Приложение 1. Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия "Управляющая компания оптово-розничных торговых комплексов Севастополя"

Приложение 1
к постановлению
Правительства Севастополя
от 15 сентября 2014 г. N 297

Положение
о проведении конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия "Управляющая компания оптово-розничных торговых комплексов Севастополя"

1. Настоящее Положение регулирует конкурсную процедуру принятия решения Правительством Севастополя по вопросу назначения на должность руководителя государственного унитарного предприятия "Управляющая компания оптово-розничных торговых комплексов Севастополя", определяет порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия "Управляющая компания оптово-розничных торговых комплексов Севастополя" (далее - Конкурс), условия участия в нем, определения победителя конкурса.

2. Решение о проведении Конкурса принимает Правительство Севастополя как орган исполнительной власти, уполномоченный назначать на должности руководителей государственных унитарных предприятий, заключать, изменять и прекращать с ними в установленном порядке трудовые договоры.

3. Проведение Конкурса осуществляется комиссией по проведению Конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия "Управляющая компания оптово-розничных торговых комплексов Севастополя" (далее - Комиссия), состав Комиссии утверждается Правительством Севастополя.

4. Управление государственной службы и кадров Департамента внутренней политики, государственной службы и кадров, в целях проведения конкурса обеспечивает:

а) публикацию информационного сообщения о проведении конкурса;

б) прием заявок от претендентов и ведение их учета;

в) проверку правильности оформления заявок и прилагаемых к ним документов;

г) передачу в Комиссию поступивших заявок на участие в конкурсе с прилагаемыми к ним документами по окончании срока приема документов.

5. В Комиссию входят; председатель, секретарь и члены Комиссии, Комиссия образуется в составе Заместителя Губернатора, заместителя Председателя Правительства Севастополя - Директора Департамента экономической политики и финансов (председатель Комиссии), представителей Главного управления экономического развития, Главного управления потребительского рынка и лицензирования.

6. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.

Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее двух третей ее членов. При равенстве голосов принимается решение, за которое проголосовал председательствующий на - заседании Комиссии.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

6. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается присутствующими на её заседании членами Комиссии.

7. Информационное сообщение о проведении конкурса должно быть опубликовано не позднее, чем за 30 дней до объявленной в нем даты проведения конкурса.

Информационное сообщение о проведении Конкурса должно включать;

а) наименование предприятия;

б) дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявок с прилагаемыми к ним документами;

г) адрес места приема заявок и документов;

д) перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;

е) квалификационные требования,

8. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством и предъявляемым настоящим Положением к должности руководителя государственного унитарного предприятия.

Квалификационные требования:

1) высшее образование;

2) опыт работы на руководящей должности, как правило, не менее года;

3) отсутствие судимости.

Не допускаются к участию в конкурсе лица:

а) признанные в установленном порядке недееспособными или ограниченно дееспособными;

б) лишенные в установленном порядке права занимать руководящие должности на определенный срок;

9. Для участия в конкурсе лица, желающие принять в нем участие, лично представляют в Управление государственной службы и кадров Департамента внутренней политики, государственной службы и кадров в установленный срок следующие документы:

а) заявление;

б) заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца;

в) предложения по программе деятельности предприятия (в запечатанном конверте);

г) иные документы, предусмотренные в информационном сообщении. Заявитель вправе представить другие документы, не предусмотренные настоящим Положением, характеризующие личность заявителя, его деловую репутацию и профессиональную квалификацию.

При подаче документов для участия в конкурсе предъявляется документ, удостоверяющий личность заявителя.

Заявки с прилагаемыми к ним документами не принимаются, если они поступили после истечения срока приема заявок, указанного в информационном сообщении, а также, если они представлены без необходимых документов.

10. В случае, если по истечении срока приема заявок последние не представлены либо представлена одна заявка. Правительство Севастополя принимает решение о продлении срока приема заявок и переносе даты проведения конкурса на 30 дней, о чем публикуется соответствующее информационное сообщение.

В случае, если после истечения дополнительного срока, установленного для приема заявок, представлена и принята лишь одна заявка, а новые заявки не представлены (не приняты), то документы в отношении единственного заявителя вносятся Комиссии для рассмотрения в соответствии с конкурсной процедурой, предусмотренной настоящим Положением.

В случае отсутствия заявок на участие в конкурсе конкурс считается несостоявшимся.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

12. Конкурс проводится в форме рассмотрения представленных претендентами документов.

13. Обсуждение представленных претендентами документов и принятие решения по результатам конкурса осуществляются Комиссией без присутствия участников.

14. Победитель Конкурса определяется по результатам открытого голосования членов Комиссии простым большинством голосов.

15. Все документы по проведению конкурса формируются в дело и хранятся в Управлении государственной службы и кадров Департамента внутренней политики, государственной службы и кадров в течении трех лет.

16. Заключение трудового договора с победителем конкурса осуществляется Правительством Севастополя в установленном порядке в месячный срок со дня определения победителя конкурса,

17. Споры, возникающие в связи с отказом приема документов заявителя для участия в конкурсе и решением Комиссии по результатам конкурсу могут быть обжалованы в суде в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Заместитель Губернатора, заместитель Председателя Правительства Севастополя - Директор Департамента экономической политики и финансов

А.А. Еремеев