 3
к муниципальной программе
города Таганрога
"Муниципальная политика"

Перечень
подпрограмм, основных мероприятий муниципальной программы города Таганрога "Муниципальная политика"

N п/п	Номер и наименование основного мероприятия подпрограммы, мероприятия ведомственной целевой программы	Соисполнитель, участник, ответственный за исполнение основного мероприятия, мероприятия ВЦП	Срок		Ожидаемый результат (краткое описание)	Последствия нереализации основного мероприятия, мероприятия ведомственной целевой программы	Связь с показателями муниципальной программы (подпрограммы)
			начала реализации	окончания реализации
1	2	3	4	5	6	7	8
Подпрограмма 1 "Развитие муниципальной службы в городе Таганроге"
1	Основное мероприятие 1.1. Оптимизация штатной численности муниципальных служащих	Отдел муниципальной службы и кадров Администрации города Таганрога, органы Администрации города Таганрога с правами юридического лица	2019	2030	Оптимизация расходов местного бюджета на содержание Администрации города Таганрога, органов Администрации города Таганрога с правами юридического лица, эффективное распределение функциональных обязанностей муниципальных служащих	Увеличение расходов на содержание Администрации города Таганрога, органов Администрации города Таганрога с правами юридического лица, неэффективное распределение функциональных обязанностей муниципальных служащих	Показатели 3, 4, 5
2	Основное мероприятие 1.2. Применение современных кадровых технологий при приеме на муниципальную службу и ее прохождении	Отдел муниципальной службы и кадров Администрации города Таганрога, органы Администрации города Таганрога с правами юридического лица	2019	2030	Формирование качественного профессионального состава Администрации города Таганрога, органов Администрации города Таганрога с правами юридического лица, обеспечение равного доступа граждан к муниципальной службе, стимулирование муниципальных служащих к эффективному и результативному исполнению своих должностных обязанностей	Снижение качества кадрового состава Администрации города Таганрога, органов Администрации города Таганрога с правами юридического лица, ограничение доступа граждан к муниципальной службе	Показатели 1, 3, 4, 5
3	Основное мероприятие 1.3. Обеспечение проведения оценки профессиональных компетенций, личных и деловых качеств кандидатов на замещение должностей заместителей главы Администрации города Таганрога	Отдел муниципальной службы и кадров Администрации города Таганрога	2019	2030	Формирование качественного профессионального управленческого состава Администрации города Таганрога	Снижение качества муниципального управления	Показатели 3, 4, 5
4	Основное мероприятие 1.4. Реализация эффективных методов работы с муниципальным резервом управленческих кадров	Отдел муниципальной службы и кадров Администрации города Таганрога	2019	2030	Своевременное замещение высвобождающихся должностей муниципальной службы, эффективное исполнение муниципальными служащими своих должностных обязанностей	Неэффективное исполнение муниципальными служащими своих должностных обязанностей, вызванное возложением на них дополнительных функций	Показатель 5
5	Основное мероприятие 1.5. Обеспечение профессионального развития муниципальных служащих	Отдел муниципальной службы и кадров Администрации города Таганрога, органы Администрации города Таганрога с правами юридического лица во взаимодействии с Городской Думой города Таганрога и Контрольно-счетной палатой города Таганрога	2019	2030	Повышение уровня профессионального развития муниципальных служащих	Снижение качества кадрового состава муниципальной службы и муниципального управления в целом	Показатель 1
6	Основное мероприятие 1.6. Проведение ежеквартального мониторинга состояния муниципальной службы в муниципальном образовании	Отдел муниципальной службы и кадров Администрации города Таганрога, органы Администрации города Таганрога с правами юридического лица во взаимодействии с Городской Думой города Таганрога и Контрольно-счетной палатой города Таганрога	2019	2030	Получение оперативной информации о количественном и качественном составе муниципальных служащих, а также показателях развития муниципальной службы	Отсутствие информации о состоянии муниципальной службы для оперативного реагирования на выявляемые негативные тренды в ее развитии	Показатели 1, 3, 4, 5, 6
7	Основное мероприятие 1.7. Повышение престижа муниципальной службы	Отдел муниципальной службы и кадров, органы Администрации города Таганрога с правами юридического лица во взаимодействии с Городской Думой города Таганрога и Контрольно-счетной палатой города Таганрога	2019	2030	Выявление и поощрение лучших муниципальных служащих, распространение передового опыта муниципального управления, повышение престижа муниципальной службы, повышение привлекательности муниципальной службы	Снижение уровня информированности населения о позитивном имидже муниципальных служащих, снижение эффективности деятельности муниципальных служащих	Показатели 1, 3, 4, 5, 6
8	Основное мероприятие 1.8. Обеспечение открытости и доступности информации о муниципальной службе	Отдел муниципальной службы и кадров Администрации города Таганрога, органы Администрации города Таганрога с правами юридического лица	2019	2030	Повышение открытости и доступности информации о муниципальной службе, в том числе доступности информации о об имеющихся в органах местного самоуправления вакантных должностях муниципальной службы	Снижение открытости и доступности информации о муниципальной службе	Показатели 3, 4, 5
Подпрограмма 2 "Содействие развитию институтов и инициатив гражданского общества в городе Таганроге"
9	Основное мероприятие 2.1. Поддержка СО НКО и развитие гражданских инициатив	Отдел по работе с общественными объединениями Администрации города Таганрога	2019	2030	Финансовая поддержка СО НКО	Снижение гражданской активности СО НКО	Показатель 7
10	Основное мероприятие 2.2. Проведение мероприятий, направленных на гармонизацию межэтнических отношений	Отдел по работе с общественными объединениями Администрации города Таганрога	2019	2030	Сохранение межэтнической стабильности в городе Таганроге, повышение информированности граждан о культурах народов, проживающих в городе Таганроге	Возникновение конфликтных ситуаций на межнациональной почве	Показатель 2

"

Заместитель начальника общего отдела Администрации города Таганрога

И.В. Адова