Приложение. Изменения, вносимые в некоторые распоряжения Правительства Ростовской области

Приложение
к распоряжению Правительства
Ростовской области
от 20.03.2019 N 138

Изменения, вносимые в некоторые распоряжения Правительства Ростовской области

1. В распоряжении Правительства Ростовской области от 13.04.2012 N 113 "О некоторых вопросах оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Ростовской области, государственных гражданских служащих Ростовской области в Правительстве Ростовской области и руководителей областных органов исполнительной власти":

1.1. Пункт 2 изложить в редакции:

"2. Утвердить Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Ростовской области согласно приложению N 2.".

1.2. Приложение N 2 изложить в редакции:

"Приложение N 2
к распоряжению Правительства
Ростовской области
от 13.04.2012 N 113

Порядок
выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Ростовской области

1. В соответствии с настоящим Порядком ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Ростовской области (далее - ежемесячная надбавка за особые условия) устанавливается государственным гражданским служащим Ростовской области, замещающим должности государственной гражданской службы Ростовской области (далее - гражданская служба) в Правительстве Ростовской области, а также руководителям органов исполнительной власти Ростовской области и их заместителям, замещающим должности гражданской службы (далее - гражданский служащий), в размерах, установленных частью 1 статьи 5 Областного закона от 10.12.2010 N 538-ЗС "О денежном содержании государственных гражданских служащих Ростовской области".

2. Ежемесячные надбавки за особые условия устанавливаются гражданским служащим:

замещающим в Правительстве Ростовской области должности гражданской службы высшей группы и должности гражданской службы категории "руководители" главной группы, замещающим должности гражданской службы руководителей органов исполнительной власти Ростовской области или их заместителей - Губернатором Ростовской области по представлению управления по кадровой работе Правительства Ростовской области на основании предложений заместителей Губернатора Ростовской области (в том числе первых);

замещающим иные должности гражданской службы в Правительстве Ростовской области - заместителем Губернатора Ростовской области - руководителем аппарата Правительства Ростовской области по представлению управления по кадровой работе Правительства Ростовской области на основании предложений заместителей Губернатора Ростовской области (в том числе первых).

3. Размер ежемесячной надбавки за особые условия может быть увеличен, но не выше максимального размера по соответствующей группе должностей гражданской службы, в зависимости от повышения сложности и напряженности в службе или снижен, но не ниже минимального размера по соответствующей группе должностей гражданской службы, в зависимости от понижения сложности и напряженности в службе.

Предложения об изменении размера ежемесячной надбавки за особые условия вправе вносить заместители Губернатора Ростовской области (в том числе первые).

4. Решение об установлении ежемесячной надбавки за особые условия оформляется правовым актом должностного лица, осуществляющего назначение на должность гражданской службы. Данный правовой акт подготавливает управление по кадровой работе Правительства Ростовской области.

Начальник управления документационного обеспечения Правительства Ростовской области

Т.А. Родионченко".

2. В распоряжении Правительства Ростовской области от 13.04.2012 N 112 "О стимулирующих выплатах работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности аппарата Правительства Ростовской области":

2.1. В приложении N 1:

2.1.1. Пункт 1 изложить в редакции:

"1. Ежемесячные надбавки за интенсивность и высокие результаты работы (далее - ежемесячная надбавка) работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Ростовской области, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности аппарата Правительства Ростовской области (далее - работники), устанавливаются заместителем Губернатора Ростовской области - руководителем аппарата Правительства Ростовской области на основании предложений заместителей Губернатора Ростовской области (в том числе первых) в пределах средств, выделенных на эти цели.".

2.1.2. Пункт 3 изложить в редакции:

"3. Конкретные размеры ежемесячных надбавок устанавливаются каждому работнику персонально в зависимости от сложности выполняемых работ, выполнения ответственных работ в короткие сроки и достижения высоких результатов в труде распоряжением заместителя Губернатора Ростовской области.".

2.2. В приложении N 3:

2.2.1. Пункт 7 изложить в редакции:

"7. Лишение премии по результатам работы за месяц и год либо снижение ее размера производится Губернатором Ростовской области на основании представлений заместителей Губернатора Ростовской области (в том числе первых), осуществляющих руководство соответствующими структурными подразделениями.".

2.2.2. Пункт 9 изложить в редакции:

"9. По итогам выполнения ответственных поручений, к юбилейным датам работникам может выплачиваться единовременная денежная премия по ходатайству заместителей Губернатора Ростовской области (в том числе первых), осуществляющих руководство соответствующими структурными подразделениями, на основании распоряжения Губернатора Ростовской области. При этом ее размер определяется в зависимости от личного вклада работника в общие результаты работы Правительства Ростовской области в пределах выделенных ассигнований по фонду заработной платы.".

Начальник управления документационного обеспечения Правительства Ростовской области

Т.А. Родионченко