Приложение N 1. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Ростовской области, проходящего государственную гражданскую службу Ростовской области в департаменте по обеспечению деятельности мировых судей Ростовской области к совершению коррупционных правонарушений

Приложение N 1
к постановлению
департамента по обеспечению
деятельности мировых судей
Ростовской области
от 14.06.2019 N 5

Порядок
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Ростовской области, проходящего государственную гражданскую службу Ростовской области в департаменте по обеспечению деятельности мировых судей Ростовской области к совершению коррупционных правонарушений

1. Настоящий Порядок регулирует правоотношения, возникающие в связи с уведомлением представителя нанимателя о факте обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Ростовской области, проходящего государственную гражданскую службу Ростовской области в департаменте по обеспечению деятельности мировых судей Ростовской области (далее - гражданский служащий) (за исключением директора департамента по обеспечению деятельности мировых судей Ростовской области), к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление).

2. Гражданский служащий обязан незамедлительно уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3. Уведомление составляется на имя директора департамента по обеспечению деятельности мировых судей Ростовской области (далее - директор) по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку и передается должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в департаменте по обеспечению деятельности мировых судей Ростовской области (далее - должностное лицо). Форма уведомления размещается на официальном сайте департамента по обеспечению деятельности мировых судей Ростовской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. При нахождении гражданского служащего не при исполнении должностных обязанностей либо вне пределов места работы о факте обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения он обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя по любым доступным средствам связи, а по прибытии на место работы - оформить уведомление в течение служебного дня.

5. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.

6. Регистрация уведомлений осуществляется в день их поступления, за исключением выходных и праздничных дней, должностным лицом в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал), составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку. В случае поступления уведомления в выходной или праздничный день его регистрация производится в рабочий день, следующий за выходным или праздничным днем.

Листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью департамента по обеспечению деятельности мировых судей Ростовской области.

7. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления в течение 1 рабочего дня со дня его регистрации выдается гражданскому служащему под роспись либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

8. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, осуществляется должностным лицом в течение 5 рабочих дней со дня регистрации уведомления.

9. По результатам проведенной проверки должностное лицо готовит мотивированное заключение, которое представляется представителю нанимателя для принятия решения о направлении соответствующей информации в органы прокуратуры или другие государственные органы (их территориальные органы).

10. При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения гражданский служащий одновременно сообщает об этом представителю нанимателя, в том числе с указанием содержания уведомления органов прокуратуры или других государственных органов.

11. Журнал, уведомления и прилагаемые материалы хранятся в течение 3 лет с момента регистрации в нём последнего уведомления, после чего передаются в архив.

12. Конфиденциальность полученных от гражданского служащего сведений обеспечивается должностным лицом.

Ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений главный специалист отдела кадровой работы

С. С. Аксенова