Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к концепции по созданию и функционированию
центра опережающей профессиональной
подготовки в Ростовской области
Штатное расписание
центра опережающей профессиональной подготовки
Статья расходов |
Позиция (содержание деятельности) |
Количество штатных единиц |
У правленческий персонал |
руководитель структурного подразделения |
1 |
заместитель руководителя |
2 |
|
Административный персонал |
главный специалист по данным (CDO - Chief Data Officer), ответственный за взаимодействие с организациями социальной сферы и реального сектора экономики (промышленности) |
2 |
|
специалист по работе с большими данными |
2 |
|
методолог |
1 |
|
системный администратор |
1 |
|
администратор |
1 |
|
бухгалтер |
2 |
|
юрисконсульт |
1 |
|
заведующий хозяйством |
1 |
|
специалист по работе с персоналом |
1 |
|
уборщик служебных помещений |
2 |
|
дворник |
2 |
|
специалист по работе со средствами массовой информации |
1 |
Основной персонал (учебная часть) |
преподаватели, мастера производственного обучения |
9 |
|
педагоги, мастера производственного обучения (по профориентации и первой профессии) |
10 |
|
методист |
7 |
Итого |
|
46 |
* Возможны изменения после проведения отбора субъектов Российской Федерации на предоставление в 2020 - 2022 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на разработку и распространение в системе среднего профессионального образования новых образовательных технологий и формы опережающей профессиональной подготовки в рамках федерального проекта "Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)" национального проекта "Образование".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.